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人事の求人一覧

全685件

（461~480件を表示）

  • 新卒採用担当（東京）

    株式会社Works Human Intelligence

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ・本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル）・大阪事業所
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジ
    必須要件
    ・就業経験2年以上（採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上）・当社の企業理念に共感いただける方
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  • 人事（採用マネージャー候補）

    株式会社カオナビ

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
    想定年収
    700万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■業務内容中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブラ
    必須要件
    ・以下いずれかの経験（3年以上） 　- 中途採用および新卒採用の経験 - 中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験 ・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ・マネジメント経験
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  • 【PFM】シェアードサービス社内事務代行・業務支援（リーダー）

    パーソルホールディングス株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5　スタジアムプレイス青山5階就業場所の
    想定年収
    452万円～ 675万円
    仕事内容
    ■概要オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）■詳細弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CH
    必須要件
    ・外の顧客と対峙する業務でのリーダー以上の経験３年以上・総務や購買などバックオフィス経験2年以上・業務改善や企画経験2年以上・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方・ExcelやPowerPointを使用した資料が作成できる方・ホスピタリティをもって業務ができる方・弊社オフィスに週5日で出社勤務が可能な方
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  • 【名古屋】人事労務

    株式会社アタックス

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
    想定年収
    350万円～ 808万円
    仕事内容
    グループサポート室は、総勢17名で活動しています。男女比は約３：７と女性が多い部署です。主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・法務・総務をメインとして社内活性化を支援しています。今回は、人事・労務・総務をメインでご担当頂ける方の募集となります。社会保険労務士の資格を活かし、社
    必須要件
    ・社会保険労務士有資格者　・コミュニケーション力、明るく前向きな方・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）・給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方
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  • 人事マネージャー候補

    JAPAN AI株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸
    必須要件
    以下①②のいずれかのご経験かつ③を満たす方 ①IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）②ITエンジニアのいる組織に対しての、組織開発・人事企画のご経験③マネジメント経験3名以上
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  • ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）

    JAPAN AI株式会社

    • 上場準備中
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に
    必須要件
    ■以下いずれかのご経験・自社ITサービスを保有する企業の中途採用担当として、年間10~20名程（ミドルレイヤー含む）の中途採用実務経験2年以上・大手人材会社にて、RAとしてリーダー以上のご経験がある方。
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  • ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）

    JAPAN AI株式会社

    • 上場準備中
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきま
    必須要件
    ・中途採用領域において、年間10～20名程のITエンジニア採用の実務経験2年以上（採用レイヤーは不問）
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  • 中途採用リクルーター

    ウェルスナビ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募?入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・
    必須要件
    ・デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）・論理的かつ平易な文章作成能力・成果創出や目標達成への強い意欲
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  • リクルーター

    株式会社ワールドコーポレーション

    勤務地
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    想定年収
    360万円～ 450万円
    仕事内容
    ■業務内容技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。・採用イベント・説明会企画、実行・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー・ダイレクトリクルーティングの管理・運用・エージェント対応などリクルーターとして事務や面接対応がメインとなり、ご経験やご希望に合
    必須要件
    ・コミュニケーション能力・Word、Excelの操作ができる方
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  • 人事労務リーダー

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    【仕事内容】プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバーマネジメント・労務業務全般の対応、既存業務の効率化・給与計算、
    必須要件
    ・マネジメント経験（尚可：5名程度、人事考課の経験）・事業会社での労務経験：目安3年・人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック）
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  • 人事企画（制度設計）

    ポート株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F＜アク
    想定年収
    654万円～ 900万円
    仕事内容
    【仕事内容】当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度
    必須要件
    人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。
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  • 【GRC本部】人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）

    パーソルホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5
    想定年収
    680万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■概要【パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務】パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。経営理念である「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。20
    必須要件
    以下いずれのご経験をお持ちの方・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験
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  • 新卒採用マネージャー

    ミイダス株式会社（パーソルグループ）

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    南青山オフィス　東京都港区南青山1-15-5
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ??業務概要まずは、新卒採用全体のマネジメントをご担当いただく予定です。将来的には中途採用含めて、採用全体のマネジメントを担当いただく可能性もございます。??業務詳細新卒採用全体のマネジメント※26卒は100名採用、27卒は企画中・新卒採用戦略設計、計画策定・母集団形
    必須要件
    以下いずれの要件も必須・総合職ないし営業職100名規模の新卒採用マネジメント経験（目安2年以上）　※未経験不可・メンバーマネジメント経験
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  • 人事企画担当

    株式会社キズキ

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-46-1※関東の本社オフィスは2025年に
    想定年収
    430万円～ 550万円
    仕事内容
    「何度でもやり直せる社会をつくる」ビジョンに共感をし、組織の拡大に合わせた人事制度の運用/改善や組織開発をお任せします。現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パ
    必須要件
    下記いずれか2つ以上を満たす。・事業会社での人事としての実務経験（3年以上）・複数年度にまたがり、何らかの人事施策を運営して継続稼働させた経験（施策内容は不問）・他部署と連携して業務に取り組んだ経験
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  • 採用担当（新卒・中途）

    法人名非公開

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    350万円～ 450万円
    仕事内容
    HR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・採用(中途・新卒)・会社説明会・カジュアル面談・採用広報活動・スカウト送付・求人作成、など中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向
    必須要件
    ・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません）
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  • 人事

    株式会社Hajimari

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    ■事業本部全体の中途採用・採用マーケティング/広報・エージェントコントロール・DRの設計/運用・面接対応/リクルーター・各採用PJの推進　※リファラルPJやリクルートページの改修etc■離職防止に向けた施策の企画/推進■オンボード体制の整備など、事業拡大に向けて必要
    必須要件
    ・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方・事業会社での中途採用経験　or 人材エージェントの経験がある方・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方
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  • エンジニア採用責任者

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。人事部管掌役員は元メガベンチャーでエンジニア採用責任者のため、人事未経験もしくは責任者には初挑戦の方でも、相談
    必須要件
    ・エンジニア採用人事の実務経験、もしくはそれに類する経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験・AI市場やAIソリューションへの強い興味関心・英語力※日常会話が抵抗ないレベル（社内の外国籍エンジニアとの普段の会話で使用を想定）
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  • カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天は日本最大のマーケットプレイスおよびインターネット エコシステムであり、電子商取引、旅行、銀行、フィンテック、食品配達、ゴルフ、保険、インスタント メッセージング、モバイル ネットワーキングなど、70 を超える幅広いサービスを提供しています。楽天は世界中で 140 を超
    必須要件
    ・労使関係、給与計算等の業務で3年以上の経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 中途採用担当（ビジネス採用課）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超
    必須要件
    ・中途採用のご経験が目安3年以上ある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • シニアエンジニアリクルーター

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超
    必須要件
    ・エンジニア採用の実務経験 目安7年以上・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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