弁護士採用担当

転勤無

法人名: 株式会社ベリーベスト
勤務地: 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル
想定年収: 480~700万円

仕事内容

法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！

◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆

～具体的には～
応募者との日程調整（面接・説明会等）、社内調整、採用メディア・人材紹介会社の選定、内定・入社者へのフォローアップ、各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営などをチームで行います。
※年間採用目標：新人100名、中途30名

法律事務所だからといって法律知識は不要！
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

【組織体制（弁護士採用係）】
人数：6名　性別：全員女性
雇用形態内訳：正社員4名、派遣社員1名、アルバイト1名（週2日程度）
※正社員の在籍年数：①6年7ヶ月②3年6ヶ月③1年2ヶ月④1ヶ月（2024年7月現在）
※弁護士採用係内の平均年齢：35歳

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
歓迎条件: ・代表や経営層への提案、交渉等の経験
・企画・提案・実行の経験（人事採用以外でも可）
・各種採用イベントの企画/運営経験のある方
・士業採用の経験がある方
・ベンチャー企業での採用経験
・採用以外の人事業務経験のある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 480~700万円

月額311,300円～453,700円（役割給271,000円～395,000、業務手当40,300円～58,700円）

※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。

【年収例】
650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当）
570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当）
450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当）

【待遇備考】
・通勤交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による）　※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳　※再雇用制度あり

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間）
残業時間：30時間～40時間程度
※業務特性上、平日夜間・土曜日の面接・説明会対・就職イベント対応がございます。現在、フルタイム正社員が3名で対応しているため、今後正社員の人数が増えた場合には交代で対応していく予定です。またチームの増員をすることで残業時間も減らしていくことを目標しています。