法務のストックオプション制度有の求人一覧

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(1~8件を表示)

  • 法務_IPO準備中

    モノグサ株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。◎Monoxer事業への法務側面からの支援・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)・知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応・各種法務に関する相談や質問への対応・実務上の法務対応(現場対応/弁護士相談・対応)・規約管理(規約作成/改定)など◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援(内部監査責任者と連携)・リスクアセスメントや予防策立案の補佐・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動■モノグサの魅力・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境■組織構成コーポレートグループ┗グループ長+スタッフ2名。
    必須要件
    ・契約法務の実務経験が3年以上・事業会社の法務部門での勤務経験・個人情報保護法に関する知見と理解・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験・IT事業への理解★法科大学院卒業生、司法書士、行政書士、弁理士資格などをお持ちの方:実務経験1年程度でも可能。
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  • 法務担当者

    株式会社Olive

    • SO制度有
    勤務地
    東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル7階
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    社外弁護士に一任をしていた法務全般をご担当いただきます。まずはリーガルチェックや与信チェックなどの基本的な定常業務からスタートしていただき、徐々にご経験に応じ、契約書全般の修正や法令チェック、コーポレート法務、コンプライアンス体制構築など、守備範囲を広げていっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。・リーガルチェック・与信/反社チェック・取引先との契約に関するやり取り・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル・外部弁護士との連携(訴訟・紛争一次対応含む)・コンプライアンス対応(内部統制、個人情報保護法など)・特許、商標、知財、景品表示法関連のチェック/管理などなど<本ポジションの魅力>・新設部署のため、自分のやりたいやり方で業務を進められる・ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる・IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる・少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ
    必須要件
    ・企業法務の実務経験(契約書レビュー関連)・社内外のステークホルダーや外部弁護士との調整・交渉スキル
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  • 法務マネージャー

    株式会社リーディングマーク

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。法務業務(中心的な役割)■マネジメント法務チームの戦略策定・実行チームメンバーの育成・成長支援業務分担の最適化、法務プロセスの改善■契約法務顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化■企業法務株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進■事業法務新規事業・新プロダクトの法的論点整理知的財産(商標、著作権など)の管理個人情報保護法、取適法など各種法令への対応■その他外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理経営層への法務的助言、意思決定支援組織全体の法的リスク管理ガバナンス強化(将来的に)・リスクマネジメント体制の構築:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備・内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援・コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備このポジションは、「法務機能の要」として、チームをリードしながら経営と事業の架け橋となることが求められます。「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。
    必須要件
    事業会社での法務実務経験(3年程度)ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
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  • 法務担当(法学部卒歓迎)

    株式会社ギフティ

    • 上場企業
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    325万円~ 600万円
    仕事内容
    ■業務内容:OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)一部ゼロドラフトあり。・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定・ビジネス部門からの法務相談対応・グループ会社からの法務相談対応・資金決済法・景表法等の法令対応・知財関連業務(主に商標・特許)・個人情報保護法対応(Pマーク対応を含む)※変更の範囲:会社内での全ての業務■チーム体制:法務Mgr、メンバー2名(40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性※未経験法務としてキャリアスタート)、外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています■ポジションの魅力・積極的なM&Aや新規事業創出、海外進出により、リーガルとしての豊富な経験知識の会得が可能・経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進に直接貢献しているという実感を味わえる・意思決定スピードが早く、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みをつくっていける環境のご提供が可能国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。
    必須要件
    以下のいずれかに当てはまる方・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)1年以上・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方(就業経験不問)
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  • グローバル内部統制担当

    株式会社ギフティ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11、12階※将来的に海外拠点への駐在可能性もあり
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】・グローバル内部統制の設計と構築海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定新規買収子会社の PMI(買収後統合)における内部統制構築・海外子会社の管理体制強化海外子会社のバックオフィス機能(経理・法務等)の仕組み構築現地スタッフへの指導・育成(リモート/出張)本社・子会社間の効率的な報告体制の構築・コンプライアンス体制の確立内部監査体制の整備監査法人対応(英語での対応含む)リスク評価と内部統制報告書の作成支援・経営層への報告・提言海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告経営会議等での改善提案海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し【ポジションの魅力】・裁量と影響力: 内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに0→1の挑戦ができます。・グローバル経験:海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。・成長機会:急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。・専門性の発揮: 内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。・事業貢献:「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。■組織について CFO以下4人で構成される組織です。・取締役CFO 野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 同社退職後、2013年8月オリックスに入社。 事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。・経営企画 MGR 電?部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、 売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。 クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。
    必須要件
    ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(読み書き・会話)・経理や会計に関する実務経験があり、日商簿記2級相当以上の知識をお持ちの方・海外出張が可能な方(頻度や期間は応相談)
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  • グローバル内部統制担当(立ち上げ採用)

