求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
法務の経験を活かし、もっと幅広く活躍したい方に合っています。契約書の確認だけでなく、新しい事業の仕組みづくりや、特許などの知的財産をどう守るかといった、攻めの取り組みにも関われます。一つの分野にこだわらず、会社全体を見渡して守りと攻めの両面から組織を支えたいという思いがあるなら、今の力を存分に発揮できる環境です。
【キャリアパスイメージ】
まずは法務の仕事を中心となって進め、現場とのやり取りを通じて信頼を築きます。その後は、経営陣や各部署と一緒に事業を動かすパートナーとして、より責任のある立場へと進めます。将来的には、法務の機能を高めたり組織を強くしたりするリーダーとして、チームを引っ張る役割も期待されています。成長する企業で、会社と一緒に自分もステップアップしていける道筋があります。
法務の経験を活かし、もっと幅広く活躍したい方に合っています。契約書の確認だけでなく、新しい事業の仕組みづくりや、特許などの知的財産をどう守るかといった、攻めの取り組みにも関われます。一つの分野にこだわらず、会社全体を見渡して守りと攻めの両面から組織を支えたいという思いがあるなら、今の力を存分に発揮できる環境です。
【キャリアパスイメージ】
まずは法務の仕事を中心となって進め、現場とのやり取りを通じて信頼を築きます。その後は、経営陣や各部署と一緒に事業を動かすパートナーとして、より責任のある立場へと進めます。将来的には、法務の機能を高めたり組織を強くしたりするリーダーとして、チームを引っ張る役割も期待されています。成長する企業で、会社と一緒に自分もステップアップしていける道筋があります。
募集の背景
組織拡大にともなう法務体制の強化
仕事内容
【期待する役割】
プログリットの事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。
・各種契約書の作成・レビュー
・社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・コーポレートガバナンス体制の強化
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
・株主総会の運営 （招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
・取締役会の運営 （招集通知の発出、議事録作成 等）
・適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。
【入社後の期待イメージ】
・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮
・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在
【本ポジションの魅力】
・契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる
・知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境
・経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい
プログリットの事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。
・各種契約書の作成・レビュー
・社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・コーポレートガバナンス体制の強化
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
・株主総会の運営 （招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
・取締役会の運営 （招集通知の発出、議事録作成 等）
・適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。
【入社後の期待イメージ】
・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮
・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在
【本ポジションの魅力】
・契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる
・知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境
・経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい
応募条件
- 必須条件
-
・企業法務の実務経験（3年以上）
・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲 - 歓迎条件
-
・株主総会運営の実務経験
・招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験
・いずれも外部弁護士との協働を前提
・M&Aに関する契約対応の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,200万円
〈想定月収〉
min 57万円（見込残業代：143,353円）
max 85.7万（見込残業代：215,017円）
■諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）
min 57万円（見込残業代：143,353円）
max 85.7万（見込残業代：215,017円）
■諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
勤務時間
所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
休日
年間120日〈土日祝日／有給休暇年10日?／GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇〉
福利厚生
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円／月）
・シッター補助（1000円／1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円／人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円／月）
・シッター補助（1000円／1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円／人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2016年（平成28年）9月
-
事業内容
英語コーチングサービスやサブスクリプション型英語学習サービスなどを提供している企業です。
主力サービスの「プログリット」は、ビジネス英語やTOEIC、TOEFL、IELTS対策など、短期間で実践的な英語力を習得するための英語コーチングスクールで、専属のコンサルタントが個々の学習状況を分析し、最適な学習プランを提供することで、効率的な英語学習をサポートします。
サブスクリプション型英語学習サービス「シャドテン」も展開しており、英語学習の質と量を最大化させることで、短期間での英語向上を目指します。
