組織開発（マネージャー候補）
株式会社アンドパッド- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
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想定年収
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550~850万円
仕事内容
非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。
また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。
そのため、以下に記載する業務内容はあくまで現時点での例であり、既存の枠に縛られない発想と、幅広い視野・高い解像度をもって業務に取り組むことを期待します。
【具体的な業務例】
・全社の組織・人材開発施策の企画、運営
・人材のリテンション施策の企画、実行
・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行
・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行
・評価制度の運用、改善など
応募条件
- 必須条件
- ・IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方
実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定しています。
・エンゲージメントサーベイ導入、分析、改善経験
・社員のパフォーマンス管理、分析、仕組み化
・人材のリテンション施策の企画、実行経験など
- 歓迎条件
- ・過去事例がない中で抽象度の高い人事テーマに関する課題解決、企画立案のご経験
・人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進のご経験
・経営層や事業部責任者等、マネジメントレイヤー相手とのコミュニケーションが取れる方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~850万円
■月給：392,857円～571,428円（一律手当を含む）
■賃金内訳
・月額（基本給）：285,017円～415,186円
・固定残業手当／月：107,840円～156,242円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給・賞与：年2回
■諸手当
・通勤交通費支給（月上限3万円まで）
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）
・出張手当
・近隣住宅手当
・結婚・出産祝い金など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
勤務時間
10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・子の看護・介護休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ）
・オフィスコンビニ（拠点による）
・サークル活動制度（1人1,500円／月）
・社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q）
・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
・書籍購入補助制度
・従業員持株会（奨励金あり）など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2012年（平成24年）09月
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事業内容
- 建設業界向けクラウド施工管理SaaS「ANDPAD」を提供し、発注・工程・図面・チャットを一元管理します。国内最大級の建設DXスタートアップです。