法務の求人一覧

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(241~260件を表示)

  • 海外証券業務の信用リスク管理・審査業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋本石町1丁目3-2 日銀前・三越隣り
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【国際審査部FI審査室の概要】国際審査部FI審査室は、海外金融機関及び、海外の大手アセットマネジャーが運営する投資ファンド(以下「海外投資ファンド」と言います)向けのファイナンスに係る審査機能を集約して、2025年5月に設立された新設の組織です。第2Grは、MUFGの海外証券子会社の信用リスク管理全般を担うグループとして設立されました。(海外証券子会社の経営管理を三菱UFJ銀行に移管したと同時にその信用リスク管理機能も、三菱UFJ証券ホールディングスから三菱UFJ銀行に移りました)FIはFinancial Institutions(金融機関)の略称で、海外の金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)及び、海外投資ファンドからのファイナンスニーズの高まりや、リスク管理高度化の要請に対応するために新たに設立された、日本に例を見ない組織となります。国際審査部FI審査室は、本邦をヘッドとしながら、欧州、米州、アジアに拠点を持つグローバル組織として、コーポレートファイナンスから高度な金融技術を要するストラクチャードファイナンスまで、幅広いステークホルダーからの期待に応えるためのプロフェッショナル集団です。【業務内容】以下のようなファイナンスの審査・信用リスクに係る管理業務を担当頂くことがあります(実際ご担当頂く業務内容は、ご経験、適性、ご希望により変わります)・コーポレートファイナンス 海外の銀行、保険会社、ノンバンク、海外投資ファンド向けの証券プロダクトの審査・ストラクチャードファイナンス 海外投資ファンド向けのファイナンス案件の審査・海外証券に係る信用リスク管理 規程・規則類の運用・修正、各種権限の見直し、カントリーリミット管理、セカンダリートレード枠管理等・与信管理高度化施策の企画・推進 ポートフォリオ管理、リスクアペタイト管理、データフロー構築、等【魅力】①グローバルなフィールド海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら案件審査含む信用リスク管理をしており、グローバルなフィールドで活躍する機会があります。②新組織立ち上げフェーズならではの面白さ銀行における新部署だからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わる機会が多く、大きな達成感を味わえる業務です。③ダイナミックな海外証券リスク管理へ挑戦本邦においてこうした組織は珍しく、パイオニアとして新たなキャリアを築き、他では得られない経験・実績を積むことが可能です。④スキル等向上信用リスク管理や案件審査を通じ、金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)の審査、並びに海外投資ファンド向けのストラクチャードファイナンス審査を通じた専門知見の習得に加え、海外証券のリスクフレームワークや英語スキルの更なる向上等が期待出来ます(ご希望、適性、能力によります)。また、審査部署横断での研修、外部研修等、自己啓発を支援する態勢も整備されています。⑤ワークライフバランス在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境が整備されています
    必須要件
    ・金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)の審査、ファンドファイナンス・ストラクチャードファイナンス業務審査(融資または投資)もしくはそれに準ずる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。・信用リスク管理業務の経験がある方・英語によるビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方、またはこれから実務経験を通じて英語力を高めていく意欲と能力をお持ちの方。・Excel、Word、PowerPoint等の業務PCスキルを有する方。
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  • リーガル・オペレーションズ

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル17階
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【ポスト概要】本ポジションは、法務部およびグループ全体の法務機能における、戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし、業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。【業務】以下の各種業務をサポートいただきます。■法務部門の戦略・方針の企画立案MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。■組織運営にかかわる企画・管理当行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。【三菱UFJ銀行法務部の概要】当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署(法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート)。■企画グループ(配属予定先、所属人員12名、2026年4月1日現在)法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。■法務グループ(所属人員19名、2026年4月1日現在)主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成(1つのチームの構成メンバー数は3~4名前後)。MUFG の主要子会社に対しても、各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行い、グループ全体のリスク低減に寄与しています。【アピールポイント】・国内・海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に、組織運営や業務プロセスの設計・高度化に関わることができる。・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く、国・地域ごとに異なる法制度や業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。・フルリモートで執務できる環境(週3日以上の出社を推奨)。
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方
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  • 法務担当

