求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択

東京都の法務の求人一覧

東京都は国内企業の本社機能が集中する経済中枢であり、上場企業や外資系企業、スタートアップから老舗企業まで、企業規模・業種ともに多様な法務求人が存在します。株主総会・開示・M&A・ガバナンス強化といったコーポレート法務領域に加え、国際契約、規制対応、リスクマネジメントなど、高度な専門性が求められるポジションも豊富です。また、法務部門が戦略的役割を果たす傾向もあり、ビジネスと一体となった判断力や実行力が重視されます。

全441件

（181~200件を表示）

  • 法務（課長候補）

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階・埼玉県本庄市西富田762-1
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M&Aにおけるデューデリジェンス・訴訟対応案件・社外弁護士との調整・その他法務業務一般【今後のキャリア】・法務部長として部門のマネジメント・関連会社事業部の責任者　【配属先の人員構成】法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
    必須要件
    下記いずれかに該当される方・上場企業での法務経験3年以上・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
    詳細を見る

  • AML・CFTリスク管理

    PayPay株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ▼チーム・組織紹介＜チームミッション＞『資金移動業者のリーディングカンパニーとして、金融犯罪対策の領域でも業界をリードしていく』 現在の金融犯罪対策部は2線牽制機能部署として、PayPayのサービスに潜むさまざまな金融犯罪リスク及びAML／CFTほか各種不正利用対策に取り組んでいます。 主業務毎に5つのチームに分かれ、総勢20名ほどの組織となっておりますが、営業部門、商品企画部門、オペレーション部門など1線の関連部署と密接に連携を取りながら、サービスに内在する金融犯罪リスクの早期発見や未然防止の対策につなげております。【具体的な業務内容】AML／CFT関連法令・ガイドラインにのっとりながら、当社の顧客管理上のリスクを分析し、必要な対策方針を社内の関係部署に提示し、実行を支援します。法令・ガイドラインを正しく理解するとともに、当社の顧客管理上のリスクを定量、定性両面から分析し、方針立案につなげたり、他の部門の新たな企画が前記の観点から正しく設計されているか確認し、必要な改善に向けたアドバイスを行います。また、現状の運用業務のエスカレーション対応や改善の支援も実施します。金融犯罪領域にて、法令、システム、業務を幅広く理解しながら、リスク対策として必要な方針案をアウトプットする仕事です。～業務例～・顧客管理上のエスカレーション対応・顧客リスク格付けロジックの見直し・新企画案件のリスク評価とリスク低減策支援・顧客管理業務・システムの有効性検証・当局への関連報告書類の作成▼本ポジションの魅力決済事業会社のフロンティアとして、未開拓のAML／CFT対策企画の企画に携わる事が出来る多様且つ大量の顧客データをベースにリスクを洞察・分析し、運用やシステムにおける対策を提案することが出来るAML／CFT領域におけるスペシャリストを目指されている方にとって非常に良い環境である（ご希望があれば新しい領域にもチャレンジ頂ける環境）専門性と多様性を持つ仲間と切磋琢磨できる環境がある組織の成長に伴い増え続ける成長機会がある
    必須要件
    ・AML／CFT、不正利用対策に関する法令、ガイドラインの深い知識・経験・顧客管理に関する業務知識・経験（KYC、フィルタリング、格付け、EDD／SDDなど）・定性／定量両面からのリスク分析・評価、対策・改善策の企画経験・企画・運用・開発の各部門との円滑なコミュニケーション・ビジネスレベルの日本語力（N1以上）
    詳細を見る

  • リスクマネジメント 情報セキュリティ（Senior）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    勤務地
    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
    想定年収
    500万円～ 530万円
    仕事内容
    KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリンググローバルのセキュリティポリシー・スタンダード及び研修資料等の和訳、英訳作業テクノロジーの導入・変更における技術的リスク評価及びプライバシー分析 IT内部監査において被監査部門として、内部調整や往査対応IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応補助 ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整 ITリスク管理関連?書の作成・更新を含む整備（和訳、英訳作業） ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言ITリスク状況の可視化とレポーティング情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応部内の規定や手順の平準化に関わる業務新システム導入に関する評価会議への関与
    必須要件
    セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験（AIやクラウド尚可）
    詳細を見る

