インハウスローヤー（金融チーム配属）
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 企業内弁護士
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 法人名
- PayPay株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
- 想定年収
- 600~2,000万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
金融やITの分野で法律の仕事を5年以上続けてきた方に向いています。新しいサービスを形にする最初の段階から関わりたい方や、多くの人が使う仕組みを支えたい方にも良い環境です。働く時間や場所を自分で調整しやすい仕組みが整っており、副業も認められているため、自分の生活を大切にしながら働きたい方に合っています。
【キャリアパスイメージ】
新しい金融の分野で、決済やお金に関する専門的な知識を深めていくことができます。単にルールを守るだけでなく、事業を一緒に作り上げる感覚で経験を積めるのが大きな特徴です。多くのユーザーがいる大規模なサービスに携わることで、法務のスペシャリストとしての視点を広げ、さらに成長していく姿につながります。
金融やITの分野で法律の仕事を5年以上続けてきた方に向いています。新しいサービスを形にする最初の段階から関わりたい方や、多くの人が使う仕組みを支えたい方にも良い環境です。働く時間や場所を自分で調整しやすい仕組みが整っており、副業も認められているため、自分の生活を大切にしながら働きたい方に合っています。
【キャリアパスイメージ】
新しい金融の分野で、決済やお金に関する専門的な知識を深めていくことができます。単にルールを守るだけでなく、事業を一緒に作り上げる感覚で経験を積めるのが大きな特徴です。多くのユーザーがいる大規模なサービスに携わることで、法務のスペシャリストとしての視点を広げ、さらに成長していく姿につながります。
募集の背景
PayPayのより一層の事業成長、サービスの充実・加速的推進のために、新規事業・サービスの構想段階から法的側面でサポートを行う体制を強化するため、主として金融法務をご担当いただくメンバーを募集いたします。
仕事内容
金融チームは、コード決済市場をけん引するPayPayのサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。
現在の法務部は、主に20代後半?40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。
そのうち金融チームは5名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。
▼具体的な業務内容
決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規事業・サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等）
・金融規制や業規制の調査
・事業部門からの法律相談対応
▼本ポジションの魅力
・フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
・自身が構想段階から携わったサービスが、6,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
・新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
現在の法務部は、主に20代後半?40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。
そのうち金融チームは5名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。
▼具体的な業務内容
決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規事業・サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等）
・金融規制や業規制の調査
・事業部門からの法律相談対応
▼本ポジションの魅力
・フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
・自身が構想段階から携わったサービスが、6,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
・新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
応募条件
- 必須条件
-
弁護士有資格者で以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・決済・金融・IT業界いずれかの企業の法務部門における実務経験
・弁護士事務所にて決済・金融・IT関連会社の企業法務案件を担当したご経験 - 歓迎条件
-
・新規事業立ち上げの際の法的サポート等の実務経験
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる方
・英語ビジネスレベル
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~2,000万円
年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度5日間、（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。
パーソナル休暇（毎年度5日間、（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度
企業型確定拠出年金制度
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2018年6月15日
-
事業内容
スマートフォン決済サービス「PayPay」を中心に、コード決済・オンライン決済・加盟店向け端末・後払い・金融サービスをワンストップで提供するフィンテック企業です。全国の小売・公共料金・EC など幅広い決済シーンをカバーし、国内最大級のキャッシュレス基盤を運営しています。
