HRパートナー(シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー)
- 年収1000万円以上
- 大手
- 外資系
- 英語力が活かせる
- フレックス制
- 法人名
- アクセンチュア株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
- 想定年収
- 500~1,200万円
仕事内容
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行う。
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施し、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供する。
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする。
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む。
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施する。
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行する
※下記のキャリアブログもぜひご参照ください
日系企業の人事職からアクセンチュアの人事へ。どちらも経験して感じた業務の違いとは?
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/hr-partner
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行う。
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施し、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供する。
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする。
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む。
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施する。
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行する
※下記のキャリアブログもぜひご参照ください
日系企業の人事職からアクセンチュアの人事へ。どちらも経験して感じた業務の違いとは?
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/hr-partner
応募条件
- 必須条件
-
・人事経験2~3年以上
・英語スキル(日常会話、TOEIC600以上が望ましい)、日本語スキル(ネイティブレベル) - 歓迎条件
-
・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験
・中国語スキル(日常会話以上)をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~1,200万円
・給与改定 年1回
・交通費支給(当社規定に従う)
・その他手当:住居手当、残業手当、出張手当
・交通費支給(当社規定に従う)
・その他手当:住居手当、残業手当、出張手当
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
勤務時間
フルフレックスタイム制
(標準労働時間8時間)
(標準労働時間8時間)
休日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始
有給休暇、傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 他
有給休暇、傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 他
福利厚生
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)な どの
優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
■外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
■TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
■The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
■永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)な どの
優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
■外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
■TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
■The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
■永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1995年(平成7年)12月 ※1962年(昭和37年)事務所開設
-
事業内容
戦略・テクノロジー・オペレーションを統合する世界最大級の総合コンサルティング会社の日本法人です。