シニアリクルーター・中途採用マネージャー候補
ファインディ株式会社- リモートワーク可
- 転勤無
- 管理職
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
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想定年収
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600~900万円
仕事内容
■ミドル・シニア採用の戦略設計・実行
・事業計画・組織課題に基づく採用ポジションの優先順位付け
・事業責任者やHiring Managerとの人材要件・選考基準の設計
・採用市場や候補者の反応を踏まえた要件・採用計画の改善提案
■母集団形成・候補者アトラクト
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社、リファラルなどを組み合わせたチャネル戦略の設計・推進
・候補者との面談・面接、ポジションや事業の魅力を伝えるアトラクトストーリーの設計
・オファー設計、クロージング、入社意思決定の支援
■採用プロセスの改善・仕組み化
・採用ファネル・KPIの設計、モニタリング、ボトルネック分析
・候補者体験・選考プロセスの設計と改善
・採用ナレッジや成功パターンの標準化、チーム・Hiring Managerへの展開
・AI・データを活用した採用業務の効率化・高度化
■将来的なチームリード・マネジメントへの役割拡張
・採用プロジェクトや外部パートナーのリード
・メンバーへのナレッジ共有、育成支援
・採用チームの目標設定、進捗管理、メンバーマネジメント
ご経験やご志向に合わせて担当領域はご相談させていただきます。
※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社、RPOまたは人材紹介会社における中途採用関連の経験3年以上
・人材要件の設計から母集団形成、選考、アトラクト、オファー・承諾までを一気通貫で担当した経験
・ミドル・シニア層、マネジメント人材、または難易度の高い専門職の採用に携わった経験
・Hiring Managerや事業責任者など、複数の関係者を巻き込んで採用を推進した経験
・採用KPIやファネルをもとに課題を特定し、施策の改善を行った経験
- 歓迎条件
- ・エンジニア、PdMなど専門性の高いポジションの採用経験
・採用チームまたは採用プロジェクトをリードした経験
・メンバーの育成、目標設定、評価に関わった経験
・ダイレクトリクルーティングによる採用決定経験
・採用プロセスや採用組織の立ち上げ・改善経験
・採用データやAIを活用した業務改善経験
・IT・Web・ソフトウェア・SaaS・HR Tech業界での就業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~900万円
■月給例：461,538 円～692,308 円
■給与内訳
基本給：341,438 円～512,208 円
固定残業代：120,100 円～180,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
休日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ／ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス／テクノロジー研修
・外部研修費補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化する事業を提供しています。
▼展開サービス
・ハイスキルエンジニアの転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・エンジニア組織の生産性向上支援SaaS「Findy Team+」
・世界中のハイスキルな外国人エンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Global」