東京都の法務の求人一覧

東京都は国内企業の本社機能が集中する経済中枢であり、上場企業や外資系企業、スタートアップから老舗企業まで、企業規模・業種ともに多様な法務求人が存在します。株主総会・開示・M&A・ガバナンス強化といったコーポレート法務領域に加え、国際契約、規制対応、リスクマネジメントなど、高度な専門性が求められるポジションも豊富です。また、法務部門が戦略的役割を果たす傾向もあり、ビジネスと一体となった判断力や実行力が重視されます。

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  • 【東京】半導体領域の知財推進_リーダークラス

    デクセリアルズ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション実務主担当~リーダー、係長クラス■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)⇒本社・栃木事業所への出張が、最低月1回、多い週は月1程度発生する見込みです。・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~3回/週程度を想定(入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。)・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
    必須要件
    ・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験・外国語スキル:英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。
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  • 法務アシスタント

    EY Japan株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    370万円~ 600万円
    仕事内容
    ①クライアント/案件受託審査関連:・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助・クライアント/案件審査に係るグローバルのEYネットワークファームへの各種審査サポート②契約書関連:・日英各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等)にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、EY内関連部署や外部弁護士への照会・確認(含む英文グラマーチェック)補助・締結済契約書原本の記録管理&保管・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助③社内/EYグループ内コンプライアンス体制関連:・EYグループ内/社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助・EYグループ内で実施される業務レビュー(業務監査)支援&対応・各種契約書雛形にかかるEYグループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助・各種社内規定整備の企画立案・実施・補助・EYグループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助・グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助④情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助■担当領域:Strategy and Transactionsサービスラインのご紹介今回募集するQ&RMが担当する領域は、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下、EYSC)の中で戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスライン(以下、SaT)となります。EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。■チーム構成Director1名、Assistant Director1名、Supervising Associate2名、Senior Associate,Associateが5名とワンチームで上記の業務を対応しております。各人が独立して業務を行えるように業務の設計と各自が集中できる環境を作っています。
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力(業務上スピーキングが必要な場面がございます)・契約審査または案件審査のご経験がある方・スピードの早い環境下で変化を楽しめる方、そういった環境下で常に状況を把握し、自発的に次の一手を打っていくことを考えることができる方■英語力読解・作文:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる会話:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
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  • 法務事務

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。1.法務事務・管理業務(メイン業務)・契約書等の作成・チェック、各種押印・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務・事事務作業の効率化・DX推進2.法務実務のサポート(習熟度に応じてお任せします)・取締役会や株主総会の設営・運営サポート・内部通報(ホットライン)の受付・運営補助・コンプライアンス研修の企画・実施補助・最新の法改正情報の収集、整理【組織構成】 法務部メンバーは現在11名(うち女性2名)。 年齢層は20代~50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・Word・Excelの中級レベル(VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方)・正確なビジネス文書の作成ができる方以下のいずれかのご経験をお持ちの方・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験・事業会社での管理部門(総務・人事・経理等)の経験
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  • カスタマーサービス運用リスクマネージャー

    株式会社メルペイ

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木6-1-10
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ・お客さまからいただく苦情の定量・定性分析・オペレーションミスなど事務事故の集計、分析・カスタマーサービスチーム内のRCSA(リスクと国境の自己評価)のとりまとめ・2線配備をはじめとする関係チームとの協業によりリスクの顕在化防止策の計画と改善状況の確認・必要な会議体での報告業務■ユニークなチャレンジ苦情や事務事故の根本的な原因を分析していた業務マニュアルなどオペレーションだけでなく、サービス設計やUI/UXの課題を発見することが起こる。
    必須要件
    ・オペレーショナルリスクの管理や経験、リスクやコンプライアンス関連配置での勤務経験、または準ずる領域での実務経験(目安:3年以上)・データに基づく課題設定と改善推進の経験(KPI、分析、提案、実行まで継続をリードした経験設計)・複数配置を巻き込むプロジェクト推進力(意思決定、合意形成、進行管理、ドキュメンテーション)・日本語:熟練(CEFR ? C1)
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  • リスク管理(管理職)_Director or Associate Director

