TAX Talent Operation
- 大手
- リモートワーク可
- フレックス制
- 法人名
- EY Japan株式会社
- 勤務地
- ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
- 想定年収
- 450~650万円
仕事内容
【規程に関する業務】
・人事規程新設、改定にかかるプロセスの遂行
人事規程新設、改定案立案、リーガルチェック、従業員代表への説明、社内周知、届出およびその他関連業務
・従業員代表選出
従業員代表立候補案内、選挙運営、公表
【障がい者・高齢者雇用率促進業務】
・障がい者・高齢者雇用率算出、雇用状況申告およびその他関連業務
【アニバーサリー業務運営】
・表彰制度の見直し、オペレーション対応等
【国内異動に関する業務】
・転籍・出向に関する同意書、契約書の作成、契約期間管理、更新
・転籍・出向帰任に関する発令依頼
・異動手続きに関する説明資料作成、説明会実施
・人件費請求書作成、支払い手続き実行
・社宅アレンジメント
【海外モビリティ精算業務】
・海外出向者、Expatの人件費、旅費、保険等の支払い手続き
【その他】
・人事オペレーションチームアドミンサポート等
・人事規程新設、改定にかかるプロセスの遂行
人事規程新設、改定案立案、リーガルチェック、従業員代表への説明、社内周知、届出およびその他関連業務
・従業員代表選出
従業員代表立候補案内、選挙運営、公表
【障がい者・高齢者雇用率促進業務】
・障がい者・高齢者雇用率算出、雇用状況申告およびその他関連業務
【アニバーサリー業務運営】
・表彰制度の見直し、オペレーション対応等
【国内異動に関する業務】
・転籍・出向に関する同意書、契約書の作成、契約期間管理、更新
・転籍・出向帰任に関する発令依頼
・異動手続きに関する説明資料作成、説明会実施
・人件費請求書作成、支払い手続き実行
・社宅アレンジメント
【海外モビリティ精算業務】
・海外出向者、Expatの人件費、旅費、保険等の支払い手続き
【その他】
・人事オペレーションチームアドミンサポート等
応募条件
- 必須条件
-
・Excel（VLOOK、IF関数、Pivotテーブル）、パワーポイント
・人事労務業務経験3年以上 - 歓迎条件
-
・英語
・社内規程改定経験
・人事異動・出向の手続きの経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~650万円
・賃金形態：年俸制
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
■本部・東京事務所
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷三井タワー
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷三井タワー
勤務時間
勤務時間：9:30-17:30（実働7時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休日
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
福利厚生
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
世界4大会計事務所の1つアーンスト・アンド・ヤングの日本におけるEY内部向けシェアードサービス会社。
