人材派遣の新卒採用担当（関西支店）
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社ウィルグループ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル6F配属先：関西支店（大阪）
- 想定年収
- 380~500万円
募集の背景
当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。
建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。
そこで今回、施工管理技士として活躍する新卒社員の採用をさらに強化するため、学生一人ひとりに寄り添い、内定から入社までをサポートする 【新卒採用担当】 を募集します。
学生との面談やフォローだけでなく、内定者イベントの企画・運営、採用プロセスの改善など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです。
配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション建設HR技術本部採用推進部
建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。
そこで今回、施工管理技士として活躍する新卒社員の採用をさらに強化するため、学生一人ひとりに寄り添い、内定から入社までをサポートする 【新卒採用担当】 を募集します。
学生との面談やフォローだけでなく、内定者イベントの企画・運営、採用プロセスの改善など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです。
配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション建設HR技術本部採用推進部
仕事内容
技術社員（施工管理技士）を対象とした新卒採用担当として、内定者フォローを中心に、学生が安心して入社を迎えられるようサポートする採用業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用業務
・最終選考を受けた学生との面談（アトラクト向上／承諾対応）
・最終選考官や人材紹介会社との情報連携
・面談／内定者研修呼び込み対応（電話／メール／LINE）
・入社までの定期的な学生フォロー（訴求面談の実施／学生との食事会や交流会の実施／内定者研修への参加など）
・内定式や入社式などの式典準備や裏方業務
■付随業務
・採用システムへの面談内容の入力
・メール対応や研修予約作業などの事務業務
・社内連携（学生情報の共有や面談依頼）
※基本的には、面談等は電話やオンラインでの接触が多いです。
【具体的な業務内容】
■採用業務
・最終選考を受けた学生との面談（アトラクト向上／承諾対応）
・最終選考官や人材紹介会社との情報連携
・面談／内定者研修呼び込み対応（電話／メール／LINE）
・入社までの定期的な学生フォロー（訴求面談の実施／学生との食事会や交流会の実施／内定者研修への参加など）
・内定式や入社式などの式典準備や裏方業務
■付随業務
・採用システムへの面談内容の入力
・メール対応や研修予約作業などの事務業務
・社内連携（学生情報の共有や面談依頼）
※基本的には、面談等は電話やオンラインでの接触が多いです。
応募条件
- 必須条件
-
・正社員として2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方
・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方（マルチタスク能力のある方） - 歓迎条件
-
・採用担当の経験がある方
・建設関係に従事した経験のある方
・Excelを使った集計帳票作成・管理・分析経験をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 380~500万円
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
（例）月収272,300円：基本217,300円＋みなし手当55,000円
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回
人事評価制度により決定
■地域手当：別途10,000円／月※居住地・勤務地・働き方により変動あり
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
（例）月収272,300円：基本217,300円＋みなし手当55,000円
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回
人事評価制度により決定
■地域手当：別途10,000円／月※居住地・勤務地・働き方により変動あり
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル6F
配属先：関西支店（大阪）
配属先：関西支店（大阪）
勤務時間
9:00～19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
※面接時間により、出社時間を遅め～21：00までの勤務などが発生します。
【残業時間】
32時間以下／月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる。
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
※面接時間により、出社時間を遅め～21：00までの勤務などが発生します。
【残業時間】
32時間以下／月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる。
休日
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
福利厚生
※各種社会保険完備、入社初日に加入
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断：年1回
・インフルエンザ予防接種：年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・パラレルワーク（副業制度）
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・在宅勤務制度（所属先・職種による）
・短日／短時間勤務制度（所属先・職種による）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・チャレンジ公募制度（社内異動制度）
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・達成会／表彰ディナー
・ベアーズ（家事代行）
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing（資格講座サービス）
・スピークバディ（英会話学習サービス）
・グロービス学び放題（動画学習サービス）
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）
・日産レンタカー（法人価格レンタル）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断：年1回
・インフルエンザ予防接種：年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・パラレルワーク（副業制度）
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・在宅勤務制度（所属先・職種による）
・短日／短時間勤務制度（所属先・職種による）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・チャレンジ公募制度（社内異動制度）
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・達成会／表彰ディナー
・ベアーズ（家事代行）
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing（資格講座サービス）
・スピークバディ（英会話学習サービス）
・グロービス学び放題（動画学習サービス）
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）
・日産レンタカー（法人価格レンタル）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2006年（平成18年）4月3日
-
事業内容
東証プライムへ上場する総合人材事業を手掛ける企業です。
新規事業プランニング／グループ企業のコンサルティング／M&Aをメインに事業展開しています。
手掛ける事業は、セールスアウトソーシング・コールセンターアウトソーシング・ファクトリーアウトソーシング・介護ビジネス支援・海外HR・スタートアップ人材支援等、多岐にわたります。
