リスクマネジメント_危機管理(ERM)マネージャー
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 想定年収
- 900~1,100万円
募集の背景
当社は、急速な事業拡大とグローバル展開を進めており、持続的な成長を実現するためには、より強固な経営基盤の構築が不可欠であると認識しています。近年、国内外における規制強化や地政学リスクの増大、サイバーセキュリティ脅威の高度化など、企業を取り巻くリスク環境は一層複雑化しています。
このような状況の中、セガサミーグループを取り巻く様々なリスク案件に対し、ガバナンスコントロールタワーとして機能する体制の重要性が一層高まっており、全社的なリスクマネジメント体制のさらなる強化と高度化を喫緊の課題として捉えています。これまでもリスク管理には取り組んでまいりましたが、事業規模の拡大に伴い、潜在的なリスクを早期に特定し、適切に対応できる体制を確立することが、企業のレジリエンスを高め、持続可能な企業成長を支える上で極めて重要であると考えています。
そこで今回、全社的リスクマネジメント(ERM)を推進し、グループ全体のガバナンス機能の強化および企業価値向上に貢献いただけるマネージャーを募集することとなりました。当社の事業成長をリスクマネジメントの観点から支え、未来を共に創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。
このような状況の中、セガサミーグループを取り巻く様々なリスク案件に対し、ガバナンスコントロールタワーとして機能する体制の重要性が一層高まっており、全社的なリスクマネジメント体制のさらなる強化と高度化を喫緊の課題として捉えています。これまでもリスク管理には取り組んでまいりましたが、事業規模の拡大に伴い、潜在的なリスクを早期に特定し、適切に対応できる体制を確立することが、企業のレジリエンスを高め、持続可能な企業成長を支える上で極めて重要であると考えています。
そこで今回、全社的リスクマネジメント(ERM)を推進し、グループ全体のガバナンス機能の強化および企業価値向上に貢献いただけるマネージャーを募集することとなりました。当社の事業成長をリスクマネジメントの観点から支え、未来を共に創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
■役割と期待内容
全社的なリスクマネジメント(ERM)体制の企画・推進をリードし、当社の持続可能な企業成長を支える中核的な役割を担っていただきます。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメント、評価、対応策の立案から実行までを一貫して担当。各部門や海外拠点とも密に連携し、全社的なリスク文化の醸成と危機管理体制の高度化を推進していただきます。論理的思考力と分析力に基づき、潜在的なリスクの本質を見抜き、経営層への提言を通じて、企業価値向上に貢献することが期待されます。将来的には、グローバルな視点も持ち、当社のリスクマネジメントをさらに進化させるキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。
・全社的リスクマネジメント(ERM)体制の企画・構築・推進
・事業リスクの特定、分析、評価、およびモニタリング(外部・業界情報の収集/ベンチマーキングを含む)
・リスク低減・回避に向けた対応策の立案および実行支援、再発防止策の全社展開
・インシデント発生時の対応、および対策の策定・実行(関連部門・外部専門機関〔警察等〕との折衝を含む)
・危機管理体制の構築、および緊急時対応計画(BCP等)の企画・策定・実施
・潜在リスクの洗い出しおよび全社向け訓練の企画・実施を通じたリスク文化の醸成
・国内外の規制動向・地政学リスク・サイバーセキュリティ等に関する情報収集および分析
・各部門・グループ会社(IT・法務・広報等)と連携したリスク管理状況のモニタリングおよび改善推進
・チームマネジメント(数名規模の育成・評価)および関連部門との迅速な連携・報告
また、インシデント対応等の実務にも主体的に関与し、机上の設計にとどまらず、現場に入り込んだリスクマネジメントの実行が求められます。
全社的なリスクマネジメント(ERM)体制の企画・推進をリードし、当社の持続可能な企業成長を支える中核的な役割を担っていただきます。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメント、評価、対応策の立案から実行までを一貫して担当。各部門や海外拠点とも密に連携し、全社的なリスク文化の醸成と危機管理体制の高度化を推進していただきます。論理的思考力と分析力に基づき、潜在的なリスクの本質を見抜き、経営層への提言を通じて、企業価値向上に貢献することが期待されます。将来的には、グローバルな視点も持ち、当社のリスクマネジメントをさらに進化させるキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。
・全社的リスクマネジメント(ERM)体制の企画・構築・推進
・事業リスクの特定、分析、評価、およびモニタリング(外部・業界情報の収集/ベンチマーキングを含む)
・リスク低減・回避に向けた対応策の立案および実行支援、再発防止策の全社展開
・インシデント発生時の対応、および対策の策定・実行(関連部門・外部専門機関〔警察等〕との折衝を含む)
・危機管理体制の構築、および緊急時対応計画(BCP等)の企画・策定・実施
・潜在リスクの洗い出しおよび全社向け訓練の企画・実施を通じたリスク文化の醸成
・国内外の規制動向・地政学リスク・サイバーセキュリティ等に関する情報収集および分析
・各部門・グループ会社(IT・法務・広報等)と連携したリスク管理状況のモニタリングおよび改善推進
・チームマネジメント(数名規模の育成・評価)および関連部門との迅速な連携・報告
また、インシデント対応等の実務にも主体的に関与し、机上の設計にとどまらず、現場に入り込んだリスクマネジメントの実行が求められます。
応募条件
- 必須条件
-
■下記いずれかの経験
・大規模企業または多拠点展開企業におけるリスクマネジメント/危機管理部門での実務経験
・ITセキュリティ(サイバー攻撃対応)、不祥事対応、危機管理広報等の実務経験
■全社的リスクマネジメント(ERM)の導入または企画・運営に関する実務経験
■リスクアセスメント、リスク評価、対応策立案の実務経験
■インシデント対応または危機管理体制構築、緊急時対応の実務経験
■英語力(会議対応可能レベル/TOEIC800点以上目安)
■課長またはチームリーダーとして、メンバーの育成・評価を行ったマネジメント経験
■グループ会社や複数部門を横断したリスクマネジメント経験 - 歓迎条件
-
・リスクマネジメントやセキュリティに関する各種資格保有者
公認不正検査士(CFE)、CISSP、情報処理安全確保支援士、リスクマネジャー資格 等
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 900~1,100万円
■賞与:年2回
■昇給:有り
■昇給:有り
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務時間
フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間)
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です
休日
週休2日制(土日祝)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
卵子凍結サービス支援制度
インフルエンザ予防接種全額補助
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金 他
保養所(伊豆高原、軽井沢)
卵子凍結サービス支援制度
インフルエンザ予防接種全額補助
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金 他
保養所(伊豆高原、軽井沢)
副業
可
副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2004年(平成16年)10月1日
-
事業内容
【東証プライム上場】セガサミーホールディングスは、家庭用ゲーム・オンラインコンテンツ、遊技機、リゾートの3事業を擁する東証プライム上場の総合エンタテインメント企業グループです。主軸であるエンタテインメントコンテンツ事業や遊技場事業に限らずリゾート事業、麻雀プロリーグ「Mリーグ」参加、プロバスケットボールチーム「サンロッカーズ渋谷」の運営などを手掛けています。