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    1,000万円~ 1,900万円
    仕事内容
    Core Risk Managementチームは、ビジネスの「イネーブラー」としてEY Japanの成長を支えます。本ポジションはEYにおける2nd Line of Defenseとして、Japanのリスク管理を幅広く担い、ビジネスと一緒にリスクとその対応策を考えることで成長を支援します。グローバルやJapanにおけるリーダーシップや様々なステークホルダーと連携しながら、多岐にわたるリスクをプロアクティブに管理し、EYとそのメンバーを守る重要なポジションです。「ルールを守らせる」のみならず、ビジネスを理解したうえで、どうすれば「安全に前に進めるかを一緒に考える」ビジネスのパートナーであり、本ポジションは、これまでに得た経験を活かしていただきながらビジネスと一緒に成長していける役割です。■主な業務内容・EYのビジネスの成長をサポートすべく、既存または新規のサービス内容やビジネスのニーズを理解したうえでリスクマネジメントの観点からリスクを軽減させることを念頭に、必要な対応方針を検討し、実装をする。ステークホルダーを特定し、高リスク領域やレピュテーションに影響しうる事案を優先的に検討し、実践的なアドバイスを行う。・ビジネスが提供するサービスのエンゲージメントライフサイクルやリスクとなるポイントを察知し理解することで、ニーズに合ったコンサルテーションへの対応をする。・高リスク事案や不正関連案件への対応(調査や報告、懲戒対応等)を行い、リーダーシップへ報告をすると同時にリスクの軽減策を検討しプロアクティブな対応を行う。・リスクマネジメントポリシーの導入や策定・改訂および関連するプロセスの設計を行い、導入するのにあたり、研修や啓発活動を実施する。・危機管理を担い、緊急時にいち早くEYのレピュテーションやメンバーを守るべく対応を行う。・チーム全体で取り扱うリスクやプロセスへのコンサルテーションへの対応を行う。■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気などJapanのRMチームのうち、担当のサブファンクションはRMリーダーに加えて6~7名のチームとなっています。多様性とチームワークを重視し、チーム内で連携をしながら進める業務も多くあります。多岐に渡るリスクに対応すべく、お互いに自身の強みを活かしながら新たなことを日々学ぶ環境にあります。対面でのチーム会議を行いつつ、在宅勤務を中心に業務を行っています。■管理職としての期待役割EY Japanにおけるリスク全般を俯瞰し、新たに発生するリスクにも高い感度をもって対応し、ビジネス成長を支える実効性あるセーフガードを企画・実装します。国内外のリーダーや関係部門と連携し、主体的に判断・助言を行うとともに、CoreRMチームのメンバー全員の育成・品質向上をリードし、変化する環境下でリスクマネジメントを推進する役割が期待されます。
    必須要件
    ・Big4やコンサルティングファームなどのプロフェッショナルサービスファームにおけるリスク管理やコンプライアンス業務の経験がある方・グローバル企業におけるリスク管理やコンプライアンス業務、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪関連いずれかの経験がある方・複雑な論点を整理し、複数の関係者と合意形成しながら物事を進めた経験・ビジネスレベルの日本語力・英語力■ 英語力(読解・作文)Advanced/Proficient:高度な文書作成、契約書・専門文書も対応可能■ 英語力(会話)Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
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  • 法務担当者

    FANTAS technology株式会社

    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ■内部監査・内部統制の仕組みづくり企業の内部監査や内部統制の強化に向けた仕組みを設計し、実行する役割です。これにより、会社の業務が法令や社内規定に準拠して行われているかを確認し、リスクを未然に防ぐ仕組みを整備します。■契約書チェック全般契約書の内容を精査し、法的リスクを評価した上で、適正な契約を結ぶためのサポートを行います。契約書が会社にとって不利な内容を含んでいないか、また法的に問題がないかを確認する業務です。■リスク管理全般企業が抱えるリスクを識別し、適切な対応策を講じる役割です。これには、法律的リスクだけでなく、運営上のリスクやビジネスリスクも含まれ、会社のリスクマネジメントを支える重要な役割となります。【就業環境】■フレックス導入コアタイムなしのフレックス制度を採用しています。自分のライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。■リモートワーク(週1回)週1回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。【この仕事の魅力】■幅広い法務経験が積める環境今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。関わる案件の幅が広いからこそ、法務としての経験を深めたい方には絶好のフィールドです。特に、様々な分野(不動産、保険、証券など)を横断的に扱うため、幅広い知識と経験を得ることができ、法務としての成長が期待できます。これから法務のキャリアを本格的に築いていきたい人には大きなチャンスとなります。■実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。)
    必須要件
    ※下記いずれかに該当する方・企業法務経験2年・法律事務所2年(パラリーガルの方可)
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  • ガバナンス推進_内部統制

