シェアードサービス_人事手続き業務(リーダー補佐中堅クラス)
- 大手
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1青葉通パークビルディング2・10階)
- 想定年収
- 310~367万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
デロイトトーマツグループの人事部門にて、入社手続き業務チームの運営・実務および業務改善を担当いただきます。
・入社者情報の登録、書類配信、問い合わせ対応
・メンバーからのエスカレーション対応
・委託元との調整、進捗管理、業務配分
・入社手続き業務のオペレーション実務全般
・業務フロー見直し、マニュアル整備、システム対応(エラー・改修)
・各種実績データ集計および生産性分析
・チーム運営および業務改善の推進
・入社者情報の登録、書類配信、問い合わせ対応
・メンバーからのエスカレーション対応
・委託元との調整、進捗管理、業務配分
・入社手続き業務のオペレーション実務全般
・業務フロー見直し、マニュアル整備、システム対応(エラー・改修)
・各種実績データ集計および生産性分析
・チーム運営および業務改善の推進
応募条件
- 必須条件
-
・リーダー経験またはメンバー育成・フォロー経験(学生時代・社外活動含む可)
・正社員経験3年以上(業界・職種不問)
・事務経験(対外調整含む)またはカスタマーサポート・法人営業等の対外業務経験(1年以上)
・個人情報取扱い経験(1年以上)
・Excel基本関数(IF・XLOOKUP等)使用経験、または習得意欲 - 歓迎条件
-
・BPO/アウトソーサー業務経験、人事・総務経験
・システム移行・RPA・業務自動化経験
・Microsoft 365(Teams・OneNote等)使用経験
・Excel関数(VLOOKUP/XLOOKUP等)を用いたデータ処理経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 310~367万円
・月額給与:209,100円~248,200円
・賞与:年2回(固定2.8ヶ月+付加賞与あり)
・昇給:年1回(評価による)
・残業手当:あり
・通勤手当:上限60,000円/月
・賞与:年2回(固定2.8ヶ月+付加賞与あり)
・昇給:年1回(評価による)
・残業手当:あり
・通勤手当:上限60,000円/月
雇用形態
正社員
勤務地
仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1青葉通パークビルディング2・10階)
勤務時間
フレックスタイム制(1ヶ月単位)
・コアタイム:11:00~14:00
・フレキシブルタイム:7:00~22:00(コアタイム除く)
・標準労働時間:1日7時間
・休憩:60分
・時間外労働:20~30時間/月
・在宅勤務頻度は週1~2回程度(全体の3割程度)
・コアタイム:11:00~14:00
・フレキシブルタイム:7:00~22:00(コアタイム除く)
・標準労働時間:1日7時間
・休憩:60分
・時間外労働:20~30時間/月
・在宅勤務頻度は週1~2回程度(全体の3割程度)
休日
年間休日123日
・土日祝、年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇(入社時15日付与)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
・通院休暇(母性健康管理・通院等特別休暇)
・配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇
・子の看護休暇、M2休暇(生理・更年期)、ボランティア休暇 など
・土日祝、年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇(入社時15日付与)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
・通院休暇(母性健康管理・通院等特別休暇)
・配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇
・子の看護休暇、M2休暇(生理・更年期)、ボランティア休暇 など
福利厚生
・各種社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・定期健康診断、カフェテリアプラン
・EAP(メンタルヘルスサポート)
・在宅勤務制度、フレックス制度
・資格取得支援制度、研修制度(OJT/OFF-JT)
・入社後6ヶ月フォロー面談
・企業年金基金、確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・定期健康診断、カフェテリアプラン
・EAP(メンタルヘルスサポート)
・在宅勤務制度、フレックス制度
・資格取得支援制度、研修制度(OJT/OFF-JT)
・入社後6ヶ月フォロー面談
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1967年10月
-
事業内容
デロイト トーマツ サービシーズ株式会社は、国内最大規模のプロフェッショナルファーム「デロイト トーマツ グループ」のシェアードサービス会社です。人事・財務・IT・マーケティング・リスク管理など基幹業務を一元化し、グループ各法人の競争力向上と業務品質の向上を支えます。