法務のIT・インターネット・通信の求人一覧

IT業界の法務は、技術革新の速さに伴う高度な専門性が求められる領域です。契約法務を基盤としつつ、SaaSやAI、クラウドサービス等、新しい技術やビジネスモデル特有の法的課題への対応が求められます。具体的には、サービス利用規約やライセンス契約の策定・審査、複雑化する知的財産権の保護、個人情報保護法やGDPR等のデータプライバシー規制への対応などの業務です。また、新規事業の適法性判断、海外展開における法規制遵守、M&A関連法務など、多様な業務を担います。

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(81~100件を表示)

  • 法務オペレーションスタッフ

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    ●ご入社後に期待する成果●3ヵ月: 当社の法務事務フローを理解し、一通りのルーチン業務(契約管理・押印対応等)をミスなく正確に行える半年?1年: 既存ツールの活用やマニュアル作成を通じて、法務事務のスピードアップやミス防止に貢献する●職務内容●上場企業であるバイセルテクノロジーズの法務コンプライアンス部門において、部門における事務全般を支えていただくお仕事です。実務を正確に行えるようになった段階で、外部サービス等を使った業務改善にも関与いただきます。◎法務関連実務契約管理: 契約書の原本管理、製本、押印・電子署名等の対応等事務手続: 知的財産権(商標等)や許認可の更新、行政への届出事務、請求書管理等コンプライアンス支援: 反社チェックの実施・結果管理、稟議書の形式チェック等コーポレート事務: 取締役会などの運営サポート、登記申請の書類準備(司法書士とのやり取り)等◎業務フローの改善サポートマニュアル作成: 誰でも同じ精度で仕事ができるよう、業務手順書を整備するITツール活用: 契約管理システムなどの入力・運用をスムーズにするための改善提案等現場連携: 事業部門からの問い合わせに対し、スムーズな案内ができる体制づくり●組織/配属先の特徴●・26年1月新設されたオペレーショングループへの配属となります。・レポートライン: グループマネージャー・専門性の高いメンバーが揃っており、法務の実務スキルを基礎から磨ける環境です●あなたに提供できる価値●実務スキルの高度化:上場企業グループの複雑な契約管理や登記、内部統制の実務を経験できます。改善経験の習得:言われたとおりにやるだけでなく、「ツールの導入」や「フローの変更」といった仕組み作りに現場スタッフとして携われます。●キャリアパス●・法務オペレーションのスペシャリスト・チームリーダー・パラリーガル(弁護士の業務補助)・管理部門内の他領域(総務・内部統制など)へのキャリア拡大
    必須要件
    ・法務事務、パラリーガルまたは総務事務の経験(2?3年以上目安)・契約書の製本、押印、管理などの一連の実務知識
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  • 法務部長候補

    株式会社Macbee Planet

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    商事法務(会社法)を中心とした実務をお任せします。(顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます)                                            ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ■働き方/魅力点・基本的には出社ベースの就業を想定しております。・残業は通常期で月10~20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
    必須要件
    ・企業法務経験3年以上
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  • 法務担当(リーダー候補)

    アイティメディア株式会社(ITmedia)

    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町3-12
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    現在2名体制で行っている法務部門。組織力の強化、そして将来の法務部門を担っていただくリーダー候補として増員募集を行うこととなりました。法務領域での経験をより深めていきたい。管理部門から会社のビジネスを一緒に推進していきたいという方を是非お待ちしておます。これまでの経験を軸に少しずつ業務範囲を広げていきゆくゆくは組織の中心として当社内での法務部門を担って頂きたい思っております。■契約法務  ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般■法務相談・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応  (個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません)■業務プロセスの改善・法務業務に関するプロセス改革・生成AIの活用とルールの整備■その他・紛争対応・債権回収・M&A対応
    必須要件
    ・事業会社での法務経験2年以上・契約法務(審査レビュー、作成)の知見、経験
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  • 法務課 課長(マネージャー)

    SMN株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    弊社および弊社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。 法務組織(法務課)に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 ※子会社への兼務出向も予定しております。■戦略法務・事業支援:AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築■コーポレート法務:契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)■事務局業務:株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)■ガバナンス・リスク管理:コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務■組織マネジメント:法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化■その他:ヘルプデスク対応、社内相談(職場環境改善等)や内部通報対応、知財、企業買収(M&A)など■組織と働き方・30代~40代の社員が中心となり活躍しています。・裁量権が大きく、経営層との距離が非常に近い環境です。・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。(平均残業時間:25時間)
    必須要件
    ・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上(通算方法は応相談)・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験(内容・通算方法は応相談)
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  • 法務担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階【アクセス】新宿本社JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【組織/チーム】部長1名、MGR1名、メンバー3名(年代構成:30代2名、40代3名)【仕事内容】国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。◆主要業務サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 ◆ご希望に応じてお任せする業務コーポレート部門に関連する契約業務株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)◆本ポジションの魅力「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。
    必須要件
    企業法務の経験がおおむね1~2年以上ある方(事業会社、法律事務所いずれでも歓迎)
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  • 法務・リスクマネジメント担当

