BPR推進担当（経理財務・会計領域）

【こんな方に特におすすめ】
メドレーグループの経理財務業務の効率化や、新しいシステムの導入、グループ会社全体での業務統合に主体的に関わりたい方におすすめです。既存のやり方にとらわれず、ゼロからオペレーションを作り上げていくことに意欲がある方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。会社の成長フェーズで、会計システムの入れ替えやM&A後の企業へのルール導入など、難易度の高いプロジェクトを通じて成長したい方にも良い環境です。執行役員やマネージャー層と近い距離で、経営の考えを感じながら働ける機会も多くあります。事業会社の経理業務の流れを把握し、コンサルティングや業務改善の経験がある方であれば、実務経験がなくても十分に活躍できます。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、経理財務を含むファイナンス領域全体の業務知識を深めながら、自身のスキルを活かしてプロジェクトを進めていけます。新しいプロジェクトが次々と生まれるフェーズなので、自身の希望に合わせた柔軟なキャリアを考えることができます。経理財務の枠を超えて、FP&Aや事業部など、さまざまな部署をサポートすることで、業務の幅を広げていくことも可能です。将来的には、システム導入や業務効率化、M&A後の統合など、多様なプロジェクトを経験しながら、専門性を高めていけるでしょう。

メドレーグループの経理財務業務を担う「Accounting&Tax室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。
メドレーのコーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプトを掲げて活動しています。
当社のこの先の企業拡大や海外進出を見越した取り組みで、今後もさらに迅速かつ飛躍的に事業を成長させていくためにコーポレート各機能のルールや運営体制を検討するもので、当ポジションにおいては上記コンセプトに基づきながら、経理／会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。

■ミッション
・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う
・今後当社がM&Aする企業／事業に対し、メドレールール・オペレーションを導入していくプロジェクトをリードする
・その他、プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、メドレーグループとしての業務設計の軸がぶれないよう推進する

■お任せしたい業務
・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析
・BPR推進による業務プロセスの最適化
・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援

■このポジションの魅力
・事業／業務の当事者として、幅広い選択肢から取るべき手段を広く検討・提案できる
・既存のフローの踏襲・見直しだけでなく、ゼロベースの立ち上げからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる
・立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い
・執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる

■キャリアパス
経理・財務をはじめとするファイナンス領域の業務理解を深めながら、各施策の実現に向けてご自身のスキルを存分に発揮していただきます。
現在は新たなプロジェクトが次々と立ち上がるフェーズにあり、ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
BPRという業務の特性上、経理財務のみならず他の部署（FP&Aや事業部など）のサポートなど、領域を超えて広く染み出していくことも可能です。
（ご経験・ご志向によって幅広いキャリアパスの可能性があります）

■Accounting&Tax室のご紹介
4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。
・経理グループ：メドレー事業／グループ会社の経理財務実務
・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務
・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ
・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）
現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。
会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