【北九州】法務コンプライアンス
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社三井ハイテック
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区小嶺 二丁目10番1号
- 想定年収
- 450~750万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
EVモーターコアなどを手がける上場企業の三井ハイテックは、法務体制の強化を進めています。法的な考え方や法務の実務経験がある方を歓迎します。法学部やロースクール出身の方、法務部門での経験を持つ方は、この機会に力を発揮できるでしょう。英文契約書や英文メールの経験があれば、業務の幅がさらに広がります。転勤がなく、北九州でじっくりと専門性を高めたい方にも良いでしょう。
【キャリアパスイメージ】
この仕事では、契約書の審査や法律相談、コンプライアンス活動の推進など、多様な法務業務に携わります。精密加工メーカーとして製品や現場を理解する研修があり、語学学習支援もあるため、専門性を深めながら幅広い知識を習得できる環境です。月の残業時間は平均20時間ほどで、土日休みの週休2日制。寮社宅や自己啓発支援も整っており、落ち着いた環境で長くキャリアを築きたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。
EVモーターコアなどを手がける上場企業の三井ハイテックは、法務体制の強化を進めています。法的な考え方や法務の実務経験がある方を歓迎します。法学部やロースクール出身の方、法務部門での経験を持つ方は、この機会に力を発揮できるでしょう。英文契約書や英文メールの経験があれば、業務の幅がさらに広がります。転勤がなく、北九州でじっくりと専門性を高めたい方にも良いでしょう。
【キャリアパスイメージ】
この仕事では、契約書の審査や法律相談、コンプライアンス活動の推進など、多様な法務業務に携わります。精密加工メーカーとして製品や現場を理解する研修があり、語学学習支援もあるため、専門性を深めながら幅広い知識を習得できる環境です。月の残業時間は平均20時間ほどで、土日休みの週休2日制。寮社宅や自己啓発支援も整っており、落ち着いた環境で長くキャリアを築きたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
同社の法務部にて法務コンプライアンス担当者として業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・契約書の審査
・法律相談
・法的紛争対応
・コンプライアンス推進・リスク管理活動の全社事務局
・内部通報制度の運営
・その他、関連する業務全般
【職務詳細】
・契約書の審査
・法律相談
・法的紛争対応
・コンプライアンス推進・リスク管理活動の全社事務局
・内部通報制度の運営
・その他、関連する業務全般
応募条件
- 必須条件
-
※下記いずれか
・リーガルセンス(法的なものの見方・考え方ができる方)
・法学部やロースクールご出身の方
・法務業務に関連する業務経験がある方 - 歓迎条件
-
・法務部門での実務経験
・法科大学院卒業者
・英文契約書や英文メールでの業務経験のある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~750万円
想定月給(基本給):28万円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
・その他手当:通勤手当(公共交通機関・マイカー通勤時で各規定有り)、家族手当(配偶者18,000円、第一子5,500円ほか)、残業手当
※上記年収は、想定の残業手当を含んだ金額です(月給には残業手当を含まず)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
・その他手当:通勤手当(公共交通機関・マイカー通勤時で各規定有り)、家族手当(配偶者18,000円、第一子5,500円ほか)、残業手当
※上記年収は、想定の残業手当を含んだ金額です(月給には残業手当を含まず)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県北九州市八幡西区小嶺 二丁目10番1号
勤務時間
8:30~17:15
・所定労働時間:7時間55分
・休憩時間:50分
・時間外労働:有り(20時間前後/月)
・所定労働時間:7時間55分
・休憩時間:50分
・時間外労働:有り(20時間前後/月)
休日
週休2日制(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇など
・長期連休後の土曜日が出社となる場合もあります(企業カレンダーあり)
・年間休日:117日
・長期連休後の土曜日が出社となる場合もあります(企業カレンダーあり)
・年間休日:117日
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
寮社宅(入居規定有り)、住宅他各種融資制度、社員持株会、クラブ活動、夏祭りなど
退職金制度(3年超勤務の方を対象)、再雇用制度有り
・教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。その他、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育など
・住宅手当:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
・寮社宅:空室ありの場合、個人負担額12,000~18,000円/月で入居可能
寮社宅(入居規定有り)、住宅他各種融資制度、社員持株会、クラブ活動、夏祭りなど
退職金制度(3年超勤務の方を対象)、再雇用制度有り
・教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。その他、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育など
・住宅手当:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
・寮社宅:空室ありの場合、個人負担額12,000~18,000円/月で入居可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1957年(昭和32年) 4月12日 ※1949年(昭和24年) 1月12日創業
-
事業内容
EVモーターコア、半導体リードフレーム、金型を製造する精密加工メーカーです。