人事（リーダー候補）
株式会社レノバ
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 管理職
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都中央区京橋2‐2‐1京橋エドグラン18階
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想定年収
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600~1,000万円
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仕事内容
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・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）・入社後オンボーディング体制の構築および実行・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ）・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。
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必須条件
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・事業会社で複数領域での人事業務経験（5年以上）※採用経験のみは不可・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル・高いコミュニケーション力と巻き込み力・自律的業務遂行力
