リーガル新規事業企画
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
- 想定年収
- 702~1,500万円
募集の背景
MNTSQはすべての合意をフェアにするため、テクノロジーを活用して日本社会に 「契約のインフラ」を作ろうとしています。
「契約のインフラ」とは、すべての合意が瞬時にフェアになるような世界に必要となる、先端テクノロジーを活用したインフラのこと。まだ日本社会に存在しない、誰も見たことがない契約のインフラを作っていくのが私たちの仕事です。
AIが目覚ましい進化を遂げる昨今、企業間の契約交渉をAIが支援し、フェアな合意を瞬時に実現する。この契約のインフラを支えるのが、フェアな合意に関する知識を正確かつ網羅的にAIに与える「プレイブック」です。
MNTSQはAI時代における日本の契約・法務を支える「プレイブック」の整備・拡充を重要テーマとして掲げています。このためには、確固たる法律知識と実務経験を積んだリーガルエキスパートの存在が必須です。日本の契約・法務の標準を共に創る仲間を、今回新たに増員募集いたします。
「契約のインフラ」とは、すべての合意が瞬時にフェアになるような世界に必要となる、先端テクノロジーを活用したインフラのこと。まだ日本社会に存在しない、誰も見たことがない契約のインフラを作っていくのが私たちの仕事です。
AIが目覚ましい進化を遂げる昨今、企業間の契約交渉をAIが支援し、フェアな合意を瞬時に実現する。この契約のインフラを支えるのが、フェアな合意に関する知識を正確かつ網羅的にAIに与える「プレイブック」です。
MNTSQはAI時代における日本の契約・法務を支える「プレイブック」の整備・拡充を重要テーマとして掲げています。このためには、確固たる法律知識と実務経験を積んだリーガルエキスパートの存在が必須です。日本の契約・法務の標準を共に創る仲間を、今回新たに増員募集いたします。
仕事内容
MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。
法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。
■業務の詳細
・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援
新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画
開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）
・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）
AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション
外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作
法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用
・ドメインエキスパートとしての顧客支援
顧客企業の法務担当者への活用支援
顧客からの声のキャッチアップ
法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。
■業務の詳細
・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援
新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画
開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）
・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）
AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション
外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作
法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用
・ドメインエキスパートとしての顧客支援
顧客企業の法務担当者への活用支援
顧客からの声のキャッチアップ
応募条件
- 必須条件
-
・契約法務（企業法務）の実務経験
契約法務業務を自らの判断で完結するスキル
・当社のVision／Missionへの共感
Vision：すべての合意をフェアにする
Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる - 歓迎条件
-
・弁護士資格の保有
・IT業界やSaaSビジネスの経験
・新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 702~1,500万円
年収7,020,000円 ～ 15,000,000円
※年俸制（12分割した金額を毎月支給）
月給：585,000円 ～ 1,250,000円
内訳：基本給（432,800円 ～ 924,800円）＋固定残業代45時間分（152,200円 ～ 325,200円）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年俸制（12分割した金額を毎月支給）
月給：585,000円 ～ 1,250,000円
内訳：基本給（432,800円 ～ 924,800円）＋固定残業代45時間分（152,200円 ～ 325,200円）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
勤務時間
所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
休日
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限5万円／月）
健康診断
フリードリンク（お茶、水）
オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
■オンボーディング
期間は3ヵ月です
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ
通勤手当（上限5万円／月）
健康診断
フリードリンク（お茶、水）
オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
■オンボーディング
期間は3ヵ月です
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ
副業
可
副業可（要事前申請）
副業可（要事前申請）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2018年（平成30年）11月
-
事業内容
大手法律事務所監修の契約ライフサイクル管理SaaS「MNTSQ CLM」を開発・提供し、売上高1兆円超企業の約5社に1社が導入するリーガルテック企業です。2023年にシリーズBで10億円を調達し、生成AI契約レビュー機能を拡充しています。
