法務の住宅手当・社宅制度有の求人一覧

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(1~20件を表示)

  • 法務担当_レバテック

    レバレジーズ株式会社

    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。・契約書レビュー、契約管理事務・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案・トラブル、紛争等に対する法的支援・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進<基本的な法務業務>部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。・リーガルチェック自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。・トラブル対応事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。・問い合わせ早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。<ビジネスチーム>「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。・各種施策の企画立案、実行事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等・審査、契約、計上等取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。<レゾリューションチーム>紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。・訴訟等対応資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。・リスクマネジメントリスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。<ソリューショングループ>事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。<その他チーム>ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。
    必須要件
    ・正社員として企業での法務経験2年以上ある方・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方
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  • コーポレート担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    (1)法務部 ※配属ポジション・リーガルユニット 契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走するとともに、徹底したチーム対応、AIの積極活用によりひとりひとりの成長とキャリアをデザインしています。・ビジネスプロセストランスフォーメーション(BPX)ユニット+審査ユニット レバテックサービスが円滑に提供できるよう契約の審査から締結、書類管理までの一連のビジネスプロセスを管理、評価し、オペレーションチームと連携してバックオフィス支援を行なっています。法令、ルール、他チームとの連携を総合的に考慮してプロセス見直しや新たなフローの構築など企画立案、実行を担うほか、ビジネスの現場に直接関わり、レバテックの成長に貢献しています。他にも、ビジネスニーズにタイムリーにアプローチし、事業課題を解決することをミッションとするソリューショングループ、訴訟等法的手続きの戦略立案、実行を担うレゾリューションチーム、労務グループなどのチームがあります。チーム間の垣根は低く、業務、人どちらも高い流動性があるので、経験、スキルやキャリアビジョンにあわせた成長環境となっています。(2)経理部 ※配属ポジション・経理ユニット 仕訳、出納を担う会計部門と連携し、レバテックサービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。・リスクマネジメントユニット+審査ユニット 与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。(3)コーポレート推進部・サポートグループ レバテックサービスのコーポレート業務をオペレーションの実行によりサポートするチームです。レバテックのサービスを支える数多くのスタッフのみなさんと日々連携し、オペレーションの状況の把握して必要な支援を行って、その実行を実現することで、レバテックの事業を根幹から支えています。・業務企画室 レバテックの成長を支えるコーポレート機能の最適化と、全社プロジェクトの実行支援を担っています。特定の部署に閉じず、マトリクス組織のように横断的な動きができるのが特徴です。事業成長に伴う組織課題に対し、企画立案から現場への定着まで一気通貫で関わることで、会社全体の変革を肌で感じられるポジションです。
    必須要件
    ・コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方・PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方
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  • 法務担当

    レバレジーズ株式会社

    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容について◎詳細法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)・契約文書ドラフティング・トラブル案件対応・顧問弁護士への相談対応・事業部門との調整対応 等■当ポジションの魅力・幅広い法律の経験を積むことができる人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。・企業の経営戦略に携わることができるレバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。・全社的課題の解決に携わる ことができるレバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。・次々と新しいステージに挑戦できるレバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれています。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
    必須要件
    以下条件どちらかに当てはまる方・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方
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  • コンプライアンス企画管理

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等)・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営(経費・システム投資運営、国内・海外)【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部企画Gr【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ・銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験
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  • 法務事務

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。1.法務事務・管理業務(メイン業務)・契約書等の作成・チェック、各種押印・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務・事事務作業の効率化・DX推進2.法務実務のサポート(習熟度に応じてお任せします)・取締役会や株主総会の設営・運営サポート・内部通報(ホットライン)の受付・運営補助・コンプライアンス研修の企画・実施補助・最新の法改正情報の収集、整理【組織構成】 法務部メンバーは現在11名(うち女性2名)。 年齢層は20代~50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・Word・Excelの中級レベル(VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方)・正確なビジネス文書の作成ができる方以下のいずれかのご経験をお持ちの方・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験・事業会社での管理部門(総務・人事・経理等)の経験
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  • 【東京】法務【PCO 法務コンプライアンス本部】

