採用担当（新卒採用）

大手
上場企業
女性活躍
転勤無
フレックス制

法人名: 株式会社コロプラ
勤務地: 東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト6階
想定年収: 450~640万円

募集の背景

採用強化における人員強化

仕事内容

【概要】
「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。
既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。
トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。

【詳細】
新卒採用をご担当いただきます。
※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。
経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。

・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
　　エージェント
　　リファラル
　　ダイレクトリクルーティング
　　ウェビナー等のセミナーやイベント実施
　　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用　※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報

【この仕事の魅力】
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます

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応募条件

必須条件: 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。
・事業会社での採用経験2年以上
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用支援業務経験2年以上
歓迎条件: ・ゲーム業界、IT／ベンチャー／エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・採用計画や採用戦略に携わったご経験
・数十名規模の採用業務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~640万円

・月給：321,667円～457,500円
基本給： 237,967円～338,475円
　　　みなし固定時間外手当（45時間相当分）：83,700円～ 119,025円
・賞与：年2回（業績連動賞与）
※みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※賞与は業績連動賞与

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト6階

勤務時間

■就業時間：標準労働時間始業10:00～終業19:00（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30）
■時間外労働：あり／全社平均15時間未満（2022年7月～2023年9月）
　　　　　　　※繁忙閑散により前後します
　　　　　　　※休日出勤及び22:00以降の深夜残業は原則禁止
■休憩時間：11:30～14:30の間で1時間

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇

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福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）