内部通報調査スタッフ【RIC】
PwC Japan合同会社
- 大手
- リモートワーク可
- フレックス制
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勤務地
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東京; 名古屋; 大阪; 福岡
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想定年収
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450~850万円
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仕事内容
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【担当領域】・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告・教育：スタッフの育成・指導【働き方】ほぼリモートでの対応が可能です。時間外勤務は繁忙期（6月、12月、1月）でも月20時間程度となりますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。※ヒアリングの時間帯によっては、朝早めのお時間や定時後のご対応となる可能性がありますが、フレックス活用が可能です。【担当業務】Risk and Compliance Office／Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。（RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。（ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上）
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必須条件
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・コミュニケーション力が高い方（経営層と適切な会話ができる方、上席への適切な報告やチームメンバー間でのスムーズな連携ができる方）・個別コンプライアンス事案（特にハラスメント事案）の調査とメイン担当として主導した経験3年以上・社内関係者向けの報告資料作成経験（パワーポイント等）・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