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28階~36階
    想定年収
    672万円~ 1,442万円
    仕事内容
    本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。■業務内容・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施・J-SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言・監査法人対応※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます■業務の魅力・J-SOXを単なる評価業務にとどめず、グループ全体のガバナンス強化を支える取り組みとして関与いただけます・ITサービス企業特有の領域に携わっていただけます・グループの多様な事業(※)へ横断的に関与いただけます ※事業例:デジタルエンターテインメント事業(モバイルゲーム等)、スポーツ事業(公営競技・観戦事業等)、ライフスタイル事業・ご意向に応じて、当社グループの内部統制設計支援にも携わっていただけます■配属予定部署内部監査室 ガバナンス支援G■組織について・内部監査室は現在9名体制で、内部監査グループとガバナンス支援グループで構成されています・ガバナンス支援グループは現在2名体制(マネージャー1名、スタッフ1名)で、今後の体制強化を見据えた拡大フェーズにあります・内部監査業務は主に内部監査グループで実施しています  ※ご入社後のご意向や適性を踏まえ、内部監査業務にも従事いただくことも可能です
    必須要件
    ・J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験(目安3年以上)
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  • 内部統制・業務監査

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    800万円~ 1,050万円
    仕事内容
    内部統制監査、業務監査【具体的な職務】J-SOX監査内部監査(業務監査、テーマ監査)の企画、実施、フォローアップ内部監査室で発生するその他の業務【ミッション】 - 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。【期待する役割】 - 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。【配属先】■内部監査室現在内部監査室室長1名となっており、2人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。【やりがい・魅力】 - 一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 - 社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 - 急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
    必須要件
    ・監査法人又は事業会社にてSOX監査業務のご経験(3年以上)
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  • Compliance Specialist

    株式会社メルペイ

    勤務地
    東京都港区六本木
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■業務内容メルペイの3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済(資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業)および与信(認定含む信用購入あっせん・貸金業)の各領域における法令順守の構築・運用を担っています。・決済・与信事業における法令順守の高度化・再構築 資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理把握の点検・更新を推進します。・新サービス・機能検討時の事業法要件充足に向けた伴走 法等事務他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。・法令遵守および顧客保護管理のモニタリング 既存・新規サービスにおける表示と説明義務の履行状況を検証し、UXの寛容性と規制要件が両立した健全な運用を擁護します。・監督官庁および自主規制機関対応 日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する主観との議論・折衝、第三者のモニタリング等への対応を一貫して受け止めております。・規程類整備、コンプライアンスプログラムの実現・実施 監督指針等の改訂に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。・役割職員の教育・研修の企画・受講管理 決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映し、実際に有効な高い教育プログラムの策定・実施を行います。■ユニークなチャレンジ・ガバナンスとUXのバランス感覚:UXの適応性を無視せず、法令で定められた義務をどう実装するか。・少数精鋭の組織で、決済・与信の両領域を横断する裁量:5名という少数精鋭の組織に関して、決済と与信の両領域を横断的に担当していただきます。・生成AIを頑張った業務効率化の推進:メルカリグループ全体で「AIネイティブ」な会社を標ぼうし、あらゆる業務・業務への生成AI活用を推進しています。コンプライアンスチームにおいても、マネージャー主導でAIによるモニタリングの効率化や事務作業の自動化を積極的に推進しており、最新テクノロジーを実践的に取り込むことで、定型業務に制限されない生産性の高い働き方を追求できる環境です。
    必須要件
    メルペイの決済・与信事業等におけるコンプライアンス業務全般をリードするコンプライアンスチームのメンバーを募集しています。テクノロジーの進化に伴い金融サービスの柔軟性が飛躍的に向上し、決済・与信事業者にはより高度なガバナンスと顧客保護が求められています。・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・決済事業者・クレジットカード会社・銀行証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験・決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと協議に連携できる高いコミュニケーション能力・日本語:熟練(CEFR - C1) 必須
    詳細を見る
  • 総務 (株式事務_IPO準備担当)

