【横浜】貿易コンプライアンス担当(関税法・AEO)
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
- 想定年収
- 700~930万円
募集の背景
パナソニックグループの貿易物流サービスからの離脱(スタンドアロン化)において、貿易コンプライアンス分野は室内に専門家がおらず体制整備が急務
仕事内容
●ロジスティクス室の概要とミッション
概要:全社モノづくり・販売活動を支える物流ネットワークを全体最適で見直し。物流業務の標準化・DX化を推進し、単なる物流にとどまらず、ロジスティクスの視点からリードタイム短縮とコスト最適化を追求。経営に直結する価値創出を目指す。
ミッション:複雑化・変化する事業環境に対応できる、シンプルかつ柔軟な物流体制を構築し、強靭なサプライチェーンの実現を通じて、企業競争力の強化に貢献する。
●担当業務と役割
貿易関連法令・ルールに基づく統制を担い、貿易事故リスクの低減と社内啓蒙による運用品質向上を通じて、事業継続性とオペレーションの安定化に貢献する。
●具体的な仕事内容
・新委託パートナーとの連携を含めた新モビテラの貿易コンプライアンス体制構築
・貿易関連法令(主は関税法)の社内説明・情報展開
・AEO特定輸出者の申請、コンプライアンスプログラムの策定、社内監査、税関監査対応
・輸入税納付適正化、危険物輸送規則等、貿易法令関連の社内相談窓口
・その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務
●この仕事を通じて得られること
・社内外との調整・交渉を通じた折衝力
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・貿易・輸出入を含む国際物流の実務知識
・調達?販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上
●職場の雰囲気
・少人数、かつキャリア採用社員がほとんどを占め、新しい発想を気軽に話せるオープンな環境
・困り事が発生した際には、室メンバー内で相談/助け合いができる
概要:全社モノづくり・販売活動を支える物流ネットワークを全体最適で見直し。物流業務の標準化・DX化を推進し、単なる物流にとどまらず、ロジスティクスの視点からリードタイム短縮とコスト最適化を追求。経営に直結する価値創出を目指す。
ミッション:複雑化・変化する事業環境に対応できる、シンプルかつ柔軟な物流体制を構築し、強靭なサプライチェーンの実現を通じて、企業競争力の強化に貢献する。
●担当業務と役割
貿易関連法令・ルールに基づく統制を担い、貿易事故リスクの低減と社内啓蒙による運用品質向上を通じて、事業継続性とオペレーションの安定化に貢献する。
●具体的な仕事内容
・新委託パートナーとの連携を含めた新モビテラの貿易コンプライアンス体制構築
・貿易関連法令(主は関税法)の社内説明・情報展開
・AEO特定輸出者の申請、コンプライアンスプログラムの策定、社内監査、税関監査対応
・輸入税納付適正化、危険物輸送規則等、貿易法令関連の社内相談窓口
・その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務
●この仕事を通じて得られること
・社内外との調整・交渉を通じた折衝力
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・貿易・輸出入を含む国際物流の実務知識
・調達?販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上
●職場の雰囲気
・少人数、かつキャリア採用社員がほとんどを占め、新しい発想を気軽に話せるオープンな環境
・困り事が発生した際には、室メンバー内で相談/助け合いができる
応募条件
- 必須条件
-
1)貿易実務/輸出入物流に関する基礎知識
2)関税法を中心とした貿易関連法令の体系的知識
3)AEO制度、税関手続、社内監査・税関監査対応の実務経験
4)リスク評価(未然防止・是正)と是正措置の推進力
5)社内啓蒙を進めるコミュニケーション能力 - 歓迎条件
-
1)貿易実務、もしくは海外との受発注・輸出入指図の業務経験
2)英語力(職務遂行可能レベルの英語力 目安 TOEIC700点以上)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~930万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】40-57万円
【想定月収】40-57万円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
勤務時間
09:00~17:30(実働7時間45分)
※ノンコア・フレックスタイム制
※ノンコア・フレックスタイム制
休日
年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災【加入保険】保険、健康保険、厚生年金保険)
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2022年(令和4年)4月1日
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事業内容
パナソニックグループの自動車向け製品・システムを開発・製造・販売する会社です。