インハウスローヤー

【こんな方に特におすすめ】
弁護士の資格を活かしつつ、プライベートの時間も大切にしたい方に合っています。残業は月に10時間ほどと少なめで、リモートワークや時間の融通がきく制度があるため、自分に合った働き方が選べます。業務では海外の方とのやり取りもあり、英語を使う場面も用意されています。周りのメンバーからの助けも得やすく、仕事の効率を上げる仕組みも整っているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【キャリアパスイメージ】
まずは法務として、契約書のチェックやトラブルへの備えなどの実務で力を磨いていただきます。その後は、専門的な知識を活かしながら、会社全体のリスクを管理する仕事や、ルール作りを担う部門へ進むことも可能です。また、事業を動かすリーダーたちの判断を支える役割など、法務の枠を超えて幅広く活躍できる道があります。自分自身の強みを軸に、多様な方向で成長していくことができます。

応募者のご経験に応じて、業務の進め方を判断させていただきます。
法務経験が一定あおりの方は、自律的に業務を進めていただきますが、若手の方については上長指導のもとで進めていただくことを想定しています。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
（※若手の方は上長指導のもと行っていただきますが、ある程度の業務経験がある方は、試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います）
・約1-2割程度が英文対応となります

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当もしくは、上長指導のもと、M&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜入社後のキャリアパス＞
法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。

＜アピールポイント＞
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者（海外極、海外弁護士等）とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける
・上司・同僚から必要な支援が受けられる
・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある

＜働き方について＞
・残業時間は、平均10時間/月程度（プロジェクトの状況等により変動あり）

＜部署の業務内容＞
・事業/経営に対する法務支援
・遵法活動の推進
・インシデント対応支援
・グループへの法務関連施策の展開と推進

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