総務の求人一覧

財務経理・総務人事部門

SBI常口セーフティ少額短期保険株式会社

• 大手
• 転勤無

勤務地

札幌市中央区北1条西5丁目2-9北一条三井ビルディング

想定年収

360~560万円

仕事内容

■財務経理部門・経費精算、仕訳入力等の日次業務・月次、年次決算業務・予算作成、管理・主要数値の管理■総務人事部門・人事関連業務・備品発注、管理・社内文書、契約書等管理※業務の割合は、財務経理部門業務が全体の約8割、総務人事部門業務が約2割です。

必須条件

・日商簿記3級以上・経理の実務経験または税理士事務所での実務経験を有する方（目安：3年以上）・Excelを活用した数値管理の経験があり、関数を用いて効率的にデータ処理ができる方

経理・バックオフィス担当（未経験歓迎）

株式会社アガルートホールディングス

• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階

想定年収

450~548万円

仕事内容

■オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業グループです。■「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」の運営を行う当社にて、子会社20社を含めた当社グループの経理や総務、労務など幅広い業務をご担当いただきます。20社を超えるグループ会社のうち1人で1～2社を担当し、法人単位で労務や経理など一貫したバックオフィス業務を担当します。慣れるまでは1人ではなく先輩とともに担当します★現在のメンバーの多くも未経験からスタートしており入社1年前後で1人立ちしています。【業務内容】・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続など・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理など※ご入社いただいた後は、経費支払いや社会保険手続などの比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与・報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。※※いずれかの業務のご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んでいただくケースがございます。【この仕事で得られるもの】●フルフレックスで自由な働き方：各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおりワークライフバランスの図りやすい環境。●事業成長期のスピード感：2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しています。グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、又、経理・総務・労務を一括して経験する事ができるので管理部門担当者としてより早い成長が見込めます。●スキルアップ：未経験からでも様々な業務に挑戦可。資格取得も支援。■配属部署構成現在、管理部門には15名在籍しており（30代男性マネージャー・20代女性7名・20代男性3名・30代女性4名）、分担としてグループ全社のバックオフィス業務をおこなっています。今後の事業成長に備え、直近1年以内に6名程度の採用を予定しております。※自己資本比率50%を超える安定した財務基盤のもと、定期昇給を重ねながら安心して就業していただけます。

必須条件

・社会人経験1年以上・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

【NTTデータ四国】【愛媛】総務・人事労務

NTTデータグループ

• 大手
• リモートワーク可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

本社：愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA愛媛営業所：愛媛県松山市山越3-15-15　NTT山越ビル5、6F

想定年収

612~923万円

仕事内容

・月次、四半期、半期、年次決算に関する各種業務（会計処理、税務関連業務、連結決算報告、経理審査、資産管理など）・顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認・財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入・監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応

必須条件

■社内外の関係者との折衝・調整経験■上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方・財務・会計業務の実務経験3年以上・法務業務の実務経験3年以上・業務に関連する資格を保有している方（日商簿記2級以上、FASS検定Cランク以上、ビジネス・キャリア検定（法務）2級以上）

【NTTデータ四国】【愛媛】コーポレートスタッフ（オープンポジション）｜人事・総務・経営企画・財務法務

NTTデータグループ

• 大手
• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

本社：愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA愛媛営業所：愛媛県松山市山越3-15-15　NTT山越ビル5、6F

想定年収

612~923万円

仕事内容

ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。■人事・労務・新卒採?・経験者採?・社内/社外研修・?事制度運?・?事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理・監督官庁等届出書類・健康管理■給与・社会保険・福利厚?・給与・賞与処理・社会保険手続き・福利厚生制度運用・オフィス環境整備・社員満足度向上施策の企画■経営企画・中期経営計画・年度事業計画策定・予実管理・経営分析・経営会議資料作成・全社横断施策の企画・推進・DX・生成AI活用による業務改善■財務・法務・月次・四半期・年次決算業務・税務・連結決算対応・契約審査・法務相談・コンプライアンス推進・AI活用による業務効率化

必須条件

人事・労務、総務（給与・社会保険・福利厚生）、経営企画、財務・会計、法務のいずれかの分野において、実務経験を3年以上お持ちの方

障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務

株式会社オープンハウスグループ

• 大手
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都八王子市旭町10-3安嶋中央ビル9階

想定年収

500~700万円

仕事内容

・助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化・部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成／仕組化・組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行・対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

必須条件

※下記いずれか・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験・就労移行支援の経験・ハローワークでの障がい者部門の経験・人事部（労務）でのマネージャー経験

総務責任者候補（ファシリティマネジメント・総務業務改革）

SREホールディングス株式会社

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8?1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

