募集の背景
「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、現在は様々な新規事業を展開している当社。
コーポレート部では部長を含めて6人(男性3人、女性3人)のメンバーが
経営企画、人事、法務、財務、総務などを幅広く担っています。
来期は更なる事業拡大にともなって社員数の増加が見込まれるため、コーポレート部としても増員を行い、支援体制を厚くすることで事業成長のスピードを上げていきたいと考えています。
コーポレート部では部長を含めて6人(男性3人、女性3人)のメンバーが
経営企画、人事、法務、財務、総務などを幅広く担っています。
来期は更なる事業拡大にともなって社員数の増加が見込まれるため、コーポレート部としても増員を行い、支援体制を厚くすることで事業成長のスピードを上げていきたいと考えています。
仕事内容
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)
・各種社内文書の管理・フォーマット整備
2.財務経理領域
・入金/督促管理(グループ財務本部と連携)
・予算管理番号の体系管理・変更対応
3.グループ各社(Visional本部)との連携・調整
・入退社手続きのオペレーション(社会保険等は外部委託あり)
・業務委託の一次窓口/管理
4.その他
・経営層・他部署からの突発的な依頼への対応
・社内環境改善に向けた課題発見・提案
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)
・各種社内文書の管理・フォーマット整備
2.財務経理領域
・入金/督促管理(グループ財務本部と連携)
・予算管理番号の体系管理・変更対応
3.グループ各社(Visional本部)との連携・調整
・入退社手続きのオペレーション(社会保険等は外部委託あり)
・業務委託の一次窓口/管理
4.その他
・経営層・他部署からの突発的な依頼への対応
・社内環境改善に向けた課題発見・提案
応募条件
- 必須条件
-
・総務・経理いずれかの実務経験(2?3年)
・マルチタスク・突発対応環境での就業経験 - 歓迎条件
-
・スタートアップ・少人数組織での経験
・freee・クラウドサイン等のSaaSツール利用経験
・コンプライアンス関連業務(反社チェック等)の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 420~560万円
・月給:300,000円~400,000円
・基本給:228,571円~304,761円
・固定残業手当(40時間分/月):71,429円~95,239円
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・交通費支給:上限50,000円/月
・基本給:228,571円~304,761円
・固定残業手当(40時間分/月):71,429円~95,239円
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・交通費支給:上限50,000円/月
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム12:00-16:00)
(コアタイム12:00-16:00)
休日
土・日・祝、有給、慶弔、夏季、年末年始、アニバーサリー、産休・育休 など
福利厚生
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険(関東ITソフトウェア健保)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
トラックの運送情報を一つのプラットフォームで可視化し、運送会社や荷主のお客様の利便性向上を目指す物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。荷物の運送を希望する運送会社や荷主と、空きトラックを保有する運送会社をオンラインでマッチングさせるサービスを20年以上運営し、2022年の荷物情報登録件数は230万件以上で国内最大級の取扱量となります。2020年3月にビズリーチ等を運営するVisionalグループに参画し、ITの力で物流業界全体の生産性向上に寄与することを目指します。