    株式会社ブリッジワン

    • 上場準備中
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。具体的には、以下の業務を担っていただきます。1. 日常的な法務サポート各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート:売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。知的財産権管理・商標戦略立案:特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。法的トラブル対応・予防策検討:訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。2. コーポレート業務株主総会・取締役会運営:株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務(招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など)。機関設計に関する法的観点からのサポート。企業統治・内部統制システム整備:会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。開示資料作成・IR業務サポート:有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。投資家向け広報(IR)活動における法的側面からのサポート。3. その他社内各部署からの法務相談への対応。M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。
    必須要件
    企業もしくは事務所における企業法務経験(目安1年以上)┗パラリーガルの歓迎
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  • 法務担当者

    MOON-X株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階(WeWork 品川内)
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【契約・取引法務】・各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン/一部英語対応あり)・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助・稟議・契約締結フローの整備と運用【社内法務相談対応】・各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等)からの法務相談対応・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査【リスクマネジメント・ガバナンス】・社内規程の整備・改訂支援・外部弁護士との連携(論点整理・質問設計 等)・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援【希望・適性に応じて】・海外法務(英文契約、現地法規対応支援)・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応(外部アドバイザーと連携)変更の範囲:会社の定める業務の範囲による■期待している役割 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄法務担当として、MOON-XおよびMOON-Xグループ各ブランド保有会社(子会社)からの日常的な契約・法務相談に対応いただきます。加えて、事業の成長に伴い発生する論点について、事業部と近い距離でコミュニケーションしながら、論点整理・リスク判断・スキーム検討を推進していただくことを期待しています。■チーム体制 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄法務ガバナンス統括部:統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名■ポジションの魅力・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます・複数ブランド/子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます
    必須要件
    以下すべてに該当する方・企業法務の実務経験:3年以上・契約書のレビュー・ドラフト経験(和文中心)・社内他部門との円滑なコミュニケーション力・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験
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  • 【名古屋】法務_メンバー~チーフ

    フィリックス株式会社

    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結
    想定年収
    345万円~ 577万円
    仕事内容
    ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応
    必須要件
    ・事業会社での法務経験(目安3~5年)・労働基準法・知的財産権・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識
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  • 法務担当(未経験可)

    株式会社ブリッジワン

    • 上場準備中
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
    想定年収
    378万円~ 500万円
    仕事内容
    当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。具体的には、以下の業務を担っていただきます。1. 日常的な法務サポート各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート:売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。知的財産権管理・商標戦略立案:特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。法的トラブル対応・予防策検討:訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。2. コーポレート業務株主総会・取締役会運営:株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務(招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など)。機関設計に関する法的観点からのサポート。企業統治・内部統制システム整備:会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。開示資料作成・IR業務サポート:有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。投資家向け広報(IR)活動における法的側面からのサポート。3. その他社内各部署からの法務相談への対応。M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。
    必須要件
    下記いずれかに該当される方・法科大学院を修了されている方・司法試験にチャレンジした経験がある方
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  • 知的財産渉外(担当者~マネージャ候補)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    550万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野の知的財産(特に特許、商標)に関するライセンス交渉。・特許請求項の内容を把握し、関連する標準仕様や製品等との判断を行う。 ・当社分野での契約(ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約、等)の見積、レビュー。・社内、社外の会議で英語使用シーン多し。働く環境<組織構成>・人数:30名強・年齢層:20歳代から60歳代まで、まんべんなく配布しています。・新卒中途採用率:大部分が中途採用であり、新卒採用者は極少数。中途採用の出身地は、企業知財部、特許法律事務所、知財調査会社など。
    必須要件
    ・特許のライセンス交渉経験(ライセンサー側、ライセンシー側いずれでも可)。 標準必須の特許の分野で経験があると尚可。・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語?(スピーキングと読む能力が必要)
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  • リスク管理部_管理職候補