  • 知財戦略策定・支援（マネージャー・スタッフ）

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子
    想定年収
    550万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【解決したい課題】当社知財部では、以下の課題に直面しています。・事業環境の急激な変化への迅速な対応　技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。・生産性とスピードの向上　AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。・知財の事業貢献　新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。【仕事内容】知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。1）知的財産戦略の策定、提案2）リエゾン業務（発明発掘業務）3）国内外の特許出願・権利化業務4）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務5）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）6）特許事務所のマネジメント、調整業務・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。【ポジションの魅力】当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。
    必須要件
    ・発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方・知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方（マネージャー職）・事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方・外国出願関連業務（現地代理人とのメール対応など）に対応できる基本的な英語力を有する方
    詳細を見る

  • リスク統括部（主任想定）

    株式会社オリエントコーポレーション

    • リモートワーク可
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    540万円～ 700万円
    仕事内容
    ■業務概要：ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容：・ 総合的なリスクマネジメントおよび当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営・ 当社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク）のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応・ 総合リスク管理委員会の運営・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み■当部環境の魅力・ 当社の重要事業（金融分野）におけるリスク管理上の幅広い業務に従事できます・ 総合リスク管理態勢の更なる強化に取り組んでいく予定の為、ご自身のスキル・経験を十分に発揮いただける環境です■のぞめるキャリアパス・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます・ 経営視点の企画／対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます※ 活躍している社員の事例　① 当部から経営企画部門へ異動：当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開　② 当部から海外事業部門へ異動：当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
    必須要件
    ・リスク管理に関する知識・経験
    詳細を見る

  • 企業法務担当者

    株式会社北の達人コーポレーション

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
    想定年収
    504万円～ 1,068万円
    仕事内容
    当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。【具体的には】法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。・企業法務全般（会社法、金商法 等）・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援）・広告・表示法務（景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案）・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等）・社内各部門からの法律相談対応・知的財産（商標・特許 等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください。https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/【キャリアアップ】入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、・広告表示／薬機法・景表法まわりの専門性を高める・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担うといった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。【環境】当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計するといった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。【組織構成】現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制（うち1名は弁理士）で、プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。【研修期間】入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。その後はOJTを中心に、競合模倣対策室での事例や、過去の判決・和解事例をもとにしたケーススタディなども交えながら、実務に必要な知識・思考プロセスを身につけていただきます。
    必須要件
    ■法務業務（契約書チェック等）に関わるご経験
    詳細を見る

  • リスク統括部（課長代理～部長代理想定）

    株式会社オリエントコーポレーション

    • リモートワーク可
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    540万円～ 960万円
    仕事内容
    ■業務概要：ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容：・ 総合的なリスクマネジメントおよび当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営・ 当社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク）のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応・ 総合リスク管理委員会の運営・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み■当部環境の魅力・ 当社の重要事業（金融分野）におけるリスク管理上の幅広い業務に従事できます・ 総合リスク管理態勢の更なる強化に取り組んでいく予定の為、ご自身のスキル・経験を十分に発揮いただける環境です■のぞめるキャリアパス・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます・ 経営視点の企画／対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます※ 活躍している社員の事例　① 当部から経営企画部門へ異動：当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開　② 当部から海外事業部門へ異動：当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
    必須要件
    ・リスク管理に関する知識・経験・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験
    詳細を見る

  • 法務・リスクマネジメント担当

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■取引・契約法務契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務（顧問弁護士、社内外との折衝含む）■コンプライアンス関連業務取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務■ガバナンス関連業務株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制システム及び内部通報制度運用にかかる業務■その他リスクマネジメント（ERM）にかかる業務、与信管理業務、知的財産権等の管理業務など
    必須要件
    ・法務／リスクマネジメント／コンプライアンス／ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方　※複数業務経験がある方は合算して考慮します・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
    詳細を見る