SREホールディングスは、不動産・AI・ITを融合した事業を展開する東証プライム上場企業グループです。創業10年超・成長を続けるフェーズにあり、本社（赤坂インターシティAIR）を含む複数拠点の賃貸借契約、ベンダー契約、社内ワークフローをグループ全体で最適化する局面にあります。総務体制の再構築に伴い、ファシリティマネジメントと総務業務改革を主戦場に、将来の総務責任者を担う方を募集します。役員直下のポジションで、総務チーム（1?2名）を率いながら、自らも実務を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。■入社1年目に何を任されるか（現在進行中・着手予定の案件）・本社オフィスの賃貸借条件見直し（外部専門会社と連携した交渉プロジェクト）・グループ各拠点の賃貸借契約（複数件）の更新・条件整理・契約管理台帳の運用・総務業務の棚卸（約160項目）をもとにした業務再設計・標準化・名刺管理クラウド等、既存導入ツールの運用ルール整備と定着・総務系決裁・稟議フローの整理と運用改善・防災・BCP（総務主幹）の点検と更新■仕事内容＜主担当（入社1年目から）＞ファシリティマネジメント・オフィス戦略の立案（本社・グループ拠点）・賃貸借契約の管理・更新・条件交渉・オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進・ベンダー選定・契約・コスト管理・働きやすいオフィス環境の構築・改善コーポレート業務・株主総会事務局の運営（総務主幹）総務企画・業務改革・総務業務の棚卸・標準化・マニュアル化・ワークフロー・システム活用による業務効率化（DX推進）・全社ルール（社内規程・運用ルール）の整備・改定・コスト最適化施策の推進・総務チームのマネジメント・育成・全社プロジェクトの企画・推進・運用＜段階的に拡大する領域（経験・適性に応じて）＞リスクマネジメント（総務主幹）・BCPの整備・高度化、危機管理体制の構築・安全衛生・防災対応・情報セキュリティ関連施策の推進（関連部門と連携）コーポレート業務・グループ会社の総務・管理業務の統制支援・経営課題に紐づく全社横断プロジェクトのPM／PMO※取締役会事務局は法務部門の担当のため本ポジションの範囲外です■このポジションの魅力・裁量と実績の両方が手に入る：本社を含む複数拠点の賃貸借、ベンダー契約、業務再設計を入社直後から主担当として動かせる。成果がコスト・工数として数字で見える案件が揃っている・グループ経営の最適化に関われる：グループ会社・複数拠点の総務機能を横断的に設計できる・役員直下で意思決定が速い：報告先は役員1名。稟議・決裁の設計自体も担当範囲・責任者への道筋が明確：入社後1?2年で総務責任者への登用を想定。管理部門責任者への道も開かれている・東証プライム上場の基盤づくり：株主総会事務局、BCP、規程管理など上場企業の総務としての経験を積める

必須条件

・事業会社における総務経験5年以上・以下のうち2つ以上の実務経験　－オフィスの賃貸借契約管理・更新・交渉　－オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進　－ベンダー選定・契約・コスト管理　－総務業務の改善・標準化・システム化・株主総会の運営経験・社内規程または運用ルールの整備・改定経験・複数部門・社外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

管理アシスタント

株式会社バベルグループ

• 転勤無
• 未経験歓迎

勤務地

■新宿オフィス東京都新宿区歌舞伎町2丁目46番5号　KM新宿ビル5階

想定年収

360~532万円

仕事内容

バックオフィス担当として、経理業務・総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。■経理業務・日々の経費精算・振込・支払い処理・取引先への請求書発行・管理・月次・年次決算のサポート（税理士・会計士との連携など）■総務業務・備品・消耗品の管理、発注・社内外の各種文書管理・電話・来客対応・オフィス環境の整備※その他バックオフィス全般のサポート

必須条件

・基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等）・社会人経験1年以上・電話・メール対応など基本的なビジネスマナーをお持ちの方

コーポレートスタッフ

トラボックス株式会社

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー

想定年収

420~560万円

仕事内容

当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。1．総務・法務領域・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知・オフィス管理全般（備品・設備・来客対応）・各種社内文書の管理・フォーマット整備2．財務経理領域・入金／督促管理（グループ財務本部と連携）・予算管理番号の体系管理・変更対応3．グループ各社（Visional本部）との連携・調整・入退社手続きのオペレーション（社会保険等は外部委託あり）・業務委託の一次窓口／管理4．その他・経営層・他部署からの突発的な依頼への対応・社内環境改善に向けた課題発見・提案

