人材育成の企画・運用(Manager以上)

  • 英語力が活かせる
  • 副業可
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
想定年収
900~1,000万円

仕事内容

成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するトレーニングセンターにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。

■業務例
※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。
また、下記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、トレーニングセンターメンバーのマネジメント業務(採用・評価・育成等)も担っていただきます。
・ 全社横断の人材育成施策検討
・ 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進
・ グローバル研修の企画、推進
・ 研修体系の再構築
・ 社内の研修に関するルール、業務プロセス、システムの刷新 など
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応募条件

必須条件
・プロジェクトの立上げ~遂行のご経験があること(0から1を生み出した経験のある方)
・多様なメンバーのマネジメント経験(評価を含む)
・読み書きレベルの英語力
※ビジネスレベルの英語力歓迎

プラスして以下何れかのご経験
■コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、若しくはコンサルタントと共同でプロジェクトワークに従事した経験(システムインテグレーター等、プロジェクトワークに親和性のある業界、業種の経験でも可)
■人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用について、企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験
歓迎条件
・人材育成、人材開発に関する強い課題意識
・課題解決に向け、多様なステークホルダーと交渉し、施策を実現させる推進力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 900~1,000万円

賞与年2回支給
昇給年1回(10月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

勤務時間

フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~17:30(休憩1時間)
1日の標準労働時間:7.5時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
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福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など

副業

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

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