法務の求人一覧

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(301~320件を表示)

  • 企業法務_未経験可

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都豊島区高田3丁目32-1 大東ビル3階
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、新設された法務ポジションでございます。契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。具体的なお仕事内容は…・契約書の作成/改修・契約書レビュー・顧問弁護士とのやり取り・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応・各種法務局への申請・裁判所対応・契約書類管理まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただき、ゆくゆくは契約書レビューや紛争対応、事業戦略に関する法的リスクの分析・提言等レベルの高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。
    必須要件
    ・司法試験受験者
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  • 法務担当者

    株式会社ハウテレビジョン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28階
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    ■チームミッション法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。現在の体制:法務総務部 部長1名、メンバ-1名(法務)、スタッフ2名(総務)■業務内容【主要業務】1.各種契約書の作成、レビュー、管理2.利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新3.社内の各部門に対する法務アドバイスの提供【専門性・経験に応じた業務】以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。1.新規事業(ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等)に関する法的支援2.M&A、企業再編に関する法務サポート3.コンプライアンス体制の構築と強化4.知的財産権の管理と保護5.株主総会対応をはじめとする会社法関連業務6.労務関連の法務サポート7.海外展開を見据えた国際法務対応・当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。・社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。■やりがい・得られる経験1.急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる2.新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる3.IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる4.経営陣と直接コミュニケーションを取り、経営判断に関与する機会がある5.優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
    必須要件
    ・企業法務の実務経験(3年以上)・利用規約、各種契約書のレビュー経験
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  • 法務・総務

    住友林業レジデンシャル株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階
    想定年収
    532万円~ 721万円
    仕事内容
    ■業務内容:(1)法務・契約書のリーガルチェック(売買契約、請負契約、業務委託等)・契約リスクの洗い出し、修正文案の提案・法務相談対応(各部署からの問い合せ)・事業部門への法的アドバイス等(2)総務・会議体事務局(株主総会・取締役会)の事務サポート等・その他総務業務全般■今後のキャリアパス:今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。
    必須要件
    ・法務に関する何らかの実務経験をお持ちの方┗パラリーガルの方も可
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  • コンプライアンス・情報管理担当者

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    想定年収
    640万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■仕事内容コンプライアンス部・情報管理チームは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。■ミッション・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進・外部委託先管理に関する企画・推進・情報漏えい事案対応(当局報告を含む)・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進■配属三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チーム兼MS&ADホールディングス データマネジメント部企画チーム■魅力・やりがいMS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名(連結約20,000名)。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産(情報および情報システム)管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。身に着けられる経験・知識としては、情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識などが挙げられます。さらに、個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができるのも魅力だと考えています。■職場紹介チームの人数は19名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%:50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社や官公庁などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。■キャリアパス入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門(経営企画部、ビジネスデザイン部、リスク管理部、法務部、企業品質管理部、海外部門など)へ活躍の場を移すことも可能です。
    必須要件
    ■必須要件・規程、方針、マニュアル等の作成・改廃業務。付随する社内稟議・付議の文書作成経験・プロジェクトリーダーとして関連部門のメンバーと協働し、推進した経験■必要とされるスキル・情報管理および外部委託管理に関わる法令等の知識・情報セキュリティに関わる知識
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  • 【大阪】法務職

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容国内外で急成長を続ける小林製薬の事業を法務の側面から支え、将来的には経営に近い領域まで幅広く活躍したい意欲をお持ちの方を募集します。契約審査に留まらず、新規事業やグローバル展開、組織戦略の策定など、アグレッシブに挑戦できる環境です。・小林製薬グループが当事者となる契約業務(契約書作成、契約審査、ネゴシエーション)・企業や個人との紛争(訴訟を含む)対応、和解のサポート・事業活動に必須の法令の最新情報収集及び社内研修・M&A関連業務(法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート)・新規事業に関する法的調査・相談対応■法務組織について国内の新規事業のサポート、スタートアップとのアライアンス業務、成長領域である海外事業のサポート(海外拠点へのサポート含む)などに注力しています。弁護士資格者、外国人など多彩な人員で構成された部門です。米国には法務職の駐在員もおり、本人の希望と適性によっては海外駐在の可能性もあります。グローバル志向があり、やる気、好奇心旺盛な人材を求めています。■任せたい役割・期待したいこと 入社直後は法務実務を通じて当社のビジネスモデルを理解していただきます。将来的には、法務の専門性を武器に経営企画やガバナンス構築など、部門の枠を超えて組織成長を牽引する役割も期待しています。定型業務をこなすだけでなく、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりに積極的に関わっていただくことを想定しています。■仕事の魅力 個人の裁量が大きく、契約審査やM&Aや新規事業支援といった攻めの事業法務に取り組めます。将来のキャリアパスとしては、法務のスペシャリストを目指す道だけでなく、海外駐在や総務部門、経営企画部門等への異動など多岐にわたります。また、早ければ入社2から3年後には海外駐在のチャンスがあり、オンライン語学学習支援を通じて語学力に自信がない方でもグローバル人材へ成長可能です。週2日の在宅勤務も可能であり、柔軟な働き方が叶います。
    必須要件
    企業でのコーポレート部門(管理部門)の勤務経験2年以上、または法律事務所での勤務経験2年以上。
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  • コンプライアンス部担当