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    ① 株主総会・取締役会運営株主総会の企画・運営(上場後を見据えた設計)招集通知の作成・レビュー取締役会の運営サポート(議事録作成・資料整備)関連当事者取引の管理・整理② 株式事務/ディスクロージャー関連株式事務全般(株主名簿・ストックオプション管理 等)有価証券報告書・「一の部」等の作成・更新サポート上場準備における開示資料整備③ コーポレートガバナンス/規程整備社内規程(約60規程)の整備・改訂・運用インサイダー取引防止規程の設計・運用社員持株・株式取引に関するルール整備④ 情報管理/コンプライアンス機密情報管理・社内ルール設計Pマーク(プライバシーマーク)取得・運用対応内部統制・監査対応の補助⑤ 総務・ファシリティ管理オフィス契約・ファシリティ管理社内インフラ・備品管理コーポレート機能の運用改善
    必須要件
    ・株式事務またはそれに付随する実務経験(2年以上)・株主総会または取締役会運営の関与経験・会社法に関する基礎知識
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  • 法務担当

    マネックスグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25階
    想定年収
    699万円~ 1,200万円
    仕事内容
    持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、国内外のグループ会社を牽引・サポートする法務業務全般を担当いただきます。金融業界での実務経験がない方も多数活躍中。「最先端のビジネスにリーガルから携わりたい」「法務として一段上のキャリアへ挑戦したい」という方を歓迎します。<主な業務内容>・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応(クロスボーダー案件における英文での交渉・契約対応を含む)・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言・各種契約や社内規程のレビュー(英文契約書を含む)・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携(海外子会社とのメールや会議でのやり取りを含む)・株主総会や取締役会に関わる業務・訴訟対応※ご経験やご希望に応じてチームの中で分担して担当いただきます<取り扱う法令等>会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード■ポジションの魅力・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。・法務全体を俯瞰できる業務設計業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能です。・成長機会豊富な精鋭チーム弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。■キャリアパスご経験やご志向に応じて、入社後は企業法務の中核メンバーとして、専門性をさらに磨きながら、組織への貢献領域を広げていくことが可能です。すでに一定の法務実務経験をお持ちの方には、契約審査や法令対応にとどまらず、M&Aや金融規制、コーポレート・ガバナンス対応など、事業に深く関わるテーマにおいて、実務遂行・提案・推進を担っていただきます。そのうえで、長期的には「特定分野における専門性をさらに高め、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍する道」と、「チームや組織の成長にコミットし、マネジメントに携わる道」の両方が開かれています。ご自身のこれまでのキャリアを基盤に、より高い影響力や視座を持って法務としての価値を発揮していただける環境です。▼ キャリアパスの方向性・スペシャリストとしての成長会社法、金融規制法、景品表示法、M&A、コンプライアンス等、多様な法分野・実務テーマに関与し、特定領域での専門性を深めながら、社内の第一人者としての立場を確立していただけます。・マネジメントへのステップアップ(志向に応じて)リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方には、チームの運営、若手メンバーの育成、法務体制の改善提案など、組織づくりの中核を担っていただくポジションもご用意しています。
    必須要件
    ・英文契約書の読解・レビュー、および英文メールでのやり取りに対応できる英語力・上記に加え、下記いずれかの実務経験 - 事業会社の法務部門での実務経験(目安5年以上) - 弁護士(法律事務所・インハウスを問わず)としての実務経験(目安3年以上)
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  • 法務(法務部・著作権部)未経験

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    360万円~ 440万円
    仕事内容
    【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。<具体的な業務内容>■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家(顧問弁護士など)との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)■管理楽曲の再開発(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のすべての項目に該当される方■4年制大学卒以上■何か1つ突出して好きなもの・得意なことがある方■エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方■PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint等)メール:ビジネスマナーに基づいたメールの作成Word:報告書や議事録等の文書が作成できるExcel:表作成・データ整理(関数:VLOOKUP関数等)ができるPowerPoint:提案資料が作成できる
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  • 法務(法務部・著作権部)経験1年以上

