人事労務

体制強化のため

同社の人事労務として下記業務をお任せします。

・予実管理補助
・雇用契約管理補助
・給与実務
・採用面接官
・教育研修企画・運用
・各種制度企画・運用（就業規則、規程、人事制度）
・その他管理職の補佐

この他にも多岐にわたる業務があり、既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応していただきます。
ご経験により既存メンバーの業務とりまとめもお任せすることがあります。
経営陣との距離が近く、経営に直結したお仕事です。
人事部の管理職とともに人事戦略の立案、経営への提案にも関わる機会があります。


・規程・協定　対応
・その他、給与事務など人事業務全般

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
部長1名、課長1名、スタッフ4名（男性1名、女性3名）20代～30代前半で構成されています。

■同社の特徴：
同社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。
一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。
二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。
三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。
教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