    PayPay銀行株式会社(旧:ジャパンネット銀行)

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■組織・チームについてコンプライアンス部は、法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる「砦」として、PayPay銀行の「第2線」の重要な役割を担っています。少人数の精鋭部隊の一員として、PayPay銀行の多くのプロジェクトに関与することができ、幅広い知識と経験を得られます。■具体的な業務内容コンプライアンスに関する事項に幅広く関与していただきます。具体的には、次のような業務があります。(適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。)・コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用・社内のコンプライアンスに関する相談・助言・商品・サービスに関する広告審査・業務委託先のチェック・モニタリング・当局(金融庁・日銀・日本証券業協会、等)との折衝・報告■本ポジションの魅力・業務の知見習得 各種案件・プロジェクトに関与し、PayPay銀行の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、PayPay銀行だけではなく、PayPayグループ各社の業務を深く知ることができます。・法令の知見習得 金融機関業務に必要な法令知識を習得できます(例:銀行法、金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、公益通報者保護法、等)。・働きやすい環境 リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。
    必須要件
    ・企業でのコンプライアンス部門または法務部門での経験(3年以上)
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  • 金融犯罪対策 運営・モニタリング担当(実務・BPO管理)

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    600万円~ 1,150万円
    仕事内容
    金融犯罪対策(AML/CFT、不正利用対策等)のオペレーション実務を担います。当初フェーズにおいては、外部委託先(BPO)の管理やエスカレーション判断だけでなく、自らもモニタリングや顧客調査等の実務に深く携わっていただくことを想定しています。現場の最前線で実務をこなしつつ、オペレーション体制の構築と高度化を支える中核メンバーを募集します。※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・不正検知に関する判断業務・モニタリング、フィルタリング、疑わしい取引に関する報告書の作成等の業務推進・外部委託先の管理、エスカレーション対応含めた指示出し、品質管理・反社対応(外部機関への照会等)および異例事象発生時の対応や連携・運営業務改善の推進(マニュアル、フローの見直し、FAQ整備等)
    必須要件
    ・複雑な案件調査を、正確かつ迅速に完結させる実務能力・変化の多い環境において、自ら手を動かして現場を支えるプレイングスキル・オペレーションフローの改善やマニュアル作成の経験
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  • コンプライアンス担当

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    601万円~ 769万円
    仕事内容
    「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。グループを挙げて安心・安全な教育環境を構築に取り組む中で、内部通報・ハラスメント相談等のコンプライアンス対応を強化する必要性が高まっており、実務の最前線を担える専任人材の増員が急務となっています。本ポジションでは、グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進していただきます。■ 主な業務内容・内部通報(公益通報含む)、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成・外部専門家(弁護士等)との連携・再発防止に向けた社内連携・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動■ 本ポジションの魅力・教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担っていただけます・入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、これまで培われた知見・専門性を活かしていただけます■ キャリアプラン・コンプライアンス領域の専門性を深め、専門職としての価値を高めていただけます・ご志向や適性に応じて、将来的には 法務・コンプライアンス部門全体の体制づくりやマネジメントに関与いただく可能性もあります
    必須要件
    ・コンプライアンス対応の実務経験(内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など)
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  • 法務担当

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    601万円~ 769万円
    仕事内容
    「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集いたします。■主な業務内容やる気スイッチグループが展開する各スクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。・各種契約書のドラフティング、審査、交渉※80~100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など)・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など)・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討・訴訟対応、顧問弁護士との折衝・知的財産登録及び管理・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等)■本ポジションの魅力・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただける環境です。■キャリアプラン・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。・ご志向や適性に応じて、法務部門のマネジメントに携わっていただくこともあります。常に新しい事業があるので、幅広い業務に関わっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を推進できる方の活躍を期待しております。
    必須要件
    ・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 (ビジネス実務法務検定2級合格等)をお持ちの方・事業会社での法務(特に契約法務) の実務経験(3年以上)
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  • 法務

