人事(中途採用メイン)

  • 上場企業
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F
想定年収
400~700万円

募集の背景

同社は多角的な事業展開で設立以来19年連続増益しており、今後も増益を続けるための営業力強化として複数名採用を行っています。それに伴い、人事機能の強化を図るべく今回の募集をしております。

仕事内容

中途採用を中心に教育や労務など以下の業務をお任せ致します。
【業務詳細】
・中途採用:エージェントとの折衝、面接の調整、採用後のアフターフォロー、採用システムの見直し、採用に関す
る効果測定、新たな採用手法の検討から提案
・人材の育成:新卒、中途入社者がいち早く現場に出て活躍いただくための育成
・労務業務:社会保険の手続き、勤怠管理、労務管理体制の構築、社内規定、ルールの運用、管理 など
主に採用業務をお任せ致しますが、特に経験者の採用など難易度が高い職種や採用フローでの課題解決をしてたくさ
んの仲間を迎えられるような仕組みづくりをお任せ致します。将来的には人事課長などマネジメントとしてご活躍い
ただきたいと考えております。
■補足事項:
採用人数は年間10~20名程度
採用チャネルはエージェントをメインにダイレクトリクルーティング、自社HPにて行っております。
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応募条件

必須条件
・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
・中途採用の経験
歓迎条件
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~700万円

・賃金形態:月給制
・月給26万円以上
・昇給:年2回
・賞与:年2回(夏季、冬季)+決算賞与 ※昨年実績:合計で3.5ヶ月分・昇給:有
・その他手当:残業手当、通勤手当(上限月30,000円)、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)、住宅手当(同社規定による)

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F

勤務時間

9:40~18:50/休憩時間:75分
(所定労働時間:7時間55分)
時間外労働有無:有

休日

週休2日制(土日祝)※年に数日出社あり
夏季・冬季休暇(各9日以上)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
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福利厚生

社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
資格手当(5,000円~30,000円/月)、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
社宅制度(半額負担/社内規定あり)*23区内限定
海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)
各種研修制度、保養施設(軽井沢)、各種スポーツサークルあり、勤務間インターバル制度(11.5時間以上)
永年勤続表彰制度、ウォーターサーバー完備、ランチ代補助、スマホ貸与

副業

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

  • 事業内容

    【不動産業界最長の20期連続増収増益】
    マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来20年以上連続で増収増益を続けています。
    「20年連続」は信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。
    【受賞歴ある自社の独自ブランド】
    マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。

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