  • 法務スペシャリスト

    WOTA株式会社

    • 年収1000万円以上
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
    想定年収
    500万円～ 1,100万円
    仕事内容
    法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えていただくポジションです。 既存の法務実務を安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う新たなスキームの構築や、グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。■役割ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広く、かつ専門性を活かして担当いただきます。● コーポレート法務　　○ 機関運営（株主総会・取締役会・経営会議）の法的支援および事務局運営　　○ 資本政策のリーガルレビュー、M&A・国内外子会社のリーガル管理　　○ 社内規定の整備・改定、労働法務、その他コーポレート機能（管理・総務領域）の法務相談対応● 事業法務・契約法務　　○ 事業戦略に基づいた各種契約（売買、共同開発、ライセンス等）の起案・審査・交渉　　○ 新規事業スキームの法務レビューおよび法的論点の抽出　　○ 対外公表資料のリーガルチェック、顧客情報管理体制の構築● コンプライアンス・リスク管理　　○ リスク・コンプライアンス委員会の運営、体制の企画・実行　　○ 全社的なコンプライアンス研修の企画・実施● 製品法務　　○ 製品に関連する法規調査および適合支援　　○ PL（製造物責任）対応体制の構築・運用、未然防止策（監査・啓発・教育）の実施　　○ 製品マニュアル・表示等の審査基準策定　　○ 製品に問題発生時の初動対応および係争・渉外対応の指揮● 法務基盤の整備（リーガルテック活用）　　○ 契約管理・法令調査システムの導入・運用管理　　○ 弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理■想定業務例（あくまでも一例）● 株主総会招集通知の発送、委任状取得、送付資料のリーガルチェック、シナリオ・議事録作成、取締役会議事録作成、登記書類の起案● 経営会議議事録の作成、リスク・コンプライアンス委員会の開催・議事録作成● 取引契約作成・レビュー、審査、押印管理● 各種法規調査・まとめと社内展開● 規程・マニュアルの整備、作成、改廃● 製品仕様・マニュアルその他の社内文書の審査、文書管理● 法改正情報の入手、調査、社内規程や制度への落とし込み、社内コンプライアンス研修の企画・実施● 社内外関係者との会議参加と合意形成
    必須要件
    メーカー（製造業・機械系メーカー）での法務実務経験（目安：3年以上）
    詳細を見る

  • 【東京】法務担当

    大和財託株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
    想定年収
    551万円～ 779万円
    仕事内容
    取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。【挑戦できる領域】当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。【入社後の流れ】入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。【特長】・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。
    必須要件
    ・事業会社での法務の実務経験がある方
    詳細を見る

  • 内部通報調査担当（コンプライアンス）_Manager

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【職務内容】中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)具体的な業務内容は下記を想定しています。・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む）・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告・教育：スタッフの育成・指導【部門からのメッセージ】PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体（PwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など）に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
    必須要件
    ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む）・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等）・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
    詳細を見る

  • リスクマネジメント・コンプライアンス_Manager～Senior Manager

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。【部門について】リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのリスク・品質部門での経験・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験
    詳細を見る

  • 法務マネージャー候補

    ハコベル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3階八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む)
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■ミッション非連続成長を支えるための法務体制構築本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）・契約書のひな型対応・顧問弁護士とのブリッジング・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）・法務組織のマネジメント※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。■ポジションの魅力・経営中枢で事業を動かす「CFO直下」経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含めハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。・プロダクトの成長性ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。・ 柔軟な働き方リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。■配属組織コーポレート部法務グループ 2名（正社員1名、業務委託1名）
    必須要件
    以下いずれか２つのご経験・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等）・紛争対応の経験・法務以外の管理部門の経験
    詳細を見る

  • 法務・知財担当

    GMOインターネットグループ株式会社

    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    想定年収
    710万円～ 1,000万円
    仕事内容
    GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。単なる「チェック部門」ではなく、事業部門と並走しながら、攻めと守りの両面で価値を発揮できる法務を目指しています。知財の専門性を活かしつつ、企業法務全般のスキルをさらに広げたい方にとって、成長実感の大きい環境です。【具体的な業務内容】【知的財産関連業務（メイン領域）】・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務・商標の出願・管理・更新対応・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援【企業法務全般】・各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）・事業部門からの法務相談対応・法令・判例等のリーガルリサーチ・コンプライアンス対応・社内ルール整備・新規事業、グループ横断プロジェクト（仲間づくり施策等）における法務支援※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験
    詳細を見る

