グループIT サイバーセキュリティ マネージャー(シニアマネージャー_責任者候補)
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 上場企業
- リモートワーク可
- 法人名
- 株式会社アバントグループ
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
- 想定年収
- 1,250~1,700万円
仕事内容
【概要】
AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室(仮称)責任者を見据えた候補ポジションです。
本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。
※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。
【レポートライン】
グループCISO(グループCRO兼CIO・執行役員)直轄
【職務内容】
グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。
現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。
【主な業務】
●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進
●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約)
●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括
●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括
●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定
●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明
●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携
AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室(仮称)責任者を見据えた候補ポジションです。
本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。
※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。
【レポートライン】
グループCISO(グループCRO兼CIO・執行役員)直轄
【職務内容】
グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。
現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。
【主な業務】
●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進
●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約)
●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括
●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括
●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定
●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明
●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携
応募条件
- 必須条件
-
●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安)
●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験
●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること)
●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 - 歓迎条件
-
●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績
●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見
●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見
●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見
●上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験
●グローバル環境でのセキュリティ統制経験
●CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA 等
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,250~1,700万円
待遇:1,250万円~1,700万円(応相談)
※月給892,858円~1,214,286円(理論年収の12/14を月給として支給)
※管理監督者で採用見込みのため、時間外手当は支給なし
※月収のほか、賞与は年3回(理論年収の2/14相当を標準として支給)
※月給892,858円~1,214,286円(理論年収の12/14を月給として支給)
※管理監督者で採用見込みのため、時間外手当は支給なし
※月収のほか、賞与は年3回(理論年収の2/14相当を標準として支給)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
勤務時間
・勤務時間:管理監督者としての採用のため、労働時間・休憩・休日に関する規定の適用対象外となります。(※標準の労働時間は09:00~18:00フレックスタイム制)
休日
・完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)
・夏季休暇(7?9月の間で3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)
・夏季休暇(7?9月の間で3日間)
・年末年始休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・持株会(奨励金20%)
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金(DC)
→持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
・持株会(奨励金20%)
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金(DC)
→持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1997年(平成9年)5月26日
-
事業内容
【東証プライム市場上場】当社は、グループ経営管理・連結会計・事業管理を軸とした純粋持株会社です。傘下のグループ会社を通じて、ソフトウェア開発、コンサルティング、システムの企画・構築、導入支援、運用・保守、およびアウトソーシングサービスを提供しています。