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採用サポート推進リーダー（マネージャー候補）

  • 上場企業
  • 副業可
法人名
株式会社メドレー
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
想定年収
500~1,000万円

募集の背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、利用事業所数は毎年4?5万件ずつのペースで増加しています。
その顧客基盤やアセットを活用した新たな事業として、2024年7月からBPaaS（Business Process as a Service）型の採用事務代行サービスを開始しました。現在も多くの顧客からの問い合わせがあり、その需要は拡大し続けています。
今後の事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、リーダーまたはマネジャー候補を募集しています。

仕事内容

■ミッション
顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する
業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する

■業務内容
・リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする
・中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
　‐採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
　‐求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
　‐応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
　‐選考データの管理、レポートの作成
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・事業の成長を見据えた組織体制を構築した経験
・他者を巻き込みながら、業務改善やプロジェクト推進、業務フロー設計をリードした経験
・PCスキル（VLOOKUP・IF 関数、ピボットを使用したExcelスキル）
・ビジネスマンとしての基礎スキル（顧客対応、適切なコミュニケーション力）
歓迎条件
・採用、採用アシスタント、人材紹介、RPOなど採用に関わる業務経験
・担当事業の拡大に向け、戦略立案から実行した経験
・インターネット業界での経験
・ Excelなどでの大量データ処理スキル

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~1,000万円

基本給：294,118~588,235円
固定残業代：122,549~245,098円（固定残業時間49時間分）
時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。

■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回
■諸手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

勤務時間

企画業務型裁量労働制
・ 10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
・みなし労働時間：9.8時間/日

※1 休憩1時間含む
※2 労働区分は職種と職位に準じます

休日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
この求人について相談する

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社メドレー

  • 設立

    2009年（平成21年）6月5日

  • 事業内容

    【東証プライム上場】オンライン診療SaaS「CLINICS」、医療人材プラットフォーム「ジョブメドレー」、医療メディアを提供するヘルステック企業です。

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