    株式会社DMM.com証券

    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。入社いただいたのちは、管理職候補として、各種リスク管理体制の強化に係る企画や、関係するプロジェクトの推進等の役割を担当していただきます。【主な業務内容】新規事業導入時のリスク評価、管理オペレーショナルリスク全般の統括管理市場リスク信用リスクに関するモニタリング?管理【組織構成】部長1名、マネジメント職1名、メンバー2名の4名構成(2024年12月時点)現在リスク管理態勢を強化中であり、全社横断的な内部統制高度化を目的としたプロジェクトの事務局も担っているため、体制強化のための増員となります。【ポジションの特徴と魅力】リスク管理部では、内部統制高度化を目的とするプロジェクトの事務局として、全社横断的なプロジェクトの推進を行っています。このため、全部署の選抜メンバーとの協働のもと、会社への貢献や、自身の成長を実感しながら、業務に取り組んでいただけます。メンバー2名はマネジメント職による研修や指導を受けながら、リスク管理態勢の強化に努めています。わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。
    必須要件
    ※下記いずれかリスク管理業務の経験者または内部統制管理業務の経験者金融系企業(証券銀行等)にて財務?投資運用業務の経験のある方
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  • リーガルプロフェッショナル(法務機能アウトソーシングビジネス担当)

    DT弁護士法人

    • 企業法務
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 7階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のリーガルプロフェッショナルとして、弁護士の指示に基づき、契約書レビュー・作成を中心とした作業に従事していただきます。バックオフィスではなく、フロントの一員として直接クライアントとの接点があるやりがいのあるポジションであり、デロイトトーマツグループの一員という安定感を得ながら、法律事務のご経験を生かしたキャリアを積むことが可能です。
    必須要件
    ・企業法務部での英文契約書のレビュー経験7年以上・PCスキル:Word、ExcelWord:グラフ/図挿入・レポート作成・差し込み印刷 等Excel:グラフ作成・関数 等PPT:グラフ・図 等
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  • 法務(メンバー)

    株式会社ロジレス

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。まずはご自身の経験・得意領域を活かせる業務からスタートしていただき、当社の事業・サービスへの理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは以下の業務全般をお任せしたいと考えています。- 社内各部門からの法務相談対応- 契約書の審査・作成(事業理解を踏まえたレビュー)- 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応- コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー- サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理- 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携- その他、成長フェーズにおける法務業務全般また、当社はデータが集積するサービスの特性上、新機能のリリースや事業領域の拡張に伴い、新たな法的論点が生じる場面もあります。そうした際は法務マネージャーや外部専門家と連携しながら対応していきます。なお、当社ではAIを含む各種ITツールを積極的に活用しており、業務においてもツールを駆使しながら効率的に進めていただくことを期待しています。
    必須要件
    ・事業会社において企業法務の経験がある方(目安3年以上)・契約書審査/法務相談業務 または 取締役会/株主総会業務のご経験をお持ちの方
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  • 法務

    株式会社ラバブルマーケティンググループ

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門四丁目1-13 プライムテラス神谷町9階アクセス:東京メトロ「神谷町駅」より徒歩3分
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    ・契約法務(事業部からの契約書作成・審査依頼への対応)・取引開始に伴う反社チェック依頼への対応・会社法務(コーポレートガバナンス、機関運営含む)・顧問弁護?と連携したM&A業務に係る法的?援・知的財産権関連業務・社内向け法務研修※?社後は現在の法務メンバーと業務を分担し、専?職として実務の最前線で?を発揮していただくことを期待しています。【ポジションの魅?】・東証グロース上場企業の成?を?える実感:2021年の上場後、売上?が前年同期?44.1%増を記録するなど急成?中のグループにおいて、法務の?場から組織基盤の強化に直接貢献できます。・幅広い法務実務への挑戦:1名体制の組織であるため、契約審査から機関運営、さらにはM&Aに伴う法的?援まで、裁量を持って幅広く経験を積むことが可能です。
    必須要件
    ・事業会社での企業法務実務経験(契約審査等)をお持ちの方
    詳細を見る
  • 法務マネージャー候補