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    400万円~ 590万円
    仕事内容
    【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。<具体的な業務内容>■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家(顧問弁護士など)との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)■管理楽曲の再開発(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が1年以上ある方■契約書作成・確認業務に携わっていた方(定型フォームでの作成・確認でもOK)■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
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  • 法務(法務部・著作権部)経験5年以上

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【求人概要】クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではの業務もお任せします。【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。<具体的な業務内容>■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家(顧問弁護士など)との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)■管理楽曲の再開発(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)<入社後に期待すること>各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。当社ではIP創出に力を入れておりますので、フォーマットに沿った契約書の作成だけではなく、新規案件に合わせ、最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。また、その中で新規案件の立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。さらに「このCM・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。制作のメンバーの良き相談相手として、コミュニケーションをとりながら、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が5年以上ある方■企業法務の実務経験または著作権業務経験■契約書の審査、作成の経験※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません※ブランクがある方も歓迎いたします
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  • 法務・事業推進(ハイクラス)

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    想定年収
    1,000万円~ 2,100万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・法務関連業務の実務経験(目安5年以上)・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験・英語による業務対応経験(読み書き以上)
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  • 法務・事業推進(ミドルクラス)

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・法務関連業務の実務経験(年数不問)・契約、法務に関する基礎理解
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  • コンプライアンス企画・推進_非財務リスク管理高度化・当局対応

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-2-1
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■業務概要・ミッション弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等■業務詳細本ポジションは、ご経験・志向(希望)と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域(①~⑧のいずれか、あるいは複数)を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。①組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策(研修、啓発、意識調査等)の立案・推進・運営②ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告③国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス④マネロン・テロ資金供与防止対策(AML/CFT)の企画全般⑤オペレーショナルリスク:オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング⑥情報セキュリティ:情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営(ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育 等)⑦事務リスク:事務ミス削減・再発防止、手順/チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進⑧上記にかかる各種当局対応■部署・組織法務・コンプライアンス部 総勢70名程度・・・中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しております。■キャリアパス入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。どのチームに配属するかは、応募者の希望・経験等を十分に考慮。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。
    必須要件
    いずれかの経験・素養:金融機関/事業会社/コンサルティング会社/官公庁等での管理部門・統制関連(法務、総務、内部統制、リスク、監査、コンプラ)に関する業務経験もしくは、コンプライアンス領域への強い志向(規程・制度、ガバナンス、リスク管理に関心があり、論理的に文章化・説明できる)
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  • リスク管理の企画・実践

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-2-1
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■業務概要・ミッション自己資本管理、市場リスク管理・流動性リスク管理の企画・分析・モニタリング、自己資本比率算定・開示等■業務詳細①統合的リスク管理/自己資本管理リスク管理計画の策定、RAF(リスクアペタイトフレームワーク)の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング②市場リスク管理市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定③流動性リスク管理流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定④規制資本管理自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信■部署・組織リスク統括部(総括グループ、信用リスクグループ、データ&テクノロジーグループ)全体で約100名(20代~30代半ばが半数以上)■魅力・やりがい金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。?■キャリアパス入庫時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。
    必須要件
    ・金融機関、コンサルティング会社及び金融システムベンダーなどでリスク管理業務経験のある方
    詳細を見る
  • 法務

    双日株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    双日グループに対する法務機能の提供<詳細>・法律相談・契約書作成、検討、稟議対応等の法務業務全般・プロジェクトスキーム検討・トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング・外部弁護士との協業
    必須要件
    ・クロスボーダーM&Aのご経験・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mailおよびOralのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(目安TOEIC730点以上)
    詳細を見る
  • 法務(物流コンプライアンス課)

    双日株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応・取引審査・相談案件対応・教育研修・内外グループ会社の体制構築・整備支援・関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)・経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)・法律事務所対応【組織構成】課長(40代)┗副課長(40代)┗プレーヤー2名(40代、30代)
    必須要件
    ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において下記いずれかの経験をお持ちの方・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。