リスク管理責任者

  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
想定年収
400~1,000万円

求人のおすすめポイント

【こんな方に特におすすめ】
情報セキュリティの分野で5年以上の実務経験がある方に良いお仕事です。特に、セキュリティ関連のツールを使ったり、アカウントを管理したり、定期的なチェックや監査、セキュリティの問題が起きた時の対応、社員への教育を行った経験がある方は、すぐに力を発揮できるでしょう。CISSPなどの情報セキュリティの資格を持ち、個人情報保護法をはじめとする関係する法律の知識がある方に向いています。リーダーシップやコミュニケーションの力を活かし、会社の情報リスク管理を引っ張っていきたい方に合っています。

【キャリアパスイメージ】
このお仕事を通じて、会社全体の情報セキュリティ戦略を立て、それを実行し、管理するという、幅広い業務を経験できます。最新のセキュリティ技術や脅威への対応、セキュリティに関する社内ルールを作ったり、見直したりすることにも関われます。責任者として、組織全体の情報リスク管理の仕組みを作り、会社の成長に貢献しながら、専門性を深めて長く活躍できるでしょう。麻布台ヒルズのオフィスで、仲間と一緒に働くことを大切にしている会社で、家賃補助や時間単位で使える有給休暇など、安心して働ける制度も整っています。

仕事内容

当社の情報リスクマネジメント室の責任者として、リスク対策、セキュリティ強化、個人情報保護の推進を主導して頂きます。

【具体的な業務】
・社内全体の情報セキュリティ戦略の立案、実施、監督
・個人情報の適切な取り扱いの徹底
・情報の社外持ち出し対策と監視体制の構築・運用
・各種権限設定およびアクセスコントロールの管理と定期的な棚卸し
・セキュリティインシデントの対応および再発防止策の策定、実行
・社内セキュリティ教育の企画、実施
・定常点検および内部監査の実施と報告
・情報セキュリティ関連ポリシー、管理規程の策定と更新
・最新のセキュリティ技術、脅威、およびトレンドの監視と対応
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応募条件

必須条件
・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)
・ログ監視システム等、セキュリティ関連ツールの導入と運用経験
・アカウント管理、権限設定の棚卸しなどの実務経験
・日次・月次等の定常点検、定期監査の実施経験
・セキュリティインシデントへの対応の実務経験
・情報セキュリティに関する社内教育の企画・実施経験
・情報セキュリティ関連の資格保持者(CISSP、CISM、CISA、その他)
・個?情報保護法等、関連する法規に関する知識
歓迎条件
高いコミュニケーション能力およびリーダーシップ
・Salesforceに関する知識および実務での利?経験
・クラウドサービスや SaaS のセキュリティに関する知識と経験
・労務管理に関する一定程度の知識

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~1,000万円

固定残業時間:45時間
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
上記固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃?の有無:有

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F

勤務時間

9:00~18:00 / 休憩時間:60分
残業:有

休日

社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
家賃補助(適用条件あり)、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度(勤務開始時間前倒し)
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度(日数制限あり、申請承認制)

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。
勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。
顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。
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福利厚生

社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
家賃補助(適用条件あり)、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度(勤務開始時間前倒し)
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度(日数制限あり、申請承認制)

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。
勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。
顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社コトラ

  • 事業内容

    人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。
    創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしています。

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