採用担当

転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社ウィザス
勤務地: 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
想定年収: 350~500万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する株式会社ウィザスの人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当していただくポジションです。

【このポジションのミッション】
グループ全体の持続的成長を支える優秀な人財を戦略的に採用し、組織力強化に貢献。
採用プロセス全体の最適化を通じて、候補者・社員双方にとって価値ある採用業務の創造。

【主な業務内容】
■ 採用戦略・計画
・年間採用計画の策定・推進
・各部門のニーズヒアリング・要件定義
・採用手法・チャネルの選定・最適化
・採用予算管理・効果測定

■ 採用実務
・求人票作成・求人媒体への掲載
・人材紹介会社・転職エージェントとの連携
・応募者対応・スクリーニング
・面接日程調整・面接官サポート
・内定者フォロー・入社手続き

■ 採用広報・ブランディング
・採用サイト・SNSでの情報発信
・会社説明会・採用イベントの企画・運営
・採用パンフレット等ツール作成
・リファラル採用制度の推進

■ 選考プロセス管理
・面接・選考フローの設計・改善
・採用管理システムの運用
・選考結果のフィードバック・改善提案
・採用データ分析・レポート作成

■ 入社後フォロー
・内定者研修・懇親会の企画
・入社オリエンテーション支援
・新入社員の定着率向上施策
・配属部門との連携・フォローアップ

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応募条件

必須条件: ■企業での採用業務経験3年以上
■求人媒体・人材紹介会社との折衝経験
■Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル
■コミュニケーション能力・調整力
歓迎条件: ■中途採用・新卒採用両方の経験
■採用管理システム（ATS）の利用経験
■Web面接ツールの運用経験
■採用イベント・説明会の企画・運営経験
■教育・研修業界での経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 350~500万円

※経験・年齢・前職年収を考慮して決定

■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・昇格：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※半期ごとの目標評価に基づき昇給・昇格を決定

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市中央区備後町3-6-2

勤務時間

10:00?18:00（所定労働時間7時間15分／休憩45分）
※時差出勤制度あり

休日

年間休日120日
週休2日制（月1回土曜出勤あり）
年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日・誕生日休暇

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福利厚生

■待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当／休日出勤手当
・扶養手当（扶養家族人数に応じて支給）
・別居手当／帰省手当（単身赴任者）
・出張手当
・各種社会保険完備
・社員会制度（結婚・出産・入学祝金など）
・職場活性化レクリエーション支援制度
・社内サークル活動（ゴルフ・釣りなど）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ウィザス
事業内容
様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開
■学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
■高校・キャリア支援事業
通信制高校「第一学院高等学校」などを運営しています。
■その他
（幼児・学童英語事業、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業、就労移行支援事業、アンガーマネジメントの講師育成・研修事業等）ほか