人事評価制度運用担当

リモートワーク可

法人名: ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）
勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18階■ 初任地：東京本社※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
想定年収: 612~702万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

■人事評価業務
・人事評価運用、運用改善

■人事制度業務
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務

ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築
・戦略人事関連業務（人件費シミュレート含む）

また、工数割合によっては、人事労務関連業務も担当していただく可能性もあります。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

■人事労務関連業務※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応
・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計・分析・活用
　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

■その他業務
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

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応募条件

必須条件: 下記全ての要件を満たす方　
・評価制度運用経験2年以上
・人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）
歓迎条件: ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験
・人事評価・人事制度構築経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・管理職／マネジメント経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 612~702万円

年俸を12分割し、12分割分を月々の固定給与として支払います。
【月額固定給の内訳】
・基本給：377,339円～432,830円
・固定残業代：132,661～152,170円

■業績連動賞与
年1回（5月）
※業績連動賞与が別途支給される場合があります
（全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18階
■ 初任地：東京本社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり

休日

◆年間休日数：132日 ※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
入社半年後より付与

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福利厚生

退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／在宅制度(条件あり)／カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)

■退職に関する記載
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）
設立

2006年2月
事業内容
デロイトトーマツグループから独立した人材育成・組織開発を手掛けるコンサルティング会社です。
同社の階層別研修サービスは、内定者から経営幹部層までと幅広く、抱える課題と目指す姿を元に各社オーダーメイドで提供しています。
このほかにもビジネスパーソン向けのスキル診断テストや、公開型研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援、転職支援サービスを設けているため、企業成長における総合的な支援をおこなうことができます。