RPO事業推進グループ（マネージャー候補）

上場企業
副業可

法人名: 株式会社メドレー
勤務地: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階
想定年収: 500~1,000万円

募集の背景

・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、利用事業所数は毎年4?5万件ずつのペースで増加しています。
・その顧客基盤やアセットを活用した新たな事業として、2024年7月からBPaaS（Business Process as a Service）型の採用事務代行サービスを開始しました。現在も多くの顧客からの問い合わせがあり、その需要は拡大し続けています。
・今後の事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、マネジャー候補を募集しています。

仕事内容

■ミッション
顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する
業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する

■業務内容
・マネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする
・中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
・選考データの管理、レポートの作成

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応募条件

必須条件: ・事業の成長を見据えた組織体制を構築した経験
・他者を巻き込みながら業務フロー設計や改善、プロジェクト等をリードした経験
・PCスキル（VLOOKUP・IF関数、ピボットテーブルを使用したExcelスキル）
歓迎条件: ・採用、採用アシスタント、人材紹介、RPOなど採用に関わる業務経験
・担当事業の拡大に向け、戦略立案から実行した経験
・インターネット業界での経験
・Excelなどでの大量データ処理スキル

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~1,000万円

月給41.6~83.3万円

・固定労働制
基本給33.7~67.5万円
固定残業代7.9~15.8万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給30.1~60.2万円
固定残業代11.5~23.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

昇給・賞与年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階

勤務時間

【固定労働制】
部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型／企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます