【大阪】中途リクルーター

リモートワーク可
シニア活躍
転勤無
フレックス制
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社マイスターエンジニアリング
勤務地: ■大阪本社：大阪市都島区東野田町一丁目5番14号京橋フロントビル5階マイカー通勤：不可
想定年収: 350~500万円

仕事内容

【業務内容】
弊社メカトロ事業部（機械･電気･ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理･工事）における中途採用業務をお任せします。
採用強化は事業拡大を目指す弊社にとって最重要ミッションで経営からも重視されているポジションとなります。
採用目標数を達成すべく日々変動する採用マーケットに対応し、計画･実行･検証のサイクルを主体的に動ける方を求めています。

≪詳細≫
・書類選考
・面接対応　
・社内外関係者との打ち合わせ業務
・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計･手法検討･実行･振返り）
・人材会社とのやり取り　等

≪配属先情報≫
大阪本社　人財開発部採用グループ
メンバー全11名（新卒担当7名・中途担当3名）

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応募条件

必須条件: 以下いずれかに該当する方
・採用業務の経験がある方
・人材ビジネス会社で営業経験がある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 350~500万円

■賃金形態：月給制
　基本給215,000円～300,000円/月
■昇給：有
■賞与：有
■残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給

雇用形態

正社員

勤務地

■大阪本社：大阪市都島区東野田町一丁目5番14号京橋フロントビル5階
マイカー通勤：不可

勤務時間

09:00～18:00
【東京・千葉】フレックスタイム制：コアタイム10:00-14:00
【大阪】フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00
■所定労働時間：8時間00分休憩60分
■残業：平均残業時間：20時間程度

休日

■年間121日
(内訳)
土曜日曜祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

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福利厚生

■社会保険完備
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～40歳：40歳年度末まで3万円6000円／月～3,000円／月の手当補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
　年齢不問：入社より3年間家賃の手当50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容
日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。