事業人事:コーポレート本部

  • 大手
  • 上場企業
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
想定年収
361~450万円

募集の背景

私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。
事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略が不可欠であるため、社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく方を求めています。

仕事内容

下記のうちいくつかの業務を担当いただきます

・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用
・リーダーシップ開発の設計/運用
・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用
・評価制度の運用
・人件費管理
・戦略的人材ポートフォリオの設計/運用
・人事管理業務オペレーション設計および業務改善
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・人事企画関連のお仕事を2年以上経験されていること
・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
歓迎条件
■経歴
・コンサルティングファーム出身の方
・経営企画系の業務に携わっていた方

■スキル
・自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉することができるコミュニケーション能力
・経営層を含む上層メンバーに対し、提案・合意形成を行うための資料作成やプレゼンテーション力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 361~450万円

月給:301,000円~
(基本給:228,608円+40時間分の固定残業代:72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー

勤務時間

9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
・楽天グループ朝会日:8:00~16:20
・楽天ペイメント朝会日:8:20~16:40
※フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり

休日

年間休日123日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
年末年始5日 、産前産後/生理/育児/介護 休暇

【有給休暇】有(10~20日)
(入社3ヶ月経過後5日付与)
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福利厚生

・通勤交通費
・住宅手当(要件により月40,000円まで支給)
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・クラブ活動
・ファミリーデイ
・部署内交流補助金制度
・時差・時短制度
・健康診断
・カフェテリア(朝昼晩の3食無料)
 ほか

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    楽天ペイメント株式会社

  • 事業内容

    ”グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービスやプロダクトを展開している企業。

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