法務(担当者~管理職)
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- ウェルス・マネジメント株式会社
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル33階
- 想定年収
- 600~1,200万円
仕事内容
当社グループ事業全般に渡る法務コンプライアンス業務
■当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等(NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等)のレビュー
■事業展開上の法的規制の調査・助言
■コンプライアンス委員会の運営全般
■当社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施
■グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施
■宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務(監督官庁への定期報告、届出等
■当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等(NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等)のレビュー
■事業展開上の法的規制の調査・助言
■コンプライアンス委員会の運営全般
■当社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施
■グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施
■宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務(監督官庁への定期報告、届出等
応募条件
- 必須条件
- ・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験
- 歓迎条件
-
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,200万円
・担当者ポジション
基本給;338,000円~
残業手当:52,840円(20Hと仮定)~
月給:390,840円~
・SVP(4等級)クラス
基本給:461,730~510,360円(内:固定残業手当30時間分 108,270~119,640円を含む)
・ダイレクター(管理監督者相当)
基本給:753,000円※管理監督者のため、残業手当の支給なし
※担当者クラスは1分単位の残業代支給、SVPは固定残業代の支給となります。
賞与:4~8ヶ月分/年3回(6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給)
■昇給:年1回
■通勤手当:有(上限10万円/月)
基本給;338,000円~
残業手当:52,840円(20Hと仮定)~
月給:390,840円~
・SVP(4等級)クラス
基本給:461,730~510,360円(内:固定残業手当30時間分 108,270~119,640円を含む)
・ダイレクター(管理監督者相当)
基本給:753,000円※管理監督者のため、残業手当の支給なし
※担当者クラスは1分単位の残業代支給、SVPは固定残業代の支給となります。
賞与:4~8ヶ月分/年3回(6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給)
■昇給:年1回
■通勤手当:有(上限10万円/月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル33階
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックス制度あり(10:00~15:00コアタイム)
※フレックス制度あり(10:00~15:00コアタイム)
休日
年125日(土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇)
※リフレッシュ休暇 連続5営業日(4月1日時点で在籍している従業員に対して付与)
■有休付与
入社日に最低3日付与
入社時期により増加
4月~9月入社 :翌年3月末日までに10日
10月~12月入社: 翌年3月末日までに6日
1月~3月入社 :当年3月末までに3日
※次年度以降は4月1日に付与
※リフレッシュ休暇 連続5営業日(4月1日時点で在籍している従業員に対して付与)
■有休付与
入社日に最低3日付与
入社時期により増加
4月~9月入社 :翌年3月末日までに10日
10月~12月入社: 翌年3月末日までに6日
1月~3月入社 :当年3月末までに3日
※次年度以降は4月1日に付与
福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■確定拠出型年金制度あり
■資格取得支援制度あり
■確定拠出型年金制度あり
■資格取得支援制度あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1999年(平成11年)12月
-
事業内容
【東証スタンダード上場】ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。