人事・労務担当

増員募集

人事労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理などの労務実務を中心に、総務業務まで幅広くお任せします。

従業員の皆さんが安心して働けるのは、制度と正しい運用があってこそ。
単なるルーティンワークの処理にとどまらず、コンプライアンスを誠実に守り運用することで、組織全体の信頼を支える要のポジションだと考えています。

先輩社員による実務OJTでの引き継ぎを経て、近い将来には主担当として実務をリード。将来的にはマニュアル作成や業務改善、さらには制度設計などにも携わり、バックオフィスから会社全体の成長を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。

入社後は、先輩社員が実際の業務を通したOJTで引き継ぎを行います。
ご自身の経験に合わせて、できるところから順番にお任せしていきます。

入退社手続き
・入社・退職に伴う各種手続き
・雇用契約書・労務関連書類の作成・管理

勤怠・給与
・勤怠管理・勤怠締め
・給与・賞与計算
・年末調整、住民税など給与関連業務

社会保険・労働保険
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・労働保険年度更新
・算定基礎届・月額変更届の対応
※実際の申請や役所への提出業務は社労士へ委託しているため、社内データの取りまとめや取次ぎが中心です。

システム・業務改善
・労務関連システム（勤怠・給与等）の運用・改善
・業務フロー・マニュアルの整備
・業務改善・効率化の推進

人事総務業務
・電話・来客対応
・備品管理、オフィスの環境管理・整備
・その他、バックオフィスに関わるサポート業務全般

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