人事職（給与計算メイン）

大手
上場企業
転勤無
フレックス制
住宅手当・社宅制度有

法人名: 明豊ファシリティワークス株式会社
勤務地: 東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル6階
想定年収: 500~700万円

募集の背景

「前部長勇退による増員」「次期部長の採用」「業務の二重化」です。

仕事内容

■給与計算、社会保険手続き
・社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、業務フローの構築にも携わっていただきます。
■給与計算を軸に、下記のような様々な人事業務をチームメンバーと協業または分担します。
・各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣）等

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応募条件

必須条件: 下記すべて
・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上)　※アウトソーシング活用型のみの経験者は応募不可
・給与計算以外の人事や総務業務の経験者
・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方
歓迎条件: ・社会保険労務士の有資格者

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

想定月給：304,500～422,500 円（基本給： 240,121円～）
固定残業：あり
固定残業時間：45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：174,680円～
昇給：年1回
賞与：年2回　※過去5年全社平均：年約6か月
手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円　※給与欄の額に込み

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル6階

勤務時間

フレックスタイム制度
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
【清算期間】1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）

休日

年間休日：120日以上
有給休暇：初年度11～13日　※2年目以降は法令通り

休暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇　等

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福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：有
定年：有60歳　※再雇用制度あり
退職金：有　別途、確定拠出年金制度あり

手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会、財形貯蓄

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

明豊ファシリティワークス株式会社
設立

1980年（昭和55年）9月12日
事業内容
同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁する東証スタンダード上場のプロジェクト支援プロフェッショナル集団です。※建設会社ではありません。

各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。