    パナソニックグループ

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区銀座8丁目-21-1 汐留浜離宮ビル
    想定年収
    550万円~ 950万円
    仕事内容
    ●法務コンプライアンス本部のミッション【法務コンプライアンス本部とは】法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。●具体的な仕事内容以下の業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当) ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務●職場の雰囲気・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。(女性比率約30%、女性管理職比率約25% ※法務コンプライアンス本部として)・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。(出社頻度は週3回程度)●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
    必須要件
    ・企業法務の経験5年以上(法律事務所での経験も通算可) ・リーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、価値を発揮できる方
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  • 法務総務課長候補

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における法務または総務領域の実務経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験 ・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験 ・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験 ・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における法務または総務領域の実務経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験 ・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験 ・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験 ・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験
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  • 法務コンプライアンス_Legal Compliance

    中外製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応■職種の魅力:中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
    必須要件
    ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築・内部調査に携わる経験があればなお可・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可)・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力・交渉力・高いコミュニケーション能力・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
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  • 【東京】法務担当

    株式会社TOKIUM

    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12階<アクセス> 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■ミッション・会社が「未来へつながる時を生む」というミッションを達成できるよう、客観的かつ公正な目でリスクとその解決策を提案すること・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる手段を提案・実行し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること■業務内容・主要実務- 新規事業や業務の運用変更に係る法務的検討- 重要な契約書のレビュー・社内法務相談- 自社プロダクトの利用規約管理- 知的財産管理(特許・商標)- 社内研修の企画・実施(取適法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など)- 係争・M&A対応・その他(経験等に応じて)- リスク・コンプライアンス委員会の事務局- 許認可の申請、管理- 株主対応
    必須要件
    ・企業法務経験5年以上・生成AIや情報セキュリティの分野に抵抗がない・法務(部分)の利益よりも会社(全体)の利益を優先に考え、行動できる
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  • 法務

    日東工器株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    想定年収
    458万円~ 618万円
    仕事内容
    日東工器グループの業務に対して法的観点からの支援等を行います。業務の概要は以下の通りです。(1)契約書等の審査・作成・相談対応(2)社内研修の実施(3)訴訟等の法的手続きの対応・支援(4)社内規程その他コンプライアンス体制の整備に伴う助言・支援(5)広告物の審査・相談対応(6)法令の調査および周知(7)その他法的観点からの助言・支援■担当業務内容:当面は上記(1)の業務を中心に上司の補佐として業務に加わってもらい、OJT教育を受けつつ法務課での業務の取り組み方と会社全体の業務について学んでもらいたいと思います。その後、能力や経験を考慮し上司のサポートを受けつつ業務全般を担当してもらいます。教育を受ける機会を業務として捉えるため、本人の希望等を考慮し必要であれば社外の研修・セミナー等にも参加してもらいたいと考えています。■魅力・やりがい:営業・開発その他の間接部門など多岐にわたる部門からの相談に対応するため、製造業での全般的な業務に深く関わることができます。会社全体として適度な従業員数ですので、業務を通じて他部門の人にも顔と名前を覚えてもらいやすく、信頼関係の構築がスムーズにできると思います。■職場の雰囲気:課員は週に何日か在宅勤務しているため、職場内は基本的に静かで落ち着いた雰囲気ですが、適宜メールやWEB会議を使用するのでコミュニカーション自体は円滑に行われています。出社した場合も気軽に周囲と相談することができます。業務に必要な書籍も揃っているので、学習環境としても整っていると思います。■当社の魅力:当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。
    必須要件
    ・企業の法務部門において3年以上の業務経験
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  • 法務部長候補

    株式会社Macbee Planet

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    商事法務(会社法)を中心とした実務をお任せします。(顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます)                                            ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ■働き方/魅力点・基本的には出社ベースの就業を想定しております。・残業は通常期で月10~20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
    必須要件
    ・企業法務経験3年以上
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  • 【大阪】住宅建材関連事業の企業法務【PHS 法務部】

    パナソニックグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府門真市XC KADOMA
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    ●法務部のミッションパナソニックハウジングソリューションズ株式会社(当社)は、「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、当社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、当社の持続的成長に貢献していきます。●?法務企画グループ・?事業法務グループ のミッション(1)法務企画グループ当社グループのコンプライアンスおよびガバナンスの水準向上により、当社グループの健全かつ持続的な成長を支え企業価値の向上に貢献します。(2)事業法務グループ当社グループの事業実態や課題を適切に把握し、そのリスクを見極めた上で、実効性のある取組みや法的支援によって、円滑な事業推進に貢献します。 ※適性を考慮し、上記2つのグループのどちらかへ配属いたします●担当業務と役割(1)法務企画グループ・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。(2)事業法務グループ・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。(3)共通会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。●具体的な仕事内容(1)法務企画グループ ・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営 ・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応) ・ コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など) ・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用 ・貿易コンプライアンス施策の企画・運用 ・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進(2)事業法務グループ ・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正 ・法律相談・コンサルティング業務 ・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応 ・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応 ・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施 ・決裁関連業務いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
    必須要件
    ・企業法務の経験10年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)・管理職、組織マネジメント経験者・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
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  • 内部統制・リスク管理

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■ミッション楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイ、楽天ポイントカードなどのサービスを提供する当社の企業価値の維持と事業の持続的な成長をサポートします。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・制御することで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性保証などの重要な要素の達成を目指します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を確立し、事業の持続的な発展をサポートします。■ 部門紹介・組織構成リスクマネジメントにおける3つの防衛線は、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部署は、ポリシー・規定の策定、リスク評価、内部統制の構築、モニタリングなどを通じて、リスクを適切に管理する体制を構築し、第1の防衛線である事業部門をサポートします。また、楽天ペイメントの子会社である楽天Edyの同組織にも兼務していただきます。当部門の組織構造と責任は次のとおりです。リスク管理・ガバナンスグループ:インシデント管理、マネーロンダリング・テロ資金対策、調達・アウトソーシング管理、内部統制管理、自己点検・監視、BCP、企業リスク管理。プライバシーガバナンスグループ:個人データ管理システムの構築、データ管理。システムリスク管理グループ:システムリスク管理、システムインシデント管理。■具体的な職務内容以下の2つのポジションを想定しております。楽天Edy株式会社への出向の可能性はありますが、勤務地や雇用条件に違いはありません。ポジション 1: リスク管理とガバナンススタッフレベルでは、以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに職務のローテーションが行われる場合があります。企業リスク管理、インシデント管理、業務検査・監視、信用管理、BCP。社内規程の整備・策定支援。上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等。ポジション2: システムリスク管理以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに、リーダーレベルまたはそれ以上の階層での役割を担うことが期待されます。システムリスク管理(リスクの特定、評価、是正提案)。システムインシデント管理(統計分析、第一線による根本原因分析、再発防止状況の監視)。社内規程の整備・策定支援。上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等。
    必須要件
    ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・金融関連会社における内部監査の実務経験(2年以上)・コンサルティング会社などにおける、金融関連会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験・金融関連会社における2線部門(コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の実務経験
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  • 【横浜・大阪】特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進

    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
    想定年収
    450万円~ 930万円
    仕事内容
    ●知的財産部のミッションPASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。●担当する業務と期待する役割担当する技術分野または事業分野(主にソフトウェア関連技術)において、・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進を担っていただきます。グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。●具体的な仕事内容1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築・発明の発掘、出願方針の検討・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応・他社への権利活用2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 ・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策 3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行●この仕事を通じて得られること1.成長分野での専門性の確立SDV(Software Defined Vehicle)をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。2.事業戦略と直結した知財業務への関与研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。3.グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。●職場の雰囲気テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。●キャリアパス本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。
    必須要件
    ・企業において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験(経験年数5年以上)・社内外との円滑なコミュニケーション能力
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  • 法務担当