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    ■取引・契約法務契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務(顧問弁護士、社内外との折衝含む)■コンプライアンス関連業務取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務■ガバナンス関連業務株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制システム及び内部通報制度運用にかかる業務■その他リスクマネジメント(ERM)にかかる業務、与信管理業務、知的財産権等の管理業務など
    必須要件
    ・法務/リスクマネジメント/コンプライアンス/ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方 ※複数業務経験がある方は合算して考慮します・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
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  • 法務マネージャー候補

    ハコベル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3階八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■ミッション非連続成長を支えるための法務体制構築本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)・契約書のひな型対応・顧問弁護士とのブリッジング・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)・法務組織のマネジメント※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。■ポジションの魅力・経営中枢で事業を動かす「CFO直下」経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含めハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。・プロダクトの成長性ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。・ 柔軟な働き方リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。■配属組織コーポレート部法務グループ 2名(正社員1名、業務委託1名)
    必須要件
    以下いずれか2つのご経験・事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等)・紛争対応の経験・法務以外の管理部門の経験
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  • 法務・知財担当

    GMOインターネットグループ株式会社

    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    想定年収
    710万円~ 1,000万円
    仕事内容
    GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。単なる「チェック部門」ではなく、事業部門と並走しながら、攻めと守りの両面で価値を発揮できる法務を目指しています。知財の専門性を活かしつつ、企業法務全般のスキルをさらに広げたい方にとって、成長実感の大きい環境です。【具体的な業務内容】【知的財産関連業務(メイン領域)】・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務・商標の出願・管理・更新対応・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援【企業法務全般】・各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)・事業部門からの法務相談対応・法令・判例等のリーガルリサーチ・コンプライアンス対応・社内ルール整備・新規事業、グループ横断プロジェクト(仲間づくり施策等)における法務支援※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験
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  • 法務担当

    GVA TECH株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
    想定年収
    400万円~ 650万円
    仕事内容
    IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。【まず直近でお願いすること】・各種契約書、規約類の作成・審査対応(主にビジネス関連の契約書)・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応・社内雛型、利用規約等の作成・改定・社内各部署からの法務相談への対応・商事法務(取締役会・株主総会運営、機関法務対応)・上場企業としてのガバナンス体制強化(定款・契約書整備、内部統制強化など)など【今後期待する業務内容】・戦略法務の実務対応・紛争案件の管理・法改正対応、行政からの調査回答・個人情報に関する取扱いの法務的助言・社内体制の整備(業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等)・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化・社内研修・社内教育の実施 など
    必須要件
    ・企業法務経験2年以上
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  • 内部統制・内部監査

    株式会社プレイド

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■仕事概要プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである「データによって人の価値を最大化する」 ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。このポジションはまずは『アクセラレーター』として会社/事業/プロダクトの理解を深めを行いつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当して、単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。■業務詳細・当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進・監査法人対応・グループ全体の内部統制計画立案・M&A後のグループ会社の内部監査体制構築・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進■ポジションの魅力・新規事業、M&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与ができる・対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与できる・内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけることができる環境
    必須要件
    以下いずれかのご経験がある方・上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方・監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方
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  • 【福岡】広告法務(未経験者)

    オーガニックグループ株式会社

    • 未経験歓迎
    勤務地
    福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    《広告法務/広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》★薬機法対応に関わったことのある方歓迎/未経験OK薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。【具体的には…】◎審査フローの構築、運用◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知◎広告担当者からの相談対応◎外部機関への照会まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます
    必須要件
    広告法務にチャレンジしたい方※法務業務未経験者歓迎
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  • 【東京】広告法務(未経験者)

    オーガニックグループ株式会社

    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    《広告法務/広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》★薬機法対応に関わったことのある方歓迎/未経験OK薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。【具体的には…】◎審査フローの構築、運用◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知◎広告担当者からの相談対応◎外部機関への照会まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます
    必須要件
    広告法務にチャレンジしたい方※法務業務未経験者歓迎
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  • 法務【経営企画室】

