障がい者雇用部門 総務人事業務(管理職候補)※八王子勤務

株式会社オープンハウスグループ
  • 大手
  • 上場企業
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都八王子市旭町10-3安嶋中央ビル9階

想定年収

500~700万円

仕事内容

・助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
・部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
・組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
・対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等

これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

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応募条件

必須条件
※下記いずれか
・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験
・就労移行支援の経験
・ハローワークでの障がい者部門の経験
・人事部(労務)でのマネージャー経験
歓迎条件
・特例子会社の責任者

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

月給:360,000円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給:360,000円~450,000円
基本給:288,000円~360,000円
固定残業代:72,000円~90,000円(みなし残業時間30時間相当分)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都八王子市旭町10-3安嶋中央ビル9階

勤務時間

9:00?18:00(休憩60分)
・所定労働時間:8時間
・月平均残業時間:10時間

休日

年間休日125日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日

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福利厚生

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

設立

1997年9月

事業内容

【東証プライム上場】オープンハウスグループは、首都圏・中京圏・関西圏を中心に“便利地、好立地”の新築戸建を核とし、マンション分譲、収益不動産、米国不動産まで手掛ける総合不動産企業です。用地取得から設計施工、販売、管理、資金調達までグループ一貫体制を整え、多様な住宅ニーズに応えています。