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    売上300億円達成間近、事業急拡大中の投資用不動産企業にて、法務実務全般をお任せします。反社チェック等の信用調査から契約法務まで幅広くお任せする予定です。急成長組織のガバナンスを強化に関われます。自社投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開し、IPOを視野に入れ急成長中の当社にて、法務部門のリーダー候補(主任・係長級)として実務全般を牽引いただきます。具体的には、取引先や新規案件の信用調査(与信・反社チェック)、リーガルチェック、社内規定の整備など。上場企業水準のコンプライアンス・ガバナンス構築に裁量を持って取り組める、法務としての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。
    必須要件
    法務実務経験3年以上
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  • リーガルコンサルタント

    MNTSQ株式会社(モンテスキュー)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    顧客によるプレイブック制作・運用を支援する業務です(法務職ではありません。)。 MNTSQ の導入プロジェクトにおいて、顧客のプレイブックの設計・カスタマイズ支援を中心に、顧客の契約審査・運用を成功に導くコンサルティングを担当いただきます。あわせて、顧客の声を踏まえてMNTSQが制作したプレイブックの品質向上を行うことで、プロダクトの価値向上にも寄与いただきます。・MNTSQの顧客(主に法務部門)に対する、MNTSQが制作したプレイブックで定める契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準等と顧客の方針との差分を把握するためのヒアリングの実施・ヒアリング結果を踏まえた、顧客専用のプレイブックを作成するための伴走支援(構造化・文書化精度検証等)※上記はカスタマーサクセス(顧客によるMNTSQの導入・利活用支援担当)が中心となって行うものですが、顧客の法的なニーズを深く汲み取るためには法務的な知見を有するリーガルコンサルタントも含めた検討が必須になると考えています。・顧客専用のプレイブック策定を通じて得た顧客課題・ニーズのMNTSQプロダクト/コンテンツチームへのフィードバック、およびAI機能の改善提案や新機能企画への法務専門家としての参画■ポジションの面白み・契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてプロダクトに実装し、多くの企業の契約業務に波及させられるポジションです・顧客の法務・事業部門、MNTSQのプロダクト/CS/セールス等の多様なステークホルダーと協働しながら、課題を構造化し、解決策を設計・合意形成までリードできます・AI/テクノロジーを前提としたこれからの法務のあり方を、現場の課題から実装まで一気通貫で形にできる環境です・コンサルティングスキル(課題設定、推進、コミュニケーション)を実務の中で磨きながら、法務キャリアの新しい選択肢を開拓できます
    必須要件
    ・契約法務の実務経験(契約審査・交渉・法務相談等)・論理的思考力と構造化力(論点整理、要件定義、ドキュメンテーション)・高いコミュニケーション力(顧客の状況理解、説明・提案、関係構築)・ステークホルダーとの折衝・合意形成力(要件調整、意思決定支援、プロジェクト推進)・ITリテラシーおよびAI活用への関心(新しいツールを学び、業務に取り入れられる)
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  • 法務担当

    セーフィー株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。・契約書・規約作成、チェック(英文含む)・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築・法令調査、監督官庁対応・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等)・規程作成管理、稟議運用、管理・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認・法律相談対応、支援、研修・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等■この仕事の魅力・やりがい・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。■配属部門紹介経営管理本部 法務部 法務グループ部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
    必須要件
    ・契約書レビュー経験・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方
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  • 法務

    長谷川香料株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町1-8-8
    想定年収
    550万円~ 800万円
    仕事内容
    ・契約書審査・契約書管理(システム管理含む)・法務相談、法務教育、社内ルールの整備■法務部に関して法務部は全体で14名で構成されており、契約関連業務は法務課で対応しているため、この度は法務課への配属となります。
    必須要件
    ・企業法務経験者・TOEIC(R)テスト600点以上目安の英語力※読み書きに問題ないレベルの英語力でTOEICは目安の点数
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  • 法務・コンプライアンス担当

    株式会社FDS

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・監督官庁(主に金融庁)および規制当局への届出・相談・報告対応業務・社内規定・マニュアル等の策定・改定・運用・管理(法定帳簿含む)・契約書のレビュー・審査・法務相談・社内決裁内容のチェック・法令順守状況の検証・監督・是正指導、違反リスク対応・コンプライアンス研修企画・実施、社内啓発活動・拠点拡充に伴う体制設計・制度設計・ガバナンス構築・大阪本社との調整・連携、グループ法務との連動<入社後の流れ>※ご経験・適性により異なります。まず東京拠点に配属され、既存規定や法令対応状況の現状把握 → 不足ギャップの抽出 → 規定整備・運用フレームの構築 → 各案件や契約レビュー対応に本格参画 → 拠点拡張期には制度設計/ガバナンス設計で主導的役割■業務の特徴・新設拠点の基盤構築に携われる裁量と影響力・不動産業と金融業の融合領域での戦略的な法務/リスク判断・規制動向と市場変化を読む高度な視点と実務対応が求められる挑戦的ポジション
    必須要件
    下記いずれかに該当する方(目安5年以上)・不動産ファンド運用会社でのコンプライアンス業務経験・金融機関(銀行・証券会社・信託銀行等)でのコンプライアンス業務経験・REITや不動産私募ファンドにおける法務・コンプライアンス業務経験
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  • 法務担当(未経験可)

