人事部中途採用メンバー
- 大手
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
- 想定年収
- 646~1,240万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー5名とともに活動いただきます。
・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
・求める人材像の言語化と求人票の作成
・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
・個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)
・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
・求める人材像の言語化と求人票の作成
・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
・個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社でのITエンジニア採用の実務経験
・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
・関係部署と連携して企画を立案・推進した経験
・ロジカルに物事を考える力 - 歓迎条件
-
・エージェントとのリレーション構築の実績
・採用イベントや説明会の企画・運営経験
・採用広報・マーケティングに関する知見
・ダイレクトリクルーティングツール(BizReach, Openworkなど)の使用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 646~1,240万円
月給:461,790円~885,780円
基本給:351,840円~674,880円
みなし残業手当:109,950円~210,900円
※裁量労働制 みなし残業40時間
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
■各種手当
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当
基本給:351,840円~674,880円
みなし残業手当:109,950円~210,900円
※裁量労働制 みなし残業40時間
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
■各種手当
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
勤務時間
メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています(8時間勤務・コアタイム10:00?14:00)。リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:00?18:00を一つの目安としています。
休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。
「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。
技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。