    株式会社サンブリッジ

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要当社の事業成長を、法務の専門性によって支えるポジションです。 社内には契約書レビュー等の基本的な法務プロセスが構築されており、リーガルテックツールも導入しています。今後は、契約審査やリスクの指摘にとどまらず、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考え、法務の観点から具体的な選択肢や解決策を提案できる体制を、さらに強化したいと考えています。 入社後は契約法務を中心に、事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業内容や取引の背景を理解したうえで、適切なリスク整理と提案を行っていただきます。 また、契約法務にとどまらず、機関法務、労働法務、コンプライアンス、社内規程、情報セキュリティなど、成長するIT企業で発生する幅広い法務関連業務にも携わることができます。 今後、会社の成長に伴い、法務部門の増員・体制拡大も見込んでいます。将来的には、法務領域の中核人材として実務を担うだけでなく、メンバーの育成、役割分担、業務品質の向上、法務体制の整備を推進し、部門を取りまとめるマネージャーとして会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇契約法務・事業部門への法務支援 入社後は、当面、契約法務を中心に担当いただきます。 ・取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等の作成・審査 ・事業部門からの法務相談への対応・契約交渉におけるリスク整理および代替案の提示・新規事業、新規サービスに関する法務論点の整理 単に契約条項の可否を判断するだけでなく、取引や事業の目的を理解し、法的リスクを適切にコントロールしながら、実現可能な方法を提案する役割を期待しています。 ◇コーポレート法務・社内体制の整備 ご経験や志向に応じて、以下の領域にも携わっていただきます。・株主総会、取締役会等の機関法務 ・決議要件、必要な手続、登記までを見据えた意思決定プロセスの設計・労務・労働関連の法律相談・コンプライアンス体制の整備・社内規程の新設・改定 ・ISMSをはじめとする情報セキュリティ体制の整備・運用・個人情報保護への対応・商標、著作権、ソフトウェアライセンス等の知的財産法務・法令調査および法令改正への対応・訴訟、紛争、トラブル発生時の対応・弁護士、司法書士、弁理士等の外部専門家との連携発生頻度は高くありませんが、新株・ストックオプションの発行、M&A、資本業務提携等の重要案件に関わる可能性もあります。 ■想定する業務量・業務割合 入社後は、当面、契約法務を中心に担当いただく予定です。 契約書のレビュー件数は、月20?40件程度を想定しています。契約の種類や難易度、交渉の有無、個別案件の発生状況によって、月ごとの件数や対応工数は変動します。 現在の法務担当者の業務実績を基準とした、おおよその割合は以下のとおりです。 ・契約法務:60?70% ・労働法務:10?20% ・情報セキュリティ関連:10%程度・その他の法務業務:10%程度その他の法務業務には、機関法務、社内規程、コンプライアンス、知的財産法務、法令調査、外部専門家との連携等が含まれます。 実際の業務割合は、月ごとの契約件数や個別案件の発生状況によって変動します。2名体制への移行後は、ご経験、適性、キャリア志向を踏まえて担当領域を分担していきます。 ■トライできる領域 本ポジションでは、日常的な契約法務にとどまらず、法務の素養が求められる幅広いテーマにチャレンジできます。・コンプライアンス、社内規程、ガバナンス体制の整備 ・ISMS、情報セキュリティ、個人情報保護への対応・株主総会、取締役会等の機関法務・商標、著作権等の知的財産法務・新規事業に関する法務支援・販売代理店契約、業務提携契約等の作成・審査・海外IT製品を日本国内で展開する際の協業スキームの検討・構築・法務業務の標準化、効率化、属人化の解消特に今後は、生成AIやリーガルテックを活用した契約審査・法務相談の効率化、契約書ひな形やチェック基準の整備、法務ナレッジの蓄積、相談・審査フローの見直しなどを進めたいと考えています。 既存の業務を処理するだけではなく、法務業務の品質を維持・向上させながら、業務時間や残業を大幅に削減できる仕組みを自ら企画し、実行していただくことを期待しています。 ■目指せるキャリアパス 将来的には、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指していただけます・法務部門を取りまとめる法務マネージャー ・管理部門責任者・経営メンバーの一員として、事業判断を支援するポジション 会社の成長に伴い、今後は法務部門の増員や体制拡大が見込まれます。そのため、法務実務の専門性を高めるだけでなく、将来的には、メンバーの育成、業務分担、法務判断の品質管理、業務プロセスの改善などを担い、法務部門全体をリードしていただくことを期待しています。契約審査や社内相談への対応にとどまらず、機関法務、ガバナンス、コンプライアンス、情報セキュリティなど、経営判断に近いテーマにも関与できます。 法務を単なる「守りの機能」ではなく、事業成長を支える経営機能の一つとして捉え、会社や組織の成長とともに自身の役割を広げていきたい方を歓迎します。
    必須要件
    ▼35歳以下の方(以下のいずれか) ・法務担当経験 2年以上(契約法務) ・法務担当経験 1年以上 + 業務改善など自主的に業務を遂行した経験をお持ちの方▼36歳以上の方(以下のいずれか) ・法務担当経験 3年以上(契約法務、商事法務) ・弁護士、司法書士などの資格保有者「実務経験の期間が少し足りない」「契約法務メインだが業務改善意欲が高い」といった、要件に一歩届かないようなポテンシャル層の方も、まずは一度お気軽にご相談ください!
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  • 事業推進リーガル (新規事業_AI領域)