    株式会社BitStar

    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10階
    想定年収
    420万円~ 480万円
    仕事内容
    BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。【具体的な業務内容】・契約書の作成・レビュー・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)・広告審査(広告法務)業務・コンテンツ審査業務・社内法律相談に関する業務・取締役会・株主総会に関する業務・登記申請業務・商標出願・登録業務
    必須要件
    パラリーガルとしての実務経験
    詳細を見る
  • 法務担当

    株式会社BitStar

    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10階
    想定年収
    420万円~ 480万円
    仕事内容
    BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。【具体的な業務内容】・契約書の作成・レビュー・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)・広告審査(広告法務)業務・コンテンツ審査業務・社内法律相談に関する業務・取締役会・株主総会に関する業務・登記申請業務・商標出願・登録業務
    必須要件
    企業法務実務のご経験2年以上
    詳細を見る
  • 法務担当(グループ法務・知的財産部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    570万円~ 850万円
    仕事内容
    ■概要パーク24グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク24として新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者として、クリエイティブな法務業務に携われるチャンスが広がっています。■詳細パーク24グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。また、比較的年次の浅いメンバーが多いため、その指導も合わせてお任せします。海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制の検討など、積極的に新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。・契約書チェック、取引約款の制定・改廃・株主総会事務局対応・係争管理・各種法令対応(景表法、下請法、個人情報保護法など)・コーポレートガバナンス整備・強化・改善・社内規定管理・J-Sox対応(内部統制関連)・戦略法務業務の企画・立案・実行■配属先について法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部 ┗17名(うち4名が弁護士有資格者)グループ法務・知的財産部 は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。それぞれ5名~6名が所属、男女比は半々です。※ご経験やスキルに応じて、ポジション応相談。
    必須要件
    ・事業会社での法務経験(目安3年以上)
    詳細を見る
  • 【名古屋】法務(コメ兵ホールディングス)

    株式会社コメ兵

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    愛知県名古屋市中区大須3-38-5
    想定年収
    500万円~ 850万円
    仕事内容
    ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。(労働条件等の変更はございません。)ご経験を踏まえて、まずはリーガルリサーチや社内の管理業務などを中心にご担当いただく予定です。1)契約法務(英文契約を含みます)秘密保持契約書、取引基本契約書(売買・業務委託等)、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト2)個人情報保護・広告規制対応Pマーク事務局の運営お客様の個人情報保護のための各種対応(GDPR等の海外法規制への対応を含む)広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応3)新規事業開発・規制業法対応新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応4)コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進グループ全体の内部通報窓口の運営コンプライアンス事案対応コンプライアンス教育の企画・実施リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)■3つのチャンスコメ兵ホールディングス法務Gには、次の3つのチャンスがあります。1)コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A、法務DD等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。3)コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。【組織構成】メンバー2名
    必須要件
    ・事業会社での法務部門でのご経験のある方(目安5年)
    詳細を見る
  • 【管理部】法務担当(リーダー候補)

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    650万円~ 850万円
    仕事内容
    株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。<業務内容>・契約書レビューおよび法務相談対応広告・販促物に関する法務確認規程・ガイドライン整備の企画・推進リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進・顧問弁護士との連携・案件管理・法務業務の標準化・効率化推進
    必須要件
    ・契約法務の実務経験3年以上・企業法務または法律事務所での実務経験
    詳細を見る
  • 【管理部】法務担当(メンバー)

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    550万円~ 750万円
    仕事内容
    本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。■業務内容契約書レビュー、リーガルチェック業務広告・販促物の法務確認(景品表示法・著作権等)各部署からの法務相談対応規程・ガイドラインの整備・更新リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します現在の体制は4名課長1名+一般2名+派遣1名提携弁護士とのやりとり経験がメインの方ではなく、実際に実務でリーガル処理をしている人を希望しています(提携弁護士3名いるが、実際に社外だしするのは100件中2~3件)
    必須要件
    ・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上
    詳細を見る

法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。