コンプライアンス企画・推進_リードメンバー
三菱UFJエムット銀行株式会社(旧:MUデジタルバンク設立準備株式会社)- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- フレックス制
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勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
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想定年収
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750~1,350万円
仕事内容
当社はデジタル技術を活用し、お客さまに新しい金融体験を提供するデジタルバンクです。
本ポジションでは、コンプライアンス態勢の構築・高度化を担う中核メンバーとして、各種コンプライアンス施策の企画・運営、リスク管理態勢の整備、社内浸透施策の推進等を担当いただきます。デジタル銀行ならではの新たな商品・サービスやビジネスモデルに対応しながら、法令等遵守のみならず、顧客保護、情報管理、コンダクトリスク管理等の観点から、事業成長と健全なガバナンスの両立を推進していただくことを期待しています。
また、コンプライアンス業務を主軸としつつ、契約審査や法的論点の整理など、法務領域にも幅広く関与いただきます。
事業や組織の成長フェーズにおいて、ルールを守るだけでなく、事業部門と協働しながら「安心してチャレンジできる仕組み」を構築していくことが本ポジションの魅力です。
■業務内容
※スキルや適性に応じて、担当領域を決定します。
コンプライアンス態勢の企画・運営
・コンプライアンス施策の企画・推進およびモニタリング
・法令・規制改正対応および社内態勢への反映
・コンプライアンス関連規程・マニュアル等の策定、改定および運用
・コンプライアンス研修・啓発活動の企画および実施
・各種リスクアセスメントの実施および改善施策の推進
・コンプライアンスに関する委員会への対応
顧客保護・情報管理
・個人情報保護法、FW規制、インサイダー規制等に基づく情報管理態勢の整備・運営
・顧客保護に関する施策立案および運営
・苦情・紛争対応態勢の整備および継続的改善
・利用者保護に関するモニタリングおよび改善提案
・広告等のレビュー
リスク管理・ガバナンス強化
・コンダクトリスク管理態勢の企画・運営
・利益相反管理態勢の整備・運用
・贈収賄防止および腐敗防止施策の企画・推進
・独占禁止法・競争法に関する相談対応および教育
・グループベースでの各種ガバナンス施策への対応
法務・対外対応
・契約書レビューおよび法的論点の検討
・新商品・新サービスの法規制対応支援
・金融当局、自主規制団体等の対応および各種報告対応
・内部監査・外部監査対応
・グループ会社および関係部署との連携・調整
・外部法律事務所の対応・管理
応募条件
- 必須条件
- 以下の経験をお持ちの方(目安3年以上)
・金融機関におけるコンプライアンスまたは法務業務の経験
・個人情報保護、顧客保護、コンダクトリスク管理等の実務経験
・コンプライアンス施策や社内ルールの企画・運営経験
・社内規程、手続等の策定または改定経験
・関係部署と協働しながら業務を推進した経験
- 歓迎条件
- ・銀行におけるコンプライアンス業務経験
・コンプライアンスに関する危機対応の経験
・コンプライアンスリスク評価やモニタリング業務経験
・当局検査、監査対応の経験
・個人情報保護・情報管理に関する実務経験
・コンダクトリスク管理、利益相反管理の実務経験
・独占禁止法・競争法に関する実務経験
・贈収賄防止等のグローバルコンプライアンス対応経験
・FATCA、CRS等の国際的な規制対応経験
・契約書レビューや法律相談対応の経験
・英語による文書読解・作成能力
・AIやプロジェクト管理ツール等を利用した業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 750~1,350万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・1350万円の年俸の場合
┗月額1,125,000円(うち残業代292,630円を含む(45時間相当))
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
休日
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
福利厚生
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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設立
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2025年(令和7年)8月
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事業内容
- 三菱UFJ銀行が、2026年度中の設立を目指しているデジタルバンクを準備するための会社。?