必須条件

・総務・経理いずれかの実務経験（2?3年）・マルチタスク・突発対応環境での就業経験

海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート（エキスパート職）

株式会社グロービス

• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

想定年収

450~600万円

仕事内容

グロービスグループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。具体的には、ご経験に応じて以下の業務を担っていただきます。1． 財務会計 ※ 現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります・各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応）・現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT／月GST））・ Gr会社間債権債務の処理・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導2．管理会計・親会社への損益情報のレポーティング3．財務業務・銀行支払データの作成指導（使用システム：SMAR&TS、RCBC Portal、BNP Paribas など）・キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導4．子会社人事業務※現地の HR コンサル事務所と連携しての業務となります・子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐）・駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐）5．標準化・効率化・他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI 連携の推進などを対応。6．チームへの貢献・チーム文化醸成、勉強会の企画チーム内で使用するナレッジベースの構築

必須条件

・社会人経験5年以上・国内外問わず、グローバル環境での会計、税務、財務、人事、総務領域いずれかでの実務経験3年以上・国内外問わず、以下の様な経験がある方 ・海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など）・会社決算の一連の実務経験（決算整理仕訳、会計士往査、税務調査対応の経験など）・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら業務を完遂する力・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700 点以上）。※日本語能力はネイティブレベルの方・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある

人事部　株式関連業務担当

株式会社オープンハウスグループ

• 大手
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

想定年収

500~750万円

仕事内容

上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。【具体的には】・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き・確定拠出年金に関する事務手続き・役員株式報酬に関する事務手続き・従業員からの問い合わせ対応・各種申請書類、届出書類の作成・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・投資家向けIR資料・リリースの作成※得意領域から担当いただきます

必須条件

※下記いずれか・持株会事務の経験2年以上・ストックオプション業務の実務経験・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識・上場企業でのIR経験２年以上及び適時開示（東証、金融庁）に関する基礎知識

ファシリティマネジメント担当

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

• 大手
• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無

勤務地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

想定年収

580~730万円

仕事内容

建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、発注者側でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。・オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上げ、レイアウト変更等）・設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理）・社内弁護士や他部署との調整業務・見積書の査定、設計図・施工図の確認・契約書の締結業務対応・その他建物管理、庶務業務※変更の範囲：事務所の定める業務

必須条件

・4大卒以上、且つオフィス環境の企画・施工・管理に関する実務経験（10年以上）・建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験・オフィス環境の企画・施工・管理に関する実務経験・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）の実務経験

人事、業績、総務、情報システムなどの管理

株式会社IHI

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可

勤務地

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

想定年収

500~1,200万円

仕事内容

株式会社IHIポールワース 経営管理部にて、人事・情報システムを中心とした管理業務全般を担当いただきます。・人事手続きおよび労務関連業務の運用・管理・情報システムの運用・管理および社内外（IHIグループ含む）との連携・総務業務および業績管理などの管理業務全般・各部門との調整および課題解決対応・社内外関係者との調整・プロジェクト推進※人事・ITの特定分野に限定せず、幅広い管理業務を経験しながら専門性を高められるポジションです※グローバル案件や大型プロジェクトに関与し、調整力・PM力を磨くことができます

必須条件

・メーカーの管理部門、特に人事部・総務部・財務部・情報システム部での経験（目安3年以上）・他部門とのビジネスコミュニケーション経験（メール、オンライン会議、出張等）・一般的な汎用システムの知識、物おじしない行動力、発信力をお持ちの方

総務

株式会社エルライン

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F

想定年収

322~420万円

仕事内容

総務担当として、社内問い合わせ対応および各種管理業務を担当いただきます。・社内問い合わせの一次対応および関係部署への連携・契約管理（物件・社用車等）および契約書作成・管理・社内規程の運用管理・備品発注・管理・社内イベント運営・その他付随する事務業務※社員が円滑に働ける環境整備を支える総務ポジションです

必須条件

・営業事務のご経験がある方・社内外とのコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方・複数の依頼や問い合わせに対して、整理しながら丁寧に対応できる方

【UTハイテス】人事総務

UTグループ株式会社

• 大手
• 上場企業
• 女性活躍
• 転勤無
• 未経験歓迎

勤務地

【日立製作所国分工場内】茨城県日立市国分町一丁目1-1

想定年収

350~600万円

仕事内容

ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど）・人事制度の整備・運用・管理・人財育成（教育、キャリア開発）・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など）・福利厚生OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。

必須条件

以下いずれも満たす方・社会人経験3年以上・Word、Excel、PowerPoint基本スキル・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方・前向きに業務の習得に取り組める方※人事総務業務についての経験不問

管理部マネージャー候補（総務・人事労務）

株式会社IL

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

渋谷区広尾1-6-10Giraffa3F事業所名：パリジェンヌビューティーグループオフィス

想定年収

500~700万円

仕事内容

ご経験・適性に応じて、総務・人事労務・経営サポート業務全般を担当いただきます。・契約書・社内文書・各種書類の管理・備品・設備・アカウント・システム管理・社内ルール・業務フローの整備・改善・各種申請・更新・手続きの進捗管理・社内外関係者との調整業務・入退社手続き、雇用契約書管理・勤怠・労務関連データ管理および社労士連携・社内制度運用サポートおよび従業員対応・経営判断に必要な情報整理・資料作成・部門横断の調整およびプロジェクト進行管理・組織図・業務フロー・管理資料の整備・経営・役員サポート業務※管理部門の仕組みづくりから改善まで幅広く関与するポジションです

