人事（マネージャー候補）
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
- 想定年収
- 500~900万円
仕事内容
会社の規模拡大に伴い、新たな人事制度、研修制度の構築をお任せします。
組織の未来を見据えた施策立案や仕組みの構築・改善など、既存のやり方や枠組みにとらわれることなく、創意工夫しながら新たな仕組みを作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■人事制度の企画・立案：
組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用をお任せします。
■研修制度の企画・立案：
新卒～管理職まで、幅広い社員に向けた研修制度の企画、立案、実行を期待します。
■福利厚生：
新たな福利厚生の検討を検討しています。中心になって進めていただけることを期待しています。
■その他
採用戦略の企画・立案や事業部との連携・プロセス構築にも関わっていただけると大変嬉しいです。
また、コーポレート本部配属となりますので、社内交流の企画、労務やコーポレート部門全体との連携業務もお任せすることも期待しております。
組織の未来を見据えた施策立案や仕組みの構築・改善など、既存のやり方や枠組みにとらわれることなく、創意工夫しながら新たな仕組みを作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■人事制度の企画・立案：
組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用をお任せします。
■研修制度の企画・立案：
新卒～管理職まで、幅広い社員に向けた研修制度の企画、立案、実行を期待します。
■福利厚生：
新たな福利厚生の検討を検討しています。中心になって進めていただけることを期待しています。
■その他
採用戦略の企画・立案や事業部との連携・プロセス構築にも関わっていただけると大変嬉しいです。
また、コーポレート本部配属となりますので、社内交流の企画、労務やコーポレート部門全体との連携業務もお任せすることも期待しております。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での人事経験3年以上
・人事制度の見直し・構築のご経験
・研修制度構築・実行のご経験
・マネジメント経験・チームビルディング経験 - 歓迎条件
-
・人事コンサルのご経験
・営業経験
・IT、ベンチャー系企業でのHR経験
・福利厚生の企画・立案経験
・労務業務のご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~900万円
※経験・能力によって判断させて頂きます
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
勤務時間
1日実働8時間（休憩時間60分）フレックスタイム制
休日
土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日
（年間休日120日以上）
（年間休日120日以上）
福利厚生
・各種社会保険
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・通勤手当支給（上限あり）
・副業OK
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・通勤手当支給（上限あり）
・副業OK
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開
