大学生メンター採用・育成オペレーション担当
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 未経験歓迎
- 法人名
- ライフイズテック株式会社
- 勤務地
- 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
- 想定年収
- 472~715万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
▼業務概要
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で牽引するリーダーを募集します。
また、大学生向けの新規プロジェクトも発足しており、新しいプロジェクトの企画・納品・運営業務もお任せします。
メンター育成の枠にとどまらず、大学や企業と連携した新しい教育プログラムの推進やチームマネジメントまで幅広く裁量を持てるポジションです。
※なお、メンター育成業務と新規プロジェクトの業務割合は、時期によって前後します。
【具体的には】
<大学生メンターの採用・研修運営>
採用・選考活動:母集団形成から説明会の運営、選考活動(書類選考・面接)の実行・統括
研修運営:研修実施に向けた各種準備、および現場でのリアルタイムな即断・即対応による参加者のサポート
仕組み化・データ管理:メンターデータベースの整理、既存オペレーションの実行と構造化・仕組み化の推進
現場改善:現場で気づいた課題の改善策立案、実行
<新規プロジェクトの企画・納品・運営業務>
プログラム運営:企業や大学等と連携した、大学生向け共創プログラムの納品・運営業務
関係構築・折衝:大学関係者(教職員等)や提携先企業との良好なリレーション構築・折衝業務
▼ポジションの魅力
◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション
「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えます。
◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え
延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。
◇大学教育のあり方を変革する、社会的意義の大きい挑戦
学業とキャリアの分断を接続するような、新しい共創プログラムを形にする最前線に立てます。
◇「現場感」と「仕組み化」「折衝力」を同時に磨ける
現場での即断即決やオペレーション構築力に加え、大学や企業との折衝力、さらにはリーダーとしてのマネジメントスキルなど、マルチな能力を高いレベルで磨くことができます。
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で牽引するリーダーを募集します。
また、大学生向けの新規プロジェクトも発足しており、新しいプロジェクトの企画・納品・運営業務もお任せします。
メンター育成の枠にとどまらず、大学や企業と連携した新しい教育プログラムの推進やチームマネジメントまで幅広く裁量を持てるポジションです。
※なお、メンター育成業務と新規プロジェクトの業務割合は、時期によって前後します。
【具体的には】
<大学生メンターの採用・研修運営>
採用・選考活動:母集団形成から説明会の運営、選考活動(書類選考・面接)の実行・統括
研修運営:研修実施に向けた各種準備、および現場でのリアルタイムな即断・即対応による参加者のサポート
仕組み化・データ管理:メンターデータベースの整理、既存オペレーションの実行と構造化・仕組み化の推進
現場改善:現場で気づいた課題の改善策立案、実行
<新規プロジェクトの企画・納品・運営業務>
プログラム運営:企業や大学等と連携した、大学生向け共創プログラムの納品・運営業務
関係構築・折衝:大学関係者(教職員等)や提携先企業との良好なリレーション構築・折衝業務
▼ポジションの魅力
◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション
「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えます。
◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え
延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。
◇大学教育のあり方を変革する、社会的意義の大きい挑戦
学業とキャリアの分断を接続するような、新しい共創プログラムを形にする最前線に立てます。
◇「現場感」と「仕組み化」「折衝力」を同時に磨ける
現場での即断即決やオペレーション構築力に加え、大学や企業との折衝力、さらにはリーダーとしてのマネジメントスキルなど、マルチな能力を高いレベルで磨くことができます。
応募条件
- 必須条件
-
・オペレーションの構築・改善、およびデータ整理等の仕組み化の経験
└決まったことを回すだけでなく、自ら考え形にしてきた経験
・マルチタスクマネジメント経験
└複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験
・法人営業などにおける対外的な折衝・交渉経験
└多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル
・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 - 歓迎条件
-
・イベントの企画~運営や現場実務の経験
・採用や研修運営、人材育成に関連する業務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 472~715万円
月給:35.0-53.0万円(固定残業代含む)
∟内訳:
・基本給:266,666-403,839円(固定残業代を除く額)
・固定残業代:83,334-126,191円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。)
∟内訳:
・基本給:266,666-403,839円(固定残業代を除く額)
・固定残業代:83,334-126,191円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与)
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
・キックオフイベント
・社内部活動
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
・キックオフイベント
・社内部活動
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
中高生向けのプログラミング・IT教育事業を行う「キャンプ」を中心に、女子学生向けに特化した「Code Girls」や、オンラインプログラミング学習サービス「MOZER」などを運営しています。