仕事内容
■当該ポジションについて
本ポジションでは、管理部門の一員として、法務総務領域を中心に、管理部全体の運営を支える業務を担っていただきます。
まずは法務・総務周辺の実務や、社内各部署からの問い合わせ・相談の一次受け対応などから入り、将来的には管理部門を横断して活躍いただくことを期待しています。
当社では、事業・組織の拡大に伴い、管理部に求められる役割も広がっています。
一方で、日常業務や相談対応が一部属人的になりやすい側面もあり、管理部門としてより安定的かつ再現性のある運営体制を整えていく必要があります。
本ポジションは、法務総務の実務を軸にしながら、管理部内の業務のつながりを理解し、将来的に管理部全体を見渡せる人材へ成長いただくことを想定したポジションです。
<主な業務>
・社内各部署からの管理部宛て問い合わせ・相談の一次受け対応
・法務関連のアシスタント業務、事務対応
・契約書管理、各種書類作成、文書管理
・備品、郵送物、各種申請対応などの総務業務
・社内ルールや運用フローに関する管理、整備サポート
・管理部内の業務整理、運用改善のサポート
・その他、管理部門全般に関わる実務対応
※高度な法務専門業務をメインでお任せする想定ではありません。
※労務領域についても、労務事務を主担当として担っていただく想定ではなく、あくまで管理部門全体の連携の中で関わっていただくイメージです。
■ポジションの魅力
・法務総務を軸に、管理部門を広く学べるポジション
一つの実務だけに閉じず、管理部門全体のつながりを理解しながらキャリアを広げていけます。
・将来的に管理部の中核を担うことを期待するポジション
まずは実務から着実に経験を積み、その先で管理部全体を見渡せる人材を目指せます。
・社内から頼られる相談窓口としてのやりがい
各部署からの問い合わせや相談の初動に関わることで、会社運営を支える実感を持てます。
・成長フェーズの会社で、仕組みづくりにも関われる
日々の運用を支えるだけでなく、属人化を減らし、より良い運営体制を整えていく経験を積めます。
「法務や総務の経験を活かしながら、管理部門全体へ役割を広げていきたい」
「将来的には、管理部の中核として会社を支える存在になりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
本ポジションでは、管理部門の一員として、法務総務領域を中心に、管理部全体の運営を支える業務を担っていただきます。
まずは法務・総務周辺の実務や、社内各部署からの問い合わせ・相談の一次受け対応などから入り、将来的には管理部門を横断して活躍いただくことを期待しています。
当社では、事業・組織の拡大に伴い、管理部に求められる役割も広がっています。
一方で、日常業務や相談対応が一部属人的になりやすい側面もあり、管理部門としてより安定的かつ再現性のある運営体制を整えていく必要があります。
本ポジションは、法務総務の実務を軸にしながら、管理部内の業務のつながりを理解し、将来的に管理部全体を見渡せる人材へ成長いただくことを想定したポジションです。
<主な業務>
・社内各部署からの管理部宛て問い合わせ・相談の一次受け対応
・法務関連のアシスタント業務、事務対応
・契約書管理、各種書類作成、文書管理
・備品、郵送物、各種申請対応などの総務業務
・社内ルールや運用フローに関する管理、整備サポート
・管理部内の業務整理、運用改善のサポート
・その他、管理部門全般に関わる実務対応
※高度な法務専門業務をメインでお任せする想定ではありません。
※労務領域についても、労務事務を主担当として担っていただく想定ではなく、あくまで管理部門全体の連携の中で関わっていただくイメージです。
■ポジションの魅力
・法務総務を軸に、管理部門を広く学べるポジション
一つの実務だけに閉じず、管理部門全体のつながりを理解しながらキャリアを広げていけます。
・将来的に管理部の中核を担うことを期待するポジション
まずは実務から着実に経験を積み、その先で管理部全体を見渡せる人材を目指せます。
・社内から頼られる相談窓口としてのやりがい
各部署からの問い合わせや相談の初動に関わることで、会社運営を支える実感を持てます。
・成長フェーズの会社で、仕組みづくりにも関われる
日々の運用を支えるだけでなく、属人化を減らし、より良い運営体制を整えていく経験を積めます。
「法務や総務の経験を活かしながら、管理部門全体へ役割を広げていきたい」
「将来的には、管理部の中核として会社を支える存在になりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社における総務、法務における実務経験(3年以上)
・コーポレート領域において主担当として業務を担った経験
・社内他部署との調整、問い合わせ対応、相談対応の経験
・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進めた経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、スプレッドシート、各種業務システムの使用経験)
※管理部門全体の経験を現時点で広く有している必要はありません。
※まずは法務総務領域を軸に経験を積み、今後周辺領域へ業務範囲を広げていきたい方を想定しています - 歓迎条件
-
・契約書管理、リーガルチェック補助、許認可手続き補助などの法務関連業務経験
・総務業務全般の経験(備品管理、ファシリティ対応、文書管理、庶務など)
・管理部門における業務フロー整備、運用改善の経験
・社内相談窓口や一次対応窓口としての実務経験
・IPO準備フェーズや組織拡大フェーズの会社での管理部門経験
・法務、総務、労務の隣接領域に業務範囲を広げた経験
・リーダー補佐、主任、管理部門内の中核メンバーとしての業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~550万円
想定年収:400万円~ 550万円
①月給:291,000円~400,000円
②固定残業代: 38,500円~ 53,000円
①から②の手当を除く額:252,500円~347,000円
※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
昇給査定:年2回
賞与:年1回(冬季)
①月給:291,000円~400,000円
②固定残業代: 38,500円~ 53,000円
①から②の手当を除く額:252,500円~347,000円
※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
昇給査定:年2回
賞与:年1回(冬季)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外労働あり(月平均13時間)
※時間外労働あり(月平均13時間)
休日
★年間休日125日以上★
・完全週休2日制[土・日]
・祝日休み
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・育児休暇
※取得実績あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別傷病休暇
・コロナワクチン休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現
・完全週休2日制[土・日]
・祝日休み
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・育児休暇
※取得実績あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別傷病休暇
・コロナワクチン休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現
福利厚生
★各種保険★
・健康、雇用、労災、厚生年金
★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備
★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断
★交流★
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング
★技術支援★
・書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修
★その他★
・オフィスカジュアルOK
・敷地内禁煙
・健康、雇用、労災、厚生年金
★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備
★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断
★交流★
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング
★技術支援★
・書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修
★その他★
・オフィスカジュアルOK
・敷地内禁煙
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
電話セールスDXに特化したSaaSを複数展開する大阪のベンチャー企業。アウトバウンド専用コールセンターシステム累計導入社数No.1も獲得しており、毎年2桁成長を続けています。