    株式会社CLホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック・各部署からの契約相談対応及び交渉支援・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施)・顧問弁護士との折衝(法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等)・株主総会・取締役会運営に関する業務等・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等・ISO、Pマーク更新・維持審査業務【業務の魅力】当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル-プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。【組織構成】6名(責任者1名、メンバー5名)
    必須要件
    ・法務基礎知識、法学部出身またはビジネス実務法務検定3級レベル・Office(Word、PowerPoint中心)を問題なく使用できる操作スキル
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  • 法務・総務マネージャー候補

    株式会社じげん

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階■株式会社アップルワールド
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー(部長候補)を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。●主な業務内容<法務>・契約書(国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文)のドラフト作成、レビュー、交渉支援・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・事業部門からの法律相談対応・M&Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント<総務>・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など)・管理業務全般(社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など)・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等)・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント【ポジションの魅力】アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。法務・総務マネージャーは、単なるリスク管理や事務運営にとどまらず、経営と事業の両面から会社の成長をリードするポジションです。経営陣と近い立場で議論を交わしながら、事業戦略や新規サービスの立ち上げを法務の視点から支援するとともに、総務領域においては組織の拡大に伴う制度設計やオフィス環境の整備、ガバナンス体制の構築など、会社運営の基盤を整える中心的な役割を担っていただきます。いわゆる「守りの法務」ではなく、事業を前に進めるための「攻めの法務」としての実践経験を積みながら、総務領域でも自らの提案で新しい仕組みをゼロからつくり上げる醍醐味があります。決まった業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、経営と一体となって制度や環境を形づくっていける環境です。担当する領域は法務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。その分、学びの機会も豊富で、ゼネラリストとしての視座を磨くと同時に、法務や総務といった専門領域でのキャリア深化も実現できます。また、経営陣との距離が近く、意思決定に直結する業務を担うことで、自らの提案や判断が会社全体の成長に反映される実感を得られます。将来的には、法務・総務両面の知見を活かし、管理部門全体を統括するリーダーや部長・執行役員へとステップアップできるポジションです。経営と現場をつなぎ、事業の挑戦を支えながら、会社の未来を自らの手で形づくっていける――それがこのポジション最大の魅力です。【キャリアパス】本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。<想定配属先>以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
    必須要件
    ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験(目安5年以上)を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方(年数・規模不問)・契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験
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  • 【AML_CFT担当】※新会社に在籍出向

    株式会社マネーフォワード

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。【具体的な業務内容】・態勢整備の実行(0→1): 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。・業務フロー構築: 取引モニタリング、KYC/CDD(顧客確認)、疑わしい取引の届出(STR)等に関する具体的な業務フローの設計と実装。・当局対応: 監督官庁(金融庁等)への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。・システム要件定義: AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。
    必須要件
    ・金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上・AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する基礎知識
    詳細を見る
  • 事業部付き法務

    ファインディ株式会社

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    弊社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。そこで、単にトラブルを処理する(守りの法務)のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする(攻めの法務)人材を募集します。【具体的な業務例】 <ミッション>①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築<具体的な業務内容>戦略法務・予防法務の推進・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援(ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える)・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案契約実務の高度化・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュートラブル対応と仕組み化(臨床法務)・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行(事業部の視点を踏まえた対応)・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定【ポジションの魅力】・経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。・幅広い経験と市場価値の向上少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備(上場準備)など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。・最先端領域の法務経験弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。
    必須要件
    ・事業会社における法務経験(目安3年以上)・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力
    詳細を見る
  • 法務担当(若手歓迎)