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11、12階※将来的に海外拠点への駐在可能性もあり
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】・グローバル内部統制の設計と構築海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定新規買収子会社の PMI(買収後統合)における内部統制構築・海外子会社の管理体制強化海外子会社のバックオフィス機能(経理・法務等)の仕組み構築現地スタッフへの指導・育成(リモート/出張)本社・子会社間の効率的な報告体制の構築・コンプライアンス体制の確立内部監査体制の整備監査法人対応(英語での対応含む)リスク評価と内部統制報告書の作成支援・経営層への報告・提言海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告経営会議等での改善提案海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し【ポジションの魅力】・裁量と影響力: 内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに0→1の挑戦ができます。・グローバル経験:海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。・成長機会:急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。・専門性の発揮: 内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。・事業貢献:「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。■組織について CFO以下4人で構成される組織です。・取締役CFO 野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 同社退職後、2013年8月オリックスに入社。 事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。・経営企画 MGR 電?部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、 売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。 クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。
    必須要件
    ・内部統制構築・運用の実務経験(3年以上)・英語でのビジネスコミュニケーション能力(読み書き・会話)・会計・経理の基本知識(簿記2級レベル以上)・海外出張が可能な方(頻度や期間は応相談)
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  • ビジネス法務メンバー

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都文京区
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ビジネス成長に伴走する法務パートナーとして下記のような業務をお任せします。・契約審査・起案・社内業務に関する法律相談・各種社内規程類の策定・改訂・IPO準備・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務※同社はグローバル展開にも積極的であり、海外法務に携わるチャンスも豊富です。【配属組織】現在は2名で法務・経理・内部統制・内部監査・IPO準備を幅広く担当しており、そちらに参画のうえ法務を中心にIPO準備や内部統制をサポートいただきます。【同社について】◆簡易尿検査でガンの早期発見が叶うプロダクトを開発するヘルスケアスタートアップ◆大手広告代理店社長経験者、大手総合商社コーポレート、公認会計士などが続々と参画
    必須要件
    ・英語の読み書きに抵抗が無く、将来的にスピーキングを含むビジネス英語の習得意欲がある方・契約書のやり取りに関する実務経験がある方(企業での法務部、法律事務所、大型プラント等の営業における綿密な契約書のやり取りのご経験などを想定)
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  • 法務担当(リーダー)

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    550万円~ 900万円
    仕事内容
    ギフティでは、日々の契約・規約づくりから、サービス改善や新しい取り組みまで、法務が関わる場面が着実に増えています。今回のポジションは、まずは実務の中心を担いながら、チーム全体の動きを少しずつ前に進めるリーダー候補をお迎えしたいと考えています。背中を預けられる中堅ポジションとして、日常の相談の質を底上げし、法務としての型を一緒につくっていく方を想定しています。■まずお任せしたいこと(コア業務)- 契約書レビュー・ドラフト(主要案件の主担当を想定)- 新規サービスの規約作成/既存規約の改定のリード- 事業部からの法務相談対応(論点整理・方向付け)- グループ会社からの相談対応(一定の自走を期待)- 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域(リーダーとしての成長領域)- 訴訟・紛争対応- コンプライアンス事案(初動整理・再発防止策案の検討)- 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割- 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり- グループ全体の法務フローの標準化- 若手メンバーの相談役/レビュー支援※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能■ギフティ法務で働く魅力- 毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境- 事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化- 事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制- 実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感- 自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある■チーム体制:法務Mgr、メンバー2名(40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性※未経験法務としてキャリアスタート)、外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制■参考:インタビュー記事https://bit.ly/3ItvTfl
    必須要件
    企業または法律事務所での法務実務経験(目安:3年以上)をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方- 民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応- ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー- 他部門と連携した新規サービスの法務サポート- コンプライアンス事案(社内調査・再発防止策検討等)の対応経験
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。