  • 法務担当（海外事業）

    株式会社レノバ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務概要当社の海外事業に関わるプロジェクトを法務の側面から進めて頂きます。■業務詳細・プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営に関して、法的な解決策、助言、提案・プロジェクトに関連する法的、契約、許認可に関する問題分析および調査・共同事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、資金調達契約などを含む契約書の起草と締結交渉・外部法律顧問の選定と連携業務・レノバの地元のグループ企業との連携■やりがい独立系再エネ企業において、海外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして法務の観点から推進頂くことが出来る環境です。大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉や、多国籍のプロフェッショナルな人材の中で経験を積むことが可能です。
    必須要件
    ・法律事務所または事業会社の法務部門において、5年以上の実務経験を有する方。・日本語および英語によるビジネスレベルの文書作成能力および会話能力を有する方
    詳細を見る

  • 経営企画課_法務担当

    アイディホーム株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都三鷹市下連雀3-35-1　ネオシティ三鷹9階（本社分室）
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    【法務コンプライアンス】・契約書審査、作成、交渉支援・各部署からの法務相談およびトラブル時の対応（訴訟など）・顧問弁護士対応・新規事業立ち上げ時の法的スキームの検討・提案・社内規程の整備・運用・コンプライアンス・プログラムの企画・推進・内部通報制度の運用および調査【リスクマネジメント】・全社的リスクの洗い出し、分析、対応策のモニタリング・事業部門への法的アドバイスおよびリスク低減策の提案【内部統制】・全社的統制の自己評価および証跡管理・決算財務報告プロセス等における整備・運用状況の確認■期待する役割個別の法務対応だけでなく、会社全体の信頼性を担保する「内部統制（特に全社統制）」の構築・運用まで視野を広げ、経営基盤を強固にしていただくことを求めています。形式的なルール運用にとどまらず、実効性と効率性を両立させた仕組みづくりを主体的にリードできる方の応募をお待ちしています。
    必須要件
    ・企業法務、コンプライアンス、または内部統制部門での実務経験（5年以上）・J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識　※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方
    詳細を見る

  • 法務担当

    GVA TECH株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
    想定年収
    400万円～ 650万円
    仕事内容
    IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。【まず直近でお願いすること】・各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応・社内雛型、利用規約等の作成・改定・社内各部署からの法務相談への対応・商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応）・上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など【今後期待する業務内容】・戦略法務の実務対応・紛争案件の管理・法改正対応、行政からの調査回答・個人情報に関する取扱いの法務的助言・社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等）・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化・社内研修・社内教育の実施 など
    必須要件
    ・企業法務経験2年以上
    詳細を見る

  • コンプライアンス担当

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    【事業内容】もしくは【部門役割】コニカミノルタの法務部は、4つの専門グループで構成される約30名のプロフェッショナル組織です。今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。【仕事内容】コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり）当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善・ 社内教育体系の設計と研修の実施・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む）・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など【ポジションの魅力】・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。
    必須要件
    ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上）・読み書きレベルの英語力
    詳細を見る

  • 部長候補_経営管理部

    フォースタートアップス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31階
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。管理機能の統合統括と戦略推進・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案法務・コンプライアンス・リスク管理の主導・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括情報システム（情シス）機能の戦略的活用・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進総務機能の最適化・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化。・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透。※各部門にはMGRを配置
    必須要件
    ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上）・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験・内部統制（J-SOX）の設計、運用、評価に関する実務経験。
    詳細を見る

  • 法務

    株式会社プログリット

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【期待する役割】プログリットの事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。・各種契約書の作成・レビュー・社内からの法務相談対応　（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）・新規事業における法務戦略およびリスク整理・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計・コーポレートガバナンス体制の強化・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営・株主総会の運営　（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）・取締役会の運営　（招集通知の発出、議事録作成 等）・適時開示対応を含む東証対応※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。【入社後の期待イメージ】・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在【本ポジションの魅力】・契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる・知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境・経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい
    必須要件
    ・企業法務の実務経験（3年以上）・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲
    詳細を見る

法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか？
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか？
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか？
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。