    株式会社エクサウィザーズ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
    想定年収
    552万円~ 708万円
    仕事内容
    入社後は、主に以下の業務をお任せします。ただし、これまでのご経験とご希望に応じて部内全体で担当を柔軟に変えることができますので、法務部の担当業務について幅広く担当いただく想定です。・国内外の契約書レビュー、ドラフト作成、修正など・新サービスの法的検討・利用規約の作成、法律相談対応など・訴訟、事件、クレーム等の突発的に生じる有事対応・リーガルリサーチ、リーガルリスクアセスメント・コンプライアンス業務・株主総会、取締役会・監査役会等の各種機関運営、金商法対応・M&A、グループ組織再編、JV設立・運営、業務提携など・リスク管理・コンプライアンス各種委員会運営、内部通報事務局対応・許認可対応・外部専門家(弁護士・司法書士事務所など)への業務委託、相談連絡・各種稟議の承認その他、プロジェクトベースでの対応・グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)・分社化 2件(既存事業の切り出し)・資本業務提携 1件・JV設立 1件・子会社の増資・業績連動役員報酬の導入・ESOP信託の導入・社外役員交代■チーム構成とカルチャー現在、法務部は計5名(男性3名・女性2名/30代 2名・40代 3名)の組織です。うち1名はコーポレート統括本部長が法務部長を兼任しているため、実質は他の4名で全ての案件に対応しています。事業領域が広いため、担当領域を決めて各人が責任を持って対応しています。M&A等のコーポレートアクションが発生したときは、その時々の業務量や案件の難易度・規模等に応じて担当を決定します。なお、積極的に手を挙げる方には、なるべく希望どおりになるよう他の業務の配分を変更したり、他のメンバーで業務を引き取るなど、柔軟に対応しています。(例)メンバー①:エネルギー、金融、子会社A、監査役会事務局、コンプライアンスメンバー②:HR(人事)、子会社B、取締役会事務局、AI倫理  などまた、メンバー全員が中途入社で、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談ができる環境です。対応に悩んだときは、他のメンバーからアイディアや助言をもらうことも多いです。フレックス勤務で働いています。小さな子供がいるメンバーもいるので、家族の時間のために一時的に抜けるなどして、働く時間を柔軟に調整しています。必ず全員が同じ日に出社していることでもないので、基本はテキスト(Microsoft Teams)によるコミュニケーションです。チャットは法務部全員がいるグループチャットを使い、気軽に報告や相談を行っています。■業務の進め方・法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域を設けて、各自が自走しています。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えたりサポートをするなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応したり、新たなサービスをつくるときは、複数名で対応することがあります。事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。・基本的には各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが(契約レビュー結果について法務担当者が法務部長やグループリーダーの承認を得るべきといったルールや運用はありません)、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できる環境です。・その他の定常的な業務(取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など)は主担当が存在し、柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更したり、まずは一連の流れを知るために会議に出たいといった場合も対応可能です。(主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。)・株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。・なお、これらの業務は難易度が高いため暗黙知の形式知化に取り組んでいますが、まだまだ道半ばであり、リサーチ+実務経験+形式知化による整理というサイクルに取り組んでいただくことで、知見・経験を深めるだけでなく属人化を解消するための体制作りにまで及ぶ、多くの経験値を積める状況です。
    必須要件
    企業又は法律事務所での企業法務経験目安2年以上(パラリーガル含む)
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  • 法務・コンプライアンス担当(課長・室長候補)

    SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ・案件の管理、部下のマネジメント・戦略法務(新規事業やM&Aに関する法的検討・課題解決等)・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ・許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス勉強会の担当【人員構成】法務・コンプライアンス担当者3名
    必須要件
    ・事業会社における法務経験5年以上 ・事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方
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  • 【株式会社BABEL LABEL】法務担当者

    サイバーエージェントグループ

    勤務地
    東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ■契約書関連・契約書の 作成・確認・修正・管理・取引先との 契約条件交渉のサポート・契約リスクの洗い出しと対応策の提案知的財産の管理・著作権・商標・特許などの権利関係を整理・権利侵害がないかの確認、登録・契約のサポート事業サポート・各事業の法律面でのリスクチェック・法的相談対応コンテンツスタジオでは、プロジェクトの立ち上げから配信までの全過程に法務チェックが関わります。以下は一般的な流れと、各段階での法務の主な役割を記載します。① 企画・開発段階・原作や脚本の権利確認(著作権・商標権・肖像権)・原作使用許諾契約/脚本家・監督との契約締結・出資・製作委員会構成の検討・配給契約、販売契約、配信契約など・NDA(秘密保持契約)の締結② プリプロダクション(準備段階)・出演契約(俳優部)・スタッフ契約(社内/業務委託のクリエイター・社外/監督・脚本家・撮影・美術・編集など)・制作委託契約・共同制作契約・音楽使用契約(楽曲使用、サウンドトラックなど)③ 撮影段階・現場での契約遵守確認(許諾範囲・撮影制限の管理)・肖像権・施設利用権トラブルの防止④ ポストプロダクション(編集・納品)・楽曲・映像素材の二次使用確認・クレジット表記・権利帰属の最終確認・配信・放送における使用範囲の明記・配給・販売契約のレビュー⑤ 配信・公開段階・プラットフォーム契約(Netflix、Amazon、劇場配給など)・海外展開に伴う翻訳・現地規制対応(検閲・字幕権)・収益分配・ロイヤリティ精算の契約
    必須要件
    ・法務部門において契約書作成、レビュー・契約書の作成、ワードスキル
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  • 知財戦略推進・知財分析担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円~ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。①知財戦略策定・推進・事業計画に即した知財戦略の策定と実行・知財発掘/権利取得・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など②知財分析・企画・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案・事業方針を受けた知財戦略の立案支援・新商品・サービスのクリアランス調査■組織ミッションKDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・知財戦略の策定および権利化実務の経験(3年以上)・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験(3年以上)
    詳細を見る

法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。