インハウスローヤー(コンプライアンス)
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 法人名
- キッコーマン株式会社
- 勤務地
- 東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル(東京本社)
- 想定年収
- 650~1,100万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
法務やコンプライアンスの実務を3年以上積んできて、これから海外も含めた仕事にチャレンジしたいと考えている弁護士の方に向いています。英語を使った業務にも前向きで、社内の関係者と丁寧にやり取りしながら、論理的に課題を整理して解決策を提案できる方であれば、力を発揮しやすい環境です。個人情報保護や競争法、贈収賄防止といった分野での知見がある方には、これまでの経験を活かしやすい仕事内容になっています。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず国内業務を担当しながら会社や事業への理解を深め、その後グローバル法務・コンプライアンス体制の整備に関わっていく流れです。将来的には海外を含めたコンプライアンス領域で中心的な役割を担うポジションが想定されており、国内外を視野に入れた法務キャリアを築いていけます。
法務やコンプライアンスの実務を3年以上積んできて、これから海外も含めた仕事にチャレンジしたいと考えている弁護士の方に向いています。英語を使った業務にも前向きで、社内の関係者と丁寧にやり取りしながら、論理的に課題を整理して解決策を提案できる方であれば、力を発揮しやすい環境です。個人情報保護や競争法、贈収賄防止といった分野での知見がある方には、これまでの経験を活かしやすい仕事内容になっています。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず国内業務を担当しながら会社や事業への理解を深め、その後グローバル法務・コンプライアンス体制の整備に関わっていく流れです。将来的には海外を含めたコンプライアンス領域で中心的な役割を担うポジションが想定されており、国内外を視野に入れた法務キャリアを築いていけます。
仕事内容
国内外のグループ企業の法務業務全般
◆具体的な業務内容
入社された場合、まずはキッコーマングループに慣れるために、即戦力として国内業務を担当していただきます。並行して、これまでの知見や経験を活かしながら法務のグローバル対応の準備・体制構築を進め、将来的には海外法務・コンプライアンス体制において中心的な役割を担っていただくことを想定しております。
1)国内・海外のコンプライアンス体制の整備、浸透(ルールの整備と運用)
2)国内・海外のコンプライアンス教育(研修資料作成、実施等)
3)個人情報保護推進
4)競争法・贈収賄防止体制整備
5)内部通報体制構築・運用
■配属先
キッコーマン(株)法務部 コンプライアンスグループ
◆具体的な業務内容
入社された場合、まずはキッコーマングループに慣れるために、即戦力として国内業務を担当していただきます。並行して、これまでの知見や経験を活かしながら法務のグローバル対応の準備・体制構築を進め、将来的には海外法務・コンプライアンス体制において中心的な役割を担っていただくことを想定しております。
1)国内・海外のコンプライアンス体制の整備、浸透(ルールの整備と運用)
2)国内・海外のコンプライアンス教育(研修資料作成、実施等)
3)個人情報保護推進
4)競争法・贈収賄防止体制整備
5)内部通報体制構築・運用
■配属先
キッコーマン(株)法務部 コンプライアンスグループ
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
・法務・コンプライアンス実務経験3年以上(弁護士事務所/企業/官公庁不問)、かつ海外事業に関する実務経験者
・下記スケジュールにて選考可能な方
適性検査/1次選考案内:6/15
適性検査受験〆切:6/28
1次選考(WEB):7/1もしくは7/2
最終選考(対面):7/14
※その他、法務部独自テストを実施予定
◆具体的に求めるスキル
1)法務やコンプライアンスに関する課題について、相手の立場に配慮しながらコミュニケーションを行い、ロジカルな思考で求められている課題に対して適切な解決策を提示できる方。
2)基本的な法律(個人情報保護法、競争法や贈収賄防止法等)について法的な論点抽出と法律の適用(解釈)について十分な経験を有する方。
3)個人情報保護法、競争法や贈収賄防止法等といった分野におけるグローバルなコンプライアンス体制運用の実務経験がある方。
4)メールやり取り、会議出席、現地弁護士とのコミュニケーション等ができる英語能力を有する方。 - 歓迎条件
- 海外赴任経験者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 650~1,100万円
月給:350,000~555,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル(東京本社)
勤務時間
9:00~17:35 (休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム 11~15時)
残業時間:月20~30時間
フレックスタイム制(コアタイム 11~15時)
残業時間:月20~30時間
休日
年間休日 125 日
夏期休暇、年末年始、完全週休2日、祝日 慶弔休暇など
有給休暇は入社時から付与。
(4月入社時12日、※入社日数は入社月により変動 最低2日)
夏期休暇、年末年始、完全週休2日、祝日 慶弔休暇など
有給休暇は入社時から付与。
(4月入社時12日、※入社日数は入社月により変動 最低2日)
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度、社宅制度(社宅規定による)、社員持株制度、財形貯蓄、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度、保養所 等
■手当
通勤手当 家族手当 昼食費補助 他
退職金制度、社宅制度(社宅規定による)、社員持株制度、財形貯蓄、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度、保養所 等
■手当
通勤手当 家族手当 昼食費補助 他
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1917年(大正6年)12月7日
-
事業内容
【東証プライム上場】当社はしょうゆを中心とした世界最大手の食品・飲料メーカーです。国内外でのしょうゆ製造・販売を中核に、デルモンテ(トマト・飲料)、豆乳、みりん、ワイン、加工食品などを展開。海外事業が売上の8割以上を占め、発酵技術を強みに「Global Kikkoman」として展開しています。