    株式会社TAPP

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ① 新規事業の法的スキーム設計(コア)・事業アイデアに対する法的論点の洗い出し・論点ごとのリスク分解(法令・レピュテーション・対外影響)・実現可能なスキームの設計・複数パターンの選択肢提示(攻め/守りのバランス)② 意思決定への関与(ここが一番重要)・社長/社長室との直接ディスカッション・事業責任者との壁打ち・最終意思決定に向けた論点整理③ 外部弁護士の使い方設計・弁護士への相談論点の設計・見解の引き出し方の設計・複数見解の比較/整理・会社としての解釈の構築④ グレー案件の収束設計・クレーム/トラブル発生時の論点整理・顧客/金融機関/社内への説明設計・リスクを最小化しながらの収束プラン策定⑤ AI・データ領域のルール設計・AI活用に伴うリスク整理(個人情報/著作権/説明責任)・社内ガイドライン設計・事業活用を前提としたルール設計■ このポジションの面白さ① 「グレーを扱える」一般的な法務では避けられる領域に対して、どうすれば成立するかを考え続けることができます。② 「意思決定に入れる」単なるレビューではなく、経営と同じテーブルで議論し、意思決定に関与できます。③ 「事業を作れる」法務でありながら、新規事業の成立に直接関与できるポジションです。④ 「正解がない仕事」既存のルールでは整理できないテーマに対して、自分で解釈を作り、会社のスタンダードを作る経験ができます。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験・事業部または経営との折衝経験・グレーな論点に向き合った経験・リスクを踏まえた上で、代替案を提示した経験
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  • リーガル責任者候補

    株式会社TAPP

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ① 法務組織の統括・法務部門の戦略設計/マネジメント・メンバー育成/業務分担設計・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理・法務対応のスピード/優先順位の改善② IPO/ガバナンス対応・上場準備における法務論点の整理・規程整備および運用設計・取締役会/株主総会/開示対応の法務支援・内部統制/コンプライアンス体制の構築・証券会社/監査法人との折衝③ 重要案件の意思決定支援・事業部/社長室からの相談対応・リスク評価および代替案提示・経営陣とのディスカッション④ 外部弁護士マネジメント・論点整理および相談方針設計・弁護士見解の解釈および選択肢化・必要に応じたセカンドオピニオン取得・コスト/品質コントロール
    必須要件
    ・企業法務経験(5年以上目安)・事業会社での法務経験・契約法務、コンプライアンス、規程整備の実務経験・外部弁護士との折衝経験
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  • 法務スタッフ

