募集の背景
欠員補充
仕事内容
■募集ポジションについて
BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。
組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。
人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。
■業務内容
・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
・人材育成施策や研修の企画、実行
・グループ会社の人事業務の統括
・人事データの管理、運用
・法定雇用率の順守(障がい者雇用)
・評価査定・昇給昇格の管理、運用
・人事異動・組織図の管理、運用
・労務業務全般の管理、運用
■ チーム構成
マネージャー1名、メンバー3名での構成です。
BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。
組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。
人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。
■業務内容
・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
・人材育成施策や研修の企画、実行
・グループ会社の人事業務の統括
・人事データの管理、運用
・法定雇用率の順守(障がい者雇用)
・評価査定・昇給昇格の管理、運用
・人事異動・組織図の管理、運用
・労務業務全般の管理、運用
■ チーム構成
マネージャー1名、メンバー3名での構成です。
応募条件
- 必須条件
-
・人事職経験をお持ちの方
・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 - 歓迎条件
-
・インターネット事業会社での就業経験
・上場企業での就業経験
・労務知識をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~900万円
・評価査定:6月と12月に実施
・諸手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・諸手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37階
勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00?16:00
(フレックスタイム)始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00
※グレードについては備考欄参照
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00?16:00
(フレックスタイム)始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00
※グレードについては備考欄参照
休日
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
福利厚生
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※その他詳細は備考欄参照
※その他詳細は備考欄参照
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2012年(平成24年)12月11日
-
事業内容
ショップ開設数180万店舗を突破した、ネットショップ作成サービス「BASE」を提供する企業。 BASEではネットショップのサイトデザイン・決済機能・ショップ運営に必要な機能など、ネットショップをはじめるのに欲しい機能が揃っており、 誰でも簡単にネットショップのオーナーになれるのが、BASEならではの魅力です。