必須条件

・50～100名規模の企業での管理部門経験・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験・入退社手続き、勤怠管理、社労士連携などの労務実務経験・契約書・社内規程・各種管理資料の整備経験・経営陣や役員のサポート業務経験・部門横断での業務改善・仕組み化の経験

総務 ※管理職候補

ケイアイスター不動産株式会社

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

・東京本社または本庄本社（希望考慮）▼東京本社東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階※東京駅直結のオフィスで、経営層・外部ベンダーとの折衝拠点▼本庄本社埼玉県本庄市西富田762-1※総務機能の中核拠点としてオペレーション・業務改善を推進▼大阪支社（将来的な可能性あり）大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 4階※将来的に拠点運営リーダーとしての配属可能性あり（当面は東京・本庄中心）

想定年収

600~800万円

仕事内容

経営層と連携しながら、総務領域の実務および全社横断プロジェクトの推進を担当いただきます。・株主総会・全社総会など重要会議体の企画・運営・本社移転・拠点新設などファシリティ関連プロジェクトのPM業務・オフィス環境整備およびベンダーコントロール・労務・総務フローの最適化（SmartHR活用等）・組織マネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）・業務効率化・仕組み化の推進・備品管理、各種社会保険手続き、車両・携帯管理などの総務実務※経営直下で「場づくり」と「組織運営」を担うポジションです※将来的に総務部門責任者候補としての活躍を期待しています

必須条件

・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上）・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験・自動車運転免許（AT可）

総務スタッフ

SREホールディングス株式会社

• 大手
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8－1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

450~600万円

仕事内容

会社全体の円滑な運営を支える総務業務および全社横断プロジェクト推進を担当いただきます。・備品・消耗品管理、発注、在庫管理・郵便・宅配便対応、来客・代表電話対応・社内ルール・申請フローの整備・改善・各部門のサポートおよび問い合わせ対応・株主総会・取締役会など会議体の運営サポート（事務局業務）・オフィス環境整備、レイアウト変更、契約・設備管理・移転・増床などのプロジェクトサポート・安全衛生・BCP・セキュリティ等の運用および業者対応・全社横断プロジェクト（移転・購買改善・備品標準化等）の企画・推進・関係部署・外部ベンダーとの調整および進捗管理・課題抽出、業務改善、実行管理・社内制度・業務フローの改善、標準化・ITツール・ワークフロー導入支援・全社視点での業務設計・環境改善※総務領域の実務からプロジェクト推進まで幅広く担うポジションです

必須条件

・事業会社における総務経験3年以上・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる調整力・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）

管理部門スタッフ（総務メイン）

SREホールディングス株式会社

• 大手
• 転勤無

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8－1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

350~450万円

仕事内容

会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を担う、人事部スタッフ職の採用です。■オフィス運営・環境整備・オフィス設備(備品・什器の管理、発注)・環境改善の企画・実行・来客対応・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用・部署からの問い合わせ対応■会社運営に関わるオペレーション・社員総会の事務運用・各種イベント■組織づくり・カルチャー推進・全社イベント、社内行事の企画・運営・社員向けコミュニティ施策の企画・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案■バックオフィスの業務推進・請求処理、支払処理などの事務対応・契約や管理台帳の更新・社内問い合わせ窓口としての対応そのほか、オフィス環境の整備や風土づくりなど、多様なフィールドでご活躍いただきたいです。

必須条件

事務経験1年以上 ・Excel／Wordを利用した実務経験1年以上

管理部門スタッフ（採用・労務・総務全般）

SREホールディングス株式会社

• 大手
• 女性活躍
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

350~450万円

仕事内容

■人事総務部門での総務事務業務全般・採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等）・採用業務のフォロー・他の採用担当メンバーのフォローアップ・入退社にかかわる手続き対応・規定書類の改定・安全衛生委員会事務局・持ち株会事務局対応・請求処理そのほか人事を業務を主体として、様々な施策・運用に貢献いただきます。

必須条件

・事務経験1年以上 ・Excel／Wordを利用した実務経験1年以上

総務・組織統合推進

株式会社フュディアルクリエーション

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

想定年収

400~600万円

仕事内容

役員直下で、両社の強みを最大化するPMI業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。■事業推進設計内製化やスピード決裁に向けた業務フローの統合■管理系バックオフィス集約や人事評価・規程の整備■コミュニケーション経営層や従業員との対話を通じたカルチャー融合外部コンサルタントではなく、事業会社の当事者として、自社の組織変革を力強く牽引していただくポジションです。

必須条件

総務業務経験