法務（マネージャー候補～マネージャー）

年収1000万円以上
英語力が活かせる
副業可
転勤無
時短勤務可
管理職
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社キタムラ・ホールディングス
勤務地: 東京都新宿区西新宿6-3-1　新宿アイランドウイング15F
想定年収: 700~1,200万円

【こんな方に特におすすめ】
法務部門でのリーダー経験がある方や、これからマネジメントに挑戦してみたいと考えている方に良い機会です。現場に寄り添い、事業の発展を法的にサポートすることに貢献したいという方にも向いています。契約書の対応や法律相談の経験がある方は、すぐに活躍できるでしょう。有給休暇の取得が積極的に促され、年間休日も多い環境なので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも合っています。

【キャリアパスイメージ】
法務組織は数年前の設立から急速に大きくなっていて、これからも事業が広がることでさらに大きくなる見込みです。今回の募集はマネージャー候補のポジションで、将来的にはチームをまとめる役割や、企業全体の法務を引っ張るような役割を担うことが期待されています。契約に関する法務から、株主総会やM&Aといった幅広い業務に関われるため、たくさんの経験を積んで専門性を深めることができます。

募集の背景

組織拡大に伴う増員採用のため

仕事内容

「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社として発足した同社にて企業法務およびチームマネジメントをお任せいたします。

＜具体的には…＞
■契約法務（1名あたり月数十件ほどの契約書に対応）
■法律相談対応（景表法関連や消費者保護法関連など）
■商事法務（株主総会・取締役会の議案作成）
■契約交渉
■業務改革　など

※各法務メンバーで担当事業会社を持ち、担当会社について幅広い法務業務を担います。ほか、全社横断のプロジェクト（M&A等を含む）に従事します。

【キタムラ・ホールディングスについて】
「カメラのキタムラ」等グループ会社14社の経営機能を担う持株会社。カメラ販売（新品、リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館、イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケットシェアを有し、全国1000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループです。
2023年3月に東京証券取引所プライム市場への上場が承認されましたが、当時の市況を勘案し上場中止の判断をしておりました。現在、再申請を計画中です。

【配属部門の法務組織について】
２グループ４チーム体制で、総勢19名（男性10名、女性9名）。
このうち、法務グループは法務チームの１チーム体制で、法務のプロフェッショナルとして、現場のよき伴走者となることが期待されています。

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応募条件

必須条件: ・法務部門におけるリーダー経験がある方（後輩指導等／今後マネジメントに挑戦したい方も歓迎）
・現場に寄り添いビジネス推進のための法務アドバイスを主体的に進められる方
歓迎条件: ・英文契約書の対応経験がある方
・商事法務のご経験がある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,200万円

月給：453,579円～
└基本給：406,000円～
└固定残業代：47,579～（月15時間相当。超過分別途支給。）

賞与実績：年1回（5月）※業績により支給
昇給：あり
通勤手当：会社規定に基づき支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿6-3-1　新宿アイランドウイング15F

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
マネージャーの月残業目安30～50時間ほど

休日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
※積極的な有給消化を奨励している風土であり、100%取得するスタッフも多数在籍しています。

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福利厚生

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・各種セミナー・書籍購入費用補助
・外部研修受講制度
・グロービス経営大学院学費補助
・オンライン学習サービスアカウント付与
・財形貯蓄制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金
・時短勤務制度
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診等　など

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）