    JFEエンジニアリング株式会社

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】国内・海外案件の各種契約書の作成・審査(EPC、O&M、PPPなど)、コンプライアンス対応、法的トラブル・紛争対応、M&Aや合弁事業をお任せ致します。ご本人のご希望と経験・適性を総合的に勘案し、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決定する予定です。兼務も可能ですので、選考内で是非希望お知らせください。(希望業務を100%保証するものではありません)【対象案件について】ごみ処理発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラント、ガス・石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業など、幅広い案件に対応しています。1つの会社にいながら多様な経験を積むことができ、また個別性の高いプロジェクト案件となる為、類型化された契約法務ではなく、多角的な観点からビジネス推進に資する法務経験を積むことができます。【配属部署】法務部(15名程度)-国内法務室・海外法務室・コンプライアンス推進室からなる部署-法務部長:50代男性/ニューヨーク州弁護士-他、日本法弁護士有資格者も1名在籍※アガルートキャリアは法務部長・インハウスローヤーの2名と直接接点があり、強いコネクションを有しています■同社の魅力:同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。・全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。・20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。■入社後の研修・教育支援制度について:<充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり>研修について、ビジネスから自己啓発、当社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や当社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。また、海外留学制度もあり、グローバル人材の育成にも力を入れています。■手当や制度も充実:超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、産休・育休制度など
    必須要件
    事業会社での法務経験1年以上
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  • 法務

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    【仕事概要】グループ全体の法務・コンプライアンス業務を統括します。 多種多様な22の事業を横断的に見るため、1つの事業会社では数年かかる経験を、ここでは1年で凝縮して得ることが可能です。【具体的な業務内容】グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。●契約法務のリード:22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。●ガバナンス・監査体制の構築:グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。●戦略的リーガルアドバイス:新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。●知財・登記マネジメント商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。【入社後のステップと教育体制】入社後は、契約書の確認や資料作成など、シンプルな業務からスタートしていただきます。20?30代中心の活気ある社風で、先輩社員が丁寧にサポートしますので、実務未経験の方も安心してチャレンジしてください。入社時:「フィロソフィー」の説明や「人間力」を高めるための研修をご用意しております。1?2ヶ月目: 業務の基本を学びながら、グループ各社の事業内容と契約フローを理解します。3ヶ月目以降: 徐々に裁量を広げ、専門知識を活かした相談案件やガバナンス構築にも関わっていただきます。【私たちが大切にしている想い】「過去の経歴よりも、未来をどうしたいか」を重視しています。失敗を恐れず、改善を繰り返し、社会にチャンスを届ける。このフィロソフィーに共感してくれる仲間を募集しています。
    必須要件
    法律・法務に関わる何らかの経験(年数・職種は不問)例)・法律事務所での勤務経験・事業会社での法務経験・法学部出身・法律に関わる資格取得を目指している方など…
    詳細を見る
  • 総務・法務担当(事業用不動産賃貸業_役職付き幹部候補 )

    株式会社イノベーションホールディングス

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
    想定年収
    500万円~ 560万円
    仕事内容
    ・契約書リーガルチェック・契約書ドラフト作成・通知書等文書作成・法務相談・契約稟議のチェック、管理・捺印申請、文書管理等の総務業務・その他契約書、文書管理に関する事務業務法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、更新やその他の書面なども含めると、約250件以上のレビュー対応を行っており、事業拡大に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。ご入社頂く方には、これら総務・法務業務全般も理解していただきながら、将来の幹部候補として法務レビュー業務を中心に、幅広く活躍いただくことを期待しております。<配属について>総務法務部に所属していただきます。現在は、部長1名、係長2名、主任2名の計5名からなる部署で、年齢層は30代~50代です。営業など現場担当者との連携が多く、事業活動への実感とやりがいを感じることができる環境です。仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。
    必須要件
    ・宅地建物取引士・事業会社での業務経験 ※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験(法務部等所属部署は問いません) ※自社が入居している事務所等の賃貸借契約は除く
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  • 法務・事業推進(ハイクラス)

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    想定年収
    1,000万円~ 2,100万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・法務関連業務の実務経験(目安5年以上)・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験・英語による業務対応経験(読み書き以上)
    詳細を見る
  • 法務・事業推進(ミドルクラス)

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・法務関連業務の実務経験(年数不問)・契約、法務に関する基礎理解
    詳細を見る
  • 法務

    株式会社Cygames

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー
    想定年収
    450万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【概要】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社の法務担当として、契約書関連業務や法的アドバイスなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・契約書審査/作成/交渉 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・M&A等の投資関連業務 ・研修等の社内啓蒙活動 ・紛争対応
    必須要件
    ・民間企業または法律事務所での法務実務経験3年以上
    詳細を見る

法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
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