    株式会社ADKホールディングス

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    430万円~ 520万円
    仕事内容
    ADKグループは、パーパス「すべての人に歓びの体験を。」のもと、ファンを生み・育て・つなぐ ファングロース戦略 を推進しています。広告・マーケティング領域そのものが大きな変革期を迎える中、事業成長をリーガル面から支える法務体制の強化が不可欠です。本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。【具体的な業務内容】・各種契約書(和文中心)の一次レビュー・チェック・事業部門からの法務相談に関する調査補助・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討・法令改正に伴う社内ルール改定の補助・プロジェクト(新サービス、業務提携など)における法務サポート業務ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。【仕事の魅力】■変革期のADKで、事業成長を支える“攻めの法務”になれる広告×デジタル×マーケティング領域は環境変化が加速しており、その中で法務が果たす役割は拡大しています。変革の中で、ビジネスの意思決定に関わる経験が早期に得られます。■ファングロース戦略をリーガル面から支える醍醐味ADKの提供価値は「ファンを生み、深い関係を育てること」。法務はその挑戦に対して契約や法規対応を通じて「安心して挑戦できる基盤」を創ります。■ADK PRIDE「全員が、変革者。」を体現できる環境停滞を恐れず、学び続け、挑戦し、多様性を掛け合わせ、結果にコミットする。若手でも「変革者」として活躍が期待される環境です。【キャリアパス】入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。
    必須要件
    ・事業会社での契約書レビューを含む法務スタッフ経験、または法律事務所でのパラリーガル経験(1年以上目安)
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  • 法務担当_リーダー候補

    三井情報株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower 2階
    想定年収
    533万円~ 776万円
    仕事内容
    法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。(担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます)<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり1.ビジネス法務・契約書の審査業務・各事業の推進のための法的相談・新規ビジネスに対する相談・社内法務研修の実施2.コーポレート法務・取締役会、株主総会運営・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用・社内規程改訂、整備・稟議書関連業務■実務を通して成長できる点契約審査・相談業務およびガバナンス関連業務を二つの柱として、実務を通じて企業法務の専門性を高めていくことができます。契約業務では、事業特性やビジネススキームを踏まえ、事業推進とリスクコントロールの両立を意識した実践的な法的判断力を養います。また、ガバナンス領域では、取締役会や意思決定プロセス、社内規程等の制度設計・運用に携わり、経営に近い立場で会社運営を支えます。将来的には、ご本人の希望や適性に応じてコンプライアンスや貿易管理等にも領域を広げ、企業法務全般を俯瞰できるキャリア形成が可能です。入社後はOJTを軸に、研修やリーガルテックの活用を通じて、継続的なスキルアップを支援します。■職場の雰囲気法務部では契約、ガバナンス、内部統制など、各分野に強みを持つメンバーが集まり、互いの専門性を尊重しながらチームワークで業務に取り組んでいます。日常的に相談や情報共有が行われており、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。また、女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見を発信しやすい職場です。ワークライフバランスにも配慮した働き方が浸透しており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境といえます。なお、在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
    必須要件
    ・上記職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと(※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上)・大卒以上<必須条件 資格>なし※資格(弁護士、弁理士、行政書士など)は不問
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  • 内部監査・内部統制(国内外)推進担当

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
    想定年収
    850万円~ 1,400万円
    仕事内容
    IHIグループの国内および海外拠点を対象に、内部監査または内部統制(J-SOX等)の構築・評価業務を牽引する次世代の中核メンバーを募集します。IHIグループはエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙など多様な事業をグローバルに展開しているのが特徴で、事業特性・リスク構造の異なる組織を横断的に監査・評価することで、幅広い経験を積むことができます。【業務内容】IHIグループの国内および海外の事業組織を対象とした以下の業務をご経験に合わせて担当いただきます。◆内部監査業務全般・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施・本社部門(2線)に対する監査の実施◆J-SOX対応業務・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務【役割】内部監査チーム、内部統制チームで経験を積んでいただき、将来的には各チームのリーダーを担っていただくことを期待します。これまでの経験やキャリア志向を踏まえて、両方または一方のチームを経験していただくことを想定しています。業務実施においては、チームワークの中でのマネジメント力や、関係者との円滑なコミュニケーション力、内部監査および内部統制評価を通じて課題を発見する洞察力の発揮を期待します。【内部監査チーム】個別監査のメンバーとして弊社およびグループ会社の監査を担当いただきます。経験により個別監査リーダーを担当いただきます。【内部統制チーム】J-Sox内部統制評価(全社統制、業務プロセス統制の経営者評価)およびグループ会社の経営者評価のレビューを担当いただきます。グループ会社へのJ-Sox内部統制導入支援を担当いただきます。【アピールポイント/ポジションの魅力】・エネルギー、航空・宇宙など社会の基盤を支える多様な事業を対象に、ガバナンス・リスクマネジメントを幅広く学ぶことができます。・リモートワークやフレックスを活用し、ワークライフバランスを保ちつつ専門職として成長できる環境があります。
    必須要件
    ■内部監査・内部統制評価を通じて、組織体に付加価値を提供し、IHIグループの成長を支援することに情熱をもって誠実に取り組んでいただける方。【上記に加えていずれかに該当すること】■内部監査における計画立案から報告書作成までの業務監査の経験■内部統制構築・評価業務(CLC,PLC,IT統制)の経験■製造業における事業企画・管理業務の経験■リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験■非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験■海外駐在(マネージャー相当)の経験■ビジネスレベルの英語力
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  • 【大阪】法務(部長クラス)

    株式会社ACNグループ

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪14階
    想定年収
    624万円~ 1,524万円
    仕事内容
    契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M&A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。▼具体的には…・各事業部の契約書レビュー・作成・事業遂行に関する法的な質問への対応・新規事業立ち上げ時の法務対応└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応・紛争対応・法務DXの促進└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善 契約管理システムの構築・運用・改善【ポジションの魅力】・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。・創業から黒字経営を続ける安定した企業で、経営の根幹に携わることができます。・裁量を大きく持ち、業務を推し進められる環境です。・CLO(弁護士)とともに法務組織作りに携わることができます。
    必須要件
    ・企業法務経験(5年以上) ・簿記2級 ・マネジメント経験
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  • 【茨城つくば】会議体運営・ガバナンス対応

    株式会社LIGHTz(ライツ)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ■ ポジションについて本ポジションは、コーポレート本部における会議体運営・ガバナンス領域を担うポジションです。総務としての日常業務に加え、取締役会、株主総会、株式事務といった会社運営の中枢機能に関与いただきます。単なるオペレーション担当ではなく、会社としての意思決定が適切に機能するための「仕組み」を整える役割です。■ 業務内容①会議体運営/ガバナンス領域・取締役会・株主総会の運営サポート・議事録作成・資料準備・進行管理・登記手続き対応・株式事務(新株発行、ストックオプション管理 等)②コーポレート基盤の整備・各種規程・文書の管理(法務と連携)・業務フローの整備・標準化・内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート③総務/庶務業務・オフィス環境の管理・整備・社内イベント・全社会議の企画運営・社員からの問い合わせ対応・入退社手続きのサポート、福利厚生運用④業務改善/仕組み化・AI・ITツールを活用した業務効率化・マニュアル整備・ナレッジ蓄積・属人化している業務の可視化・再設計■このポジションの特徴① 会社運営の中枢に関わるポジション取締役会や株主総会といった意思決定の場に関与し、会社そのものの運営に直接関わる経験が得られます。② IPO準備フェーズでの希少な経験会議体運営や株式事務など、上場準備に直結する業務に携われる整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを整える側に回れる③ 「属人化しないコーポレート」をつくる事業と同様に、コーポレート領域でも属人化をなくし、再現性のある運営体制を構築していく役割を担います。
    必須要件
    ・総務・コーポレート部門での実務経験(目安2年以上)・会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験※週2?3日以上の出社が可能な方(可能であれば毎日出社歓迎)
    詳細を見る
  • 【東京】半導体領域の知財推進_リーダークラス

    デクセリアルズ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション実務主担当~リーダー、係長クラス■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)⇒本社・栃木事業所への出張が、最低月1回、多い週は月1程度発生する見込みです。・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~3回/週程度を想定(入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。)・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
    必須要件
    ・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験・外国語